Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=750
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=749",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=751",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=749",
                749,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=750",
                750,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=751",
                751,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1538",
                1538,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18453,
    "results": [
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-batkovi-u-vidpusttsi-pri-narodzhenni-ditini-pid-chas-viini",
            "title": "Чи може роботодавець відмовити батьку \r\nу відпустці в разі народження дитини під час війни",
            "date_pub": "2023-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо  працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому в наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12897
        },
        {
            "url": "/news/iak-otrimati-dovidki-ok-5-ta-ok-7-pokrokova-instruktsiia",
            "title": "Як отримати довідки ОК-5 та ОК-7: \r\nпокрокова інструкція",
            "date_pub": "2023-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "ПФУ підготував покрокову інструкцію: “Як отримати довідки ОК-5 чи ОК-7 через вебпортал Фонду”.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12896
        },
        {
            "url": "/news/koli-robotodavets-mozhe-vruchati-povistki-pratsivnikam",
            "title": "Коли роботодавець може вручати повістки працівникам",
            "date_pub": "2023-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець може повідомляти та вручати повістки своїм підлеглим, але лише якщо отримав відповідне розпорядження від начальника ТЦК та СП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12895
        },
        {
            "url": "/news/iak-oformiti-vikonannia-suspilno-korisnikh-robit",
            "title": "Як оформити виконання суспільно корисних робіт",
            "date_pub": "2023-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "На період виконання суспільно корисних робіт з безробітними укладається строковий трудовий договір. Оплата праці при цьому не може бути нижчою за рівень мінімальної зарплати й становить щонайменше 6700 грн.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12894
        },
        {
            "url": "/news/chi-potribno-informuvati-derzhorgani-pro-ukladeni-koldogovori",
            "title": "На підприємстві укладено колдоговір:\r\nчи потрібно про це інформувати державні органи",
            "date_pub": "2023-03-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Колективні договори підлягають повідомній реєстрації  районними, районними у місті Києві та місті Севастополі держадміністраціями, виконавчими органами сільських, селищних та міських рад.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12893
        },
        {
            "url": "/reference-works/nomeri-viiskovo-oblikovikh-spetsialnostei-viiskovozoboviazanikh-iakikh-zaboroneno-broniuvati",
            "title": "Номери військово-облікових спеціальностей військовозобов’язаних,\r\nяких заборонено бронювати",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Довідники"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Довідники",
                "slug": "reference-works",
                "id": 9
            },
            "order": 0,
            "id": 13174
        },
        {
            "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-viznachennia-ustanov-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-galuzi-natsionalnoyi-ekonomiki-u-sferi-nadannia-bezoplatnoyi-pravovoyi-dopomogi",
            "title": "Про затвердження Критеріїв визначення установ, \r\nякі мають важливе значення для галузі національної економіки \r\nу сфері надання безоплатної правової допомоги",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ Мін’юсту \r\nвід 28.03.2023 р. № 1135/5",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12941
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/kvalifikatsiini-vimogi-do-posad-providnii-fakhivets-starshii-laborant-laborant-kafedri-universitetu-metodist-zaviduvach-laboratoriyi",
            "title": "Кваліфікаційні вимоги до посад «Провідний фахівець», «Старший лаборант (лаборант) кафедри університету», «Методист», «Завідувач лабораторії»",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "В яких нормативно-правових документах можна знайти кваліфікаційні вимоги до таких посад, як провідний фахівець, старший лаборант (лаборант) кафедри університету, методист, завідувач лабораторії?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12939
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-pratsivnika-bez-viiskovogo-kvitka",
            "title": "Чи можна прийняти на роботу працівника без військового квитка",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Під час прийняття на роботу роботодавець зобов’язаний перевіряти в громадян України, чи є в них військово-обліковий документ, тобто посвідчення про приписку до призовної дільниці, або військовий квиток, або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного (може бути в мобільному додатку Дія).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12898
        },
        {
            "url": "/news/zminilasia-instruktsiia-pro-poriadok-narakhuvannia-i-splati-iesv",
            "title": "Внесено зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати ЄСВ",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Мінфін вніс зміни до Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Її привели у відповідність до чинного законодавства",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12892
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zakinchivsia-strok-zberigannia-posadovoyi-instruktsiyi",
            "title": "Закінчився строк зберігання посадової інструкції",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що робити з посадовими інструкціями, строк зберігання яких закінчився?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12882
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-pid-chas-viini-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi",
            "title": "Чи можна під час війни перевести працівника \r\nна іншу роботу без його згоди",
            "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана йому за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій, а також інших загроз життю чи нормальним життєвим умовам людей.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12881
        }
    ],
    "filters": {}
}