Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=490
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=489",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=491",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=489",
                489,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=490",
                490,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=491",
                491,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/news/vidkhileno-zaiavu-rozrakhunok-v-chomu-prichina",
            "title": "Які причини відхилення заяви-розрахунку",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Заяву-розрахунок, подану страхувальником в електронному вигляді, може бути відхилено лише через наявність помилок.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17913
        },
        {
            "url": "/news/iak-vikoristovuvati-e-trudovu-dlia-obchislennia-strakhovogo-stazhu",
            "title": "Чи можна використовувати е-трудову \r\nдля обчислення страхового стажу",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець під час обчислення страхового стажу для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності за період до 1 січня 2004 року повинен користуватися даними трудової книжки, у тому числі в електронній формі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17912
        },
        {
            "url": "/news/iak-viznachaietsia-baza-narakhuvannia-iesv-na-donarakhovani-sumi-indeksatsiyi-za-minuli-periodi",
            "title": "Як визначається база нарахування ЄСВ \r\nна донараховані суми індексації за минулі періоди",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "База нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації зарплати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди, визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до зарплати місяця, в якому були здійснені такі нарахування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17911
        },
        {
            "url": "/news/chi-maiut-pravo-na-psp-osobi-z-invalidnistiu-iii-grupi-z-ditinstva",
            "title": "Чи мають право на ПСП \r\nособи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства  в разі дотримання установленого рівня зарплати мають право на ПСП, яка надається у вигляді зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму ПСП у розмірі, що у 2024 р. становить 1514 грн (якщо граничний розмір доходу – 4240 грн).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17910
        },
        {
            "url": "/news/vneseno-zmini-do-poriadku-vidachi-formuvannia-listkiv-nepratsezdatnosti-v-elektronnomu-reiestri-listkiv-nepratsezdatnosti",
            "title": "Внесено зміни \r\nдо Порядку видачі (формування) листків непрацездатності \r\nв Електронному реєстрі листків непрацездатності",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "За наявності в будь-якому із медичних висновків, на підставі яких сформовано листки непрацездатності, що становлять один страховий випадок, відмітки про наявність алкогольного та/або наркотичного сп'яніння як причини виникнення тимчасової непрацездатності відомості про неї відображаються у всіх листках непрацездатності, що становлять один страховий випадок.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17575
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-nadaietsia-vidpustka-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-fopu",
            "title": "Чи надається відпустка для догляду за дитиною \r\nдо досягнення нею трирічного віку ФОПу",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Жінка є фізичною особою — підприємцем. Чи може вона оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5217
        },
        {
            "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-ta-organizatsii-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-galuzi-natsionalnoyi-ekonomiki-v-sferi-kinematografiyi",
            "title": "Про затвердження критеріїв \r\nвизначення підприємств, установ та організацій, \r\nякі мають важливе значення для галузі національної економіки \r\nв сфері кінематографії",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2024",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ Державного агентства України з питань кіно\r\nвід 27.02.2024 р. № 42",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 17986
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-poriadku-obchislennia-serednoyi-zarobitnoyi-plati-dlia-viplati-kompensatsiyi-za-nevikoristani-vidpustki-na-iaki-pratsivnik-nabuv-pravo-do-31122023-ta-pislia-31122023",
            "title": "Щодо порядку обчислення середньої заробітної плати \r\nдля виплати компенсації за невикористані відпустки, \r\nна які працівник набув право до 31.12.2023 та після 31.12.2023",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2024",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Роз’яснення Мінекономіки\r\nвід 01.02.2024 р.",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 17903
        },
        {
            "url": "/articles/vidobrazhennia-vidpustok-v-iedinomu-zviti-oplachuvani-neoplachuvani-dekretni",
            "title": "Відображення відпусток в Єдиному звіті:\r\nоплачувані, неоплачувані, «декретні»",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2024",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 6,
            "id": 17841
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/koli-rozpochinati-robotu-pislia-likarnianogo-v-razi-pozminnogo-grafika",
            "title": "Коли розпочинати роботу після «лікарняного» \r\nв разі позмінного графіка",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику видано листок непрацездатності до 29.02.2024 р. включно. Він працює за змінним графіком роботи, а початок його зміни — о 20.00. Чи можна, щоб працівник вийшов у зміну 01.03.2024 р. о 00.00?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 17840
        },
        {
            "url": "/news/iak-zabezpechiti-nalezhni-ta-bezpechni-umovi-na-robochikh-mistsiakh-pid-chas-viini",
            "title": "Як забезпечити належні та безпечні умови на робочих місцях\r\nпід час війни",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "З метою забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання соціальної сфери і торгівлі та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків Держпраці пропонує роботодавцям вжити певні заходи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17837
        },
        {
            "url": "/example-documents/poperedzhennia-pro-zminu-naimenuvannia-posadi",
            "title": "Попередження про зміну найменування посади",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 17830
        }
    ],
    "filters": {}
}