Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=420
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=419", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=421", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=419", 419, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=420", 420, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=421", 421, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1518", 1518, false, false ] ] }, "count": 18215, "results": [ { "url": "/news/dlia-iakikh-kategorii-pratsivnikiv-ie-oboviazkovim-medichnii-ogliad-1", "title": "Для яких категорій працівників \r\nобов’язковий медогляд", "date_pub": "2024-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2024", "Новини" ], "description": "Медогляд обов’язковий, зокрема, для працівників, зайнятих на важких і шкідливих роботах, для осіб віком до 21 року тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19230 }, { "url": "/news/kritichno-vazhlivi-pidpriiemstva-zvituvatimut-v-pfu-okremo", "title": "Критично важливі підприємства \r\nзвітуватимуть у ПФУ окремо", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "Постановою КМУ від 05.06.2024 р. № 650, зокрема, передбачено забезпечити електронну взаємодію між реєстром застрахованих осіб та Єдиним держреєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо працівників підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб ЗСУ, інших військових формувань та для функціонування економіки в особливий період, для оформлення їх бронювання в електронній формі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19229 }, { "url": "/news/indeks-infliatsiyi-u-travni-1006", "title": "Індекс інфляції в травні — 100,6 %", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "За даними Держстату від 10.06.2024 р., інфляція на споживчому ринку в травні 2024 р. порівняно з квітнем 2024 р. становила 0,6 %, з початку року – 2,0 %.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19226 }, { "url": "/news/iak-pratsiuvatime-broniuvannia-na-portali-diia", "title": "Як працюватиме бронювання на порталі \"Дія\"", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "7 червня КМУ ухвалив постанову про цифровізацію бронювання (постанова № 650). Мінцифри повідомило, що розробляє послугу, щоб важливі для економіки компанії могли забронювати працівників на порталі \"Дія\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19225 }, { "url": "/news/kompensatsiia-zarobitnoyi-plati-u-razi-nesvoiechasnoyi-yiyi-viplati-u-chervni-2024-r", "title": "Компенсація заробітної плати в разі несвоєчасної її виплати \r\nу червні 2024 р.", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи і організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19224 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-priznachennia-predstavnika-pidpriiemstva-upovnovazhenogo-vruchati-povistki", "title": "Наказ про призначення представника підприємства,\r\nуповноваженого вручати повістки", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 19223 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-zatverdzhennia-formi-posvidchennia-predstavnika-pidpriiemstva-upovnovazhenogo-vruchati-povistki", "title": "Наказ про затвердження \r\nформи посвідчення представника підприємства, \r\nуповноваженого вручати повістки", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 19222 }, { "url": "/articles/vruchennia-povistok-zakonni-pidstavi", "title": "Вручення повісток: \r\nзаконні підстави", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 1, "id": 19221 }, { "url": "/news/chi-mozhe-golova-profspilkovoyi-organizatsiyi-pratsiuvati-bez-oformlennia-trudovikh-vidnosin-i-viplati-zarplati", "title": "Чи може голова профспілки працювати \r\nбез оформлення трудових відносин і виплати зарплати", "date_pub": "2024-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2024", "Новини" ], "description": "Голова профспілки, який набуває своїх повноважень на підставі норм цивільного законодавства, тобто без оформлення трудових відносин, може працювати на громадських засадах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19217 }, { "url": "/news/za-iakimi-kodami-biudzhetnoyi-klasifikatsiyi-slid-splachuvati-pdfo", "title": "За якими кодами бюджетної класифікації \r\nслід сплачувати ПДФО", "date_pub": "2024-06-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.06.2024", "Новини" ], "description": "Наказом Міністерства фінансів України \"Про бюджетну класифікацію\" від 14.01.2011 р. № 11 затверджено Класифікацію доходів бюджету по податку на доходи фізичних осіб.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19210 }, { "url": "/news/osoblivosti-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-pratsivnika", "title": "Особливості розірвання трудового договору \r\nз ініціативи працівника", "date_pub": "2024-06-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.06.2024", "Новини" ], "description": "Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18907 }, { "url": "/notes/algoritm-organizatsiyi-ta-vedennia-personalnogo-viiskovogo-obliku", "title": "Алгоритм організації та ведення \r\nперсонального військового обліку", "date_pub": "2024-06-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 12489 } ], "filters": {} }