Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=109
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=108",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=110",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=108",
                108,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=109",
                109,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=110",
                110,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/news/iak-zabroniuvati-pratsivnikiv-v-diyi-pokrokova-instruktsiia",
            "title": "Як забронювати працівників у \"Дії\": \r\nпокрокова інструкція",
            "date_pub": "2025-06-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.06.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Дізнайтеся, як це працює: від подання заяв про бронювання та переліку підприємств, що мають на це право, до уникнення затримок, пов’язаних з оновленням даних у Пенсійному фонді та податковій.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 22606
        },
        {
            "url": "/news/zabezpechennia-prav-osib-z-invalidnistiu-na-pratsevlashtuvannia",
            "title": "Як забезпечуються трудові права \r\nосіб з інвалідністю",
            "date_pub": "2024-01-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.01.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Забезпечення прав осіб з інвалідністю на працевлаштування та оплачувану роботу, в тому числі з умовою про виконання роботи вдома, здійснюється шляхом їх безпосереднього звернення до підприємств, установ, організацій чи державної служби зайнятості.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17122
        },
        {
            "url": "/news/iak-zabezpechiti-psikhosotsialnu-pidtrimku-pratsivnikiv",
            "title": "Як забезпечити психосоціальну підтримку працівників",
            "date_pub": "2023-11-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Турбота про ментальне  здоров’я працівників сприяє безпечним і здоровим умовам праці, до того ж у сприятливих обставинах працівники на роботі розвиваються і реалізують свій потенціал.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 16626
        },
        {
            "url": "/news/iak-zabezpechiti-pratsivnikam-nalezhnii-zakhist-pid-chas-i-pislia-vikhodu-z-karantinu",
            "title": "Як забезпечити працівникам належний захист \r\nпід час і після виходу з карантину",
            "date_pub": "2020-05-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.05.2020",
                "Новини"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 1869
        },
        {
            "url": "/news/iak-zabezpechiti-nalezhni-ta-bezpechni-umovi-na-robochikh-mistsiakh-pid-chas-viini",
            "title": "Як забезпечити належні та безпечні умови на робочих місцях\r\nпід час війни",
            "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "З метою забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання соціальної сфери і торгівлі та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків Держпраці пропонує роботодавцям вжити певні заходи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17837
        },
        {
            "url": "/news/iak-zabezpechiti-gendernu-rivnist-u-trudovikh-vidnosinakh",
            "title": "Як забезпечити ґендерну рівність у трудових відносинах",
            "date_pub": "2023-03-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "06.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків та недискримінації рекомендується вносити в колективні договори окремим розділом «Рівність і недискримінація».",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12449
        },
        {
            "url": "/news/iak-zabezpechiti-bezpeku-pratsi-pid-chas-avariinogo-vidkliuchennia-elektroenergiyi",
            "title": "Як забезпечити безпеку праці \r\nпід час аварійного відключення електроенергії",
            "date_pub": "2023-11-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Щоб забезпечити безпеку на робочих місцях у разі відсутності електроенергії потрібно, зокрема, призначити відповідальну особу, яка координуватиме роботу підприємства під час аварійного відключення електроживлення тощо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 16254
        },
        {
            "url": "/news/iak-iz-1-grudnia-zminilis-rozmiri-strakhovikh-viplat-vid-fssu",
            "title": "Як з 1 грудня змінились розміри страхових виплат від ФССУ",
            "date_pub": "2022-12-02T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "02.12.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Із 1 грудня 2022 р. збільшився розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб — з 2600 грн до 2684 грн. Внаслідок цього зросла сума пов'язаних з ним одноразових допомог, які фінансуються Фондом соцстраху для потерпілих внаслідок нещасних випадків на виробництві або професійних захворювань, а також осіб, які мають право на виплати в разі втрати годувальника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11139
        },
        {
            "url": "/news/iak-zhinkam-viznachati-datu-pochatku-dekretnoyi-vidpustki-nakaz-moz",
            "title": "Як жінкам визначати дату початку \"декретної\" відпустки: \r\nнаказ МОЗ",
            "date_pub": "2023-11-13T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "13.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Вагітні жінки за власним бажанням можуть розпочати \"декретну\" відпустку пізніше 30 тижня вагітності. Для цього достатньо подати заяву лікарю, який веде вагітність.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 16313
        },
        {
            "url": "/news/iak-iedinopodatniku-3-grupi-zapovniti-deklaratsiiu-pro-dokhodi",
            "title": "Як єдиноподатнику 3 групи \r\nзаповнити декларацію про доходи",
            "date_pub": "2022-01-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.01.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Державна податкова служба України розробила відеоінструкцію, як подати декларацію за 2021 рік фізичними особами підприємцями, які обрали 3 групу спрощеної системи оподаткування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7729
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iake-roboche-mistse-vvazhati-novim",
            "title": "Яке робоче місце вважати новим",
            "date_pub": "2023-02-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У яких випадках маємо визначити, чи працівник прийнятий на нове робоче місце чи ні? Ці дані впливають на звіт з ЄСВ, де вказується «ознака нового робочого місця». Чи правильно, що якщо посада була виведена із штатного розпису і деякий час на ній не було працівника, то наступний працівник, прийнятий на цю посаду, матиме відмітку «ознака нового робочого місця»? Чи є якийсь період, в який місце може і не стати новим? Наприклад, між виведенням посади із штатного розпису і прийняттям знову на таку ж посаду минув день, місяць тощо? Чи це стосується лише абсолютно нових, раніше не існуючих професій/посад на підприємстві?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11960
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iake-pravilne-naimenuvannia-profesiyi-vodiia-ekspeditora",
            "title": "Яке правильне найменування професії \r\nводія-експедитора",
            "date_pub": "2025-04-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.04.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У штатному розписі є посада водія-експедитора (код КП 3422). Похідне слово — водій. Чи правильно вказано назву посади? Чи краще вказати «Експедитор транспортний»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22547
        }
    ],
    "filters": {}
}