Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=943
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=942",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=944",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=942",
                942,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=943",
                943,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=944",
                944,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1522",
                1522,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18258,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/viplata-richnoyi-premiyi-bez-pogodzhennia",
            "title": "Виплата річної премії без погодження",
            "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "31.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Як виплатити директору поліклініки річну премію, яка передбачена в контракті в розмірі чотирьох окладів, якщо листа-згоди з Департаменту охорони здоров’я не отримали у зв’язку з воєнним станом у Харкові? Чи не буде порушенням, якщо кадровик підготує відповідний наказ, буде складено протокол тарифікаційної комісії й виплачено премію?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8530
        },
        {
            "url": "/news/pidtverdzhennia-dokumentiv-osobam-z-invalidnistiu",
            "title": "Продовження строку дії медичних документів особам з інвалідністю",
            "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "31.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Постановою «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо строку повторного огляду осіб з інвалідністю та продовження строку дії деяких медичних документів в умовах воєнного стану» від 30.03.2022 р. № 390 уряд серед іншого доповнив постанову КМУ «Деякі питання порядку проведення медико-соціальної експертизи на період дії воєнного стану на території України» від 08.03.2022 р. № 225 новим п. 3",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8529
        },
        {
            "url": "/news/miniust-onoviv-poriadok-reiestratsiyi-pidpriiemstv-ta-fopiv-v-iedr-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Мін'юст оновив порядок реєстрації підприємств та ФОПів \r\nв ЄДР під час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "31.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "В умовах воєнного стану з огляду на необхідність забезпечення достовірності відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб ― підприємців та громадських формувань Міністерством юстиції реалізовано можливість проведення найбільш нагальних реєстраційних дій.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8528
        },
        {
            "url": "/news/iaki-diyi-robotodavtsia-iakshcho-pratsivnik-otrimav-status-bizhentsia-v-inshii-krayini",
            "title": "Які дії роботодавця, якщо працівник \r\nотримав статус біженця в іншій країні",
            "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "31.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держпраці зазначає, що законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8527
        },
        {
            "url": "/news/ochikuiutsia-novi-zmini-do-pku",
            "title": "Очікуються зміни до ПКУ",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Комітет Верховної Ради України з питань фінансів, податкової та митної політики ініціював зміни до ПКУ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8526
        },
        {
            "url": "/example-documents/povidomlennia-pratsivnika-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Повідомлення працівнику \r\nпро призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 8525
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-robotodavtsia",
            "title": "Наказ про призупинення трудового договору \r\nз ініціативи роботодавця",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 8524
        },
        {
            "url": "/news/iak-ogolositi-prostii-pratsivnikam-iaki-perebuvaiut-u-vidpustkakh-abo-na-likarnianomu",
            "title": "Чи оформлювати простій працівникам, \r\nякі перебувають у відпустках або на \"лікарняних\"",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi пояснює, що відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8523
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpuskni-v-razi-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Відпускні в разі призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має підприємство виплачувати  відпускні за невикористані дні відпустки в разі призупинення трудового договору під час воєнного стану?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8522
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-mobilizuvali-vsikh-pratsivnikiv",
            "title": "Як діяти, якщо мобілізували всіх працівників",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Що робити в разі мобілізації 100 % працівників підприємства?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8521
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh",
            "title": "Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8520
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-utrimuvati-alimenti-ta-inshi-viplati-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Чи утримувати аліменти та інші виплати \r\nпід час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи утримувати із зарплати працівників аліменти та інші виплати під час воєнного стану з огляду на Закон України від 15.03.2022 р. № 2129-IX?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8519
        }
    ],
    "filters": {}
}