Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=523
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=522", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=524", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=522", 522, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=523", 523, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=524", 524, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pid-chas-prostoiu-pratsiuvati-na-inshomu-pidpriiemstvi", "title": "Чи можна під час простою \r\nпрацювати на іншому підприємстві", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "На підприємстві оголошено простій. Чи може працівник підприємства працювати під час простою на іншому підприємстві дистанційно?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17174 }, { "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-shchorichnu-vidpustku-zhinka-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Чи має право на щорічну відпустку жінка, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має намір звільнятися після її закінчення в лютому 2024 р. Чи має вона право на компенсацію щорічної відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17162 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-trivalist-shchorichnoyi-vidpustki-iakshcho-bula-karantinna", "title": "Як визначити тривалість щорічної відпустки, \r\nякщо була «карантинна»", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник має намір йти у відпустку у 2024 р. Робочий рік, за який йому слід надати відпустку: 20.03.2023 р. — 19.03.2024 р. Водночас працівник перебував у відпустці без збереження зарплати на час карантину з 01.03.2023 р. по 30.06.2023 р. Як визначити тривалість щорічної відпустки, яку потрібно надати працівнику?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17156 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-pratsivnitsia-viishla-z-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Як обчислити відпускні, \r\nякщо працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "У працівниці відпустка для догляду за дитиною закінчилася 20.03.2023 р. У відпустку вона піде в січні 2024 р. Як їй обчислити відпускні: за період з 20.03.2023 р. чи з 01.04.2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17155 }, { "url": "/news/iak-oformiti-trudovi-vidnosini-z-okhoronnikami", "title": "Про оформлення трудових відносин з охоронниками", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Персоналом охорони можуть бути дієздатні громадяни України, які досягли 18-річного віку, пройшли відповідне навчання або професійну підготовку, уклали трудовий договір із суб’єктом охоронної діяльності", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17195 }, { "url": "/news/uriad-vnis-zmini-do-poriadku-viplati-pensii", "title": "Уряд вніс зміни до порядку виплати \r\nгрошової допомоги військовослужбовцям", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "На засіданні 9 січня уряд вніс зміни до постанови КМУ «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб» від 17.07.1992 р. № 393.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17181 }, { "url": "/news/zapovnennia-iedinoyi-zvitnosti-z-pdfo-vz-ta-iesv-vidpovidi-na-aktualni-zapitannia", "title": "Заповнення єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ: \r\nвідповіді на актуальні запитання", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області надало відповіді на актуальні запитання щодо податкових розрахунків.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17180 }, { "url": "/news/iaka-vidpovidalnist-robotodavtsia-u-razi-porushennia-strokiv-viplati-zarobitnoyi-plati-pri-sproshchenomu-rezhimi-reguliuvannia-1", "title": "Яка відповідальність роботодавця \r\nв разі порушення строків виплати зарплати \r\nза спрощеного режиму", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "У разі порушення роботодавцем строків виплати зарплати за спрощеного режиму регулювання трудових відносин останній виплачує працівнику компенсацію, передбачену в трудовому договорі, за кожний день затримки виплати зарплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17178 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oboviazkovo-pidvishchuvati-zarplatu-u-2024-r", "title": "Чи обов’язково підвищувати зарплату у 2024 р.", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Консультації" ], "description": "На підприємстві найменший оклад після останнього підвищення зарплати в січні 2023 р. — 8375,00 грн. Чи обов’язково у зв’язку зі зміною мінімальної зарплати з 01.01.2024 р. знову підвищувати зарплату?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17173 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pratsiuvati-pid-chas-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku", "title": "Чи можна працювати під час відпустки \r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця виявила бажання працювати дистанційно на умовах неповного робочого тижня після завершення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами. Чи буде це роботою під час «декретної» відпустки? Чи потрібно в заяві та наказі згадувати про відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, адже у частині дев’ятій ст. 179 КЗпП вказано, що у період перебування у відпустці для догляду за дитиною можна працювати на умовах неповного робочого часу або вдома.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17172 }, { "url": "/news/chi-ie-bazoiu-narakhuvannia-iesv-dokhid-gig-spetsialista-u-vigliadi-shchorichnoyi-oplachuvanoyi-perervi", "title": "Чи є базою нарахування ЄСВ дохід гіг-спеціаліста у вигляді оплати щорічної перерви", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Дохід у вигляді щорічної оплачуваної перерви, яка згідно з гіг-контрактом укладена між гіг-спеціалістом та резидентом Дія Сіті, не є складовою винагороди за виконання гіг-спеціалістом роботи, а дія КЗпП та законодавства про працю не поширюється на відносини між гіг-спеціалістами та резидентами Дія Сіті, тому такий дохід не є базою нарахування ЄСВ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17169 }, { "url": "/news/pro-negativni-naslidki-epidemiyi-vilsnidu-u-sferi-pratsi", "title": "Про негативні наслідки епідемії ВІЛ/СНІДу \r\nу сфері праці", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Новини" ], "description": "Сьогодні близько 2/3 ВІЛ-інфікованих – це молоді люди віком від 20 до 34 років, які є найбільш активною та працездатною частиною населення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17168 } ], "filters": {} }