Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=499
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=498", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=500", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=498", 498, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=499", 499, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=500", 500, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/news/z-15-liutogo-diie-uriadova-postanova-pro-rozshirennia-povnovazhen-ttsk-ta-sp", "title": "З 15 лютого застосовується постанова \r\nпро розширення повноважень ТЦК та СП", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Під час проведення мобілізації та на строк дії воєнного стану ТЦК та СП надали право цілодобово розглядати справи про адміністративні правопорушення та накладати адміністративні стягнення тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17626 }, { "url": "/consulting/answers/iak-kompensuvati-vidpustku-v-liutomu-2024-r", "title": "Як компенсувати відпустку в лютому 2024 року", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється в лютому 2024 р. і має невикористані відпустки станом на 31.12.2023 р. і за 2024 р. Як обчислювати компенсацію? За невикористані відпустки станом на 31.12.2023 р. з доходу за 2023 р.? А за 2024 р. «оклад ÷ 31» чи «оклад ÷ 30,44»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17625 }, { "url": "/articles/organizatsiia-ta-vedennia-viiskovogo-obliku", "title": "Організація та ведення військового обліку", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 92, "id": 17614 }, { "url": "/blogs/nakaz-pro-zvilnennia-chi-vkazuvati-dni-nevikoristanoyi-vidpustki", "title": "Наказ про звільнення:\r\nчи вказувати дні невикористаної відпустки", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Коментарі експертів" ], "description": "У зв’язку зі змінами в порядку обчислення середньої зарплати для оплати днів невикористаної відпустки, на які працівник набув право станом на 31.12.2023 р., виникла дискусія, в якому розрізі вказувати їх у наказі про надання відпустки. А чи потрібно їх вказувати взагалі?", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 17613 }, { "url": "/news/derzhpratsi-rekomenduie-zoboviazannia-shchodo-protidiyi-mobingu-vidobraziti-v-kolektivnomu-dogovori", "title": "Держпраці рекомендує \r\nзобов'язання щодо протидії мобінгу \r\nвказати в колективному договорі", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Працевлаштувавшись на підприємство та ознайомившись з відповідною політикою, працівник буде чітко розуміти, які дії та ситуації є неприйнятними в трудовому колективі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17612 }, { "url": "/news/federatsiia-profspilok-oskarzhila-vimogu-pfu-nadavati-vidomosti-pro-uchast-u-profspilkakh", "title": "Федерація профспілок оскаржила вимогу ПФУ надавати відомості про участь у профспілках", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий оскаржив до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Дмитра Лубінця відповідь Представника Уповноваженого з інформаційних питань.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17611 }, { "url": "/news/iak-priiniati-interna-na-robotu-v-medichnii-zaklad", "title": "Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам заклад за погодженням з інтерном, проте інтерн може працювати за сумісництвом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17610 }, { "url": "/news/chi-pravomirnoiu-ie-vimoga-robotodavtsia-do-pratsivnikiv-napisati-zaiavi-pro-vidpuski-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Чи правомірна вимога роботодавця до працівників \r\nнаписати заяви про надання відпустки без збереження зарплати", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17606 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-vagitnu-zhinku-u-zviazku-zi-skorochenniam-posadi-za-p1-st40-kzpp", "title": "Чи можна звільнити вагітну працівницю\r\nу зв‘язку зі скороченням посади за п. 1 ст. 40 КЗпП", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Звільнення вагітних з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12072 }, { "url": "/consulting/answers/iaka-trivalist-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivnika-z-invalidnistiu", "title": "Яка тривалість відпустки без збереження зарплати \r\nпрацівника з інвалідністю", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник з інвалідністю ІІІ групи хотів би взяти відпустку без збереження зарплати. Чи можна спочатку надати йому відпустку як особі з інвалідністю згідно зі ст. 25 Закону про відпустки тривалістю 30 к. дн., а потім 30 к. дн. за сімейними обставинами?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17607 }, { "url": "/articles/shchorichna-vidpustka-chastinami-iak-mozhna-podiliti", "title": "Щорічна відпустка частинами:\r\nяк можна поділити", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 17605 }, { "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-pratsivniku-iakii-perebuvaie-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку \r\nпрацівнику, який перебуває у відпустці без збереження зарплати", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник, який останні 12 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати, звільняється. Чи компенсується йому в цьому випадку невикористана відпустка?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17604 } ], "filters": {} }