Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=679
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=678",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=680",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=678",
                678,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=679",
                679,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=680",
                680,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1524",
                1524,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18277,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-obmezhuietsia-trivalist-shchorichnoyi-dodatkovoyi-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Чи обмежується тривалість щорічної додаткової відпустки \r\nпід час воєнного стану",
            "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.06.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівники мають право на 28 календарних днів щорічної основної відпустки. Згідно з колективним договором вони мають право ще на три дні щорічної додаткової відпустки за роботу, яка пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням. У 2022 р. працівники отримали 24 дні відпустки. Чи можна під час дії воєнного стану надати їм у 2023 р. дні основної відпустки за 2022 р. і щорічну додаткову відпустку за 2022−2023 рр.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14058
        },
        {
            "url": "/articles/bezoplatna-vidpustka-v-razi-smerti-ridnikh",
            "title": "Безоплатна відпустка в разі смерті рідних",
            "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.06.2023",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 94,
            "id": 14057
        },
        {
            "url": "/news/zmineno-poriadok-nadannia-kompensatsiyi-za-pratsevlashtuvannia-vnutrishno-peremishchenikh-osib",
            "title": "Змінено порядок надання компенсації \r\nза працевлаштування внутрішньо переміщених осіб",
            "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Постановою від 06.06.2023 р. № 568 уряд вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14053
        },
        {
            "url": "/news/chi-pererakhovuvati-normu-trivalosti-robochogo-chasu-cherez-skasuvannia-sviatkovikh-dniv-pid-chas-viini",
            "title": "Чи перераховувати норму тривалості робочого часу \r\nчерез скасування святкових днів під час війни",
            "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У зв'язку зі скасуванням святкових днів під час дії воєнного стану перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно зарплату за тарифної системи оплати праці не потрібно.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14051
        },
        {
            "url": "/news/iaki-prava-maiut-pratsivniki-u-razi-timchasovogo-prizupinennia-diialnosti-pidpriiemstva",
            "title": "Які права мають працівники \r\nу разі тимчасового призупинення роботи підприємства",
            "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14050
        },
        {
            "url": "/reference-works/pidstavi-zvilnennia",
            "title": "Підстави звільнення",
            "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 0,
            "id": 14048
        },
        {
            "url": "/news/chi-pidliagaie-opodatkuvanniu-viiskovim-zborom-suma-sotsialnoyi-dopomogi-po-vagitnosti-ta-pologakh",
            "title": "Чи підлягає оподаткуванню військовим збором \r\nсума соціальної допомоги по вагітності та пологах",
            "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Оскільки сума соціальної допомоги по вагітності та пологах, яку отримує платник податку з бюджетів та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування, не включається до його загального місячного (річного) оподатковуваного доходу, така сума не підлягає оподаткуванню військовим збором.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14054
        },
        {
            "url": "/news/iakii-poriadok-dostrokovogo-vikhodu-iz-vidpustki-po-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku",
            "title": "Який порядок дострокового виходу із відпустки для догляду \r\nза дитиною до досягнення нею трирічного віку",
            "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14044
        },
        {
            "url": "/news/onovleno-perelik-tot-ta-teritorii-boiovikh-dii-1",
            "title": "Оновлено перелік ТОТ та територій бойових дій",
            "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Наказом Мінреінтеграції від 31.05.2023 р. № 164 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, або тимчасово окупованих Російською Федерацією.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14042
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-pri-pratsevlashtuvanni-vimagati-viiskovii-kvitok-z-pechatkoiu-viiskkomatu",
            "title": "Чи може роботодавець під час працевлаштування вимагати \r\nвійськовий квиток з печаткою ТЦК та СП",
            "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Під час прийняття на роботу роботодавець перевіряє наявність військово-облікового документа або наявність в електронній формі інформації, що міститься в таких документах.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14041
        },
        {
            "url": "/news/iak-zvilniti-pratsivnika-z-iakim-prizupineno-diiu-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Який порядок звільнення працівника, \r\nз яким призупинено дію трудового договору",
            "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не передбачено особливостей щодо звільнення та проведення розрахунків з працівниками, з якими призупинено дію трудового договору. Тож роботодавець має керуватися ст. 47 та 116 КЗпП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14040
        },
        {
            "url": "/news/planuietsia-zaprovadzhennia-shchomisiachnogo-vnesku-na-pidtrimku-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu",
            "title": "Планується запровадження щомісячного внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Верховна Рада України 30.05.2023 р. прийняла за основу законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю» від 18.11.2022 р. № 5344-д.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14039
        }
    ],
    "filters": {}
}