Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1172
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1171",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1173",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1171",
                1171,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1172",
                1172,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1173",
                1173,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1513",
                1513,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18145,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Звільнення за власним бажанням\r\nпід час призупинення дії трудового договору",
            "date_pub": "2022-05-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.05.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може працівник звільнитися за власним бажанням під час призупинення дії трудового договору?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8911
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-pid-chas-karantinu",
            "title": "Звільнення за власним бажанням під час карантину",
            "date_pub": "2020-03-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.03.2020",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 9,
            "id": 1313
        },
        {
            "url": "/news/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-koli-mozhna-ne-pogoditi-bazhanu-datu",
            "title": "Звільнення за власним бажанням: \r\nколи роботодавець має право не погодитися з датою",
            "date_pub": "2026-04-22T06:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "Роботодавець має право не погодитися на звільнення в зазначений працівником строк лише у випадках, коли працівник залучений до виконання суспільно корисних робіт або працює на об’єктах критичної інфраструктури.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26885
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-zgidno-zi-statteiu-38-kzpp-z-povazhnoyi-prichini-dogliad-za-ditinoiu-do-14-rokiv",
            "title": "Звільнення за власним бажанням згідно зі статтею 38 КЗпП з поважної причини — догляд за дитиною до 14 років",
            "date_pub": "2018-03-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.03.2018",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 1644
        },
        {
            "url": "/notes/zvilnennia-za-vlanim-bazhanniam",
            "title": "Звільнення за власним бажанням",
            "date_pub": "2024-05-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 18852
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-za-vidsutnist-na-robochomu-mistsi",
            "title": "Звільнення за відсутність на робочому місці",
            "date_pub": "2020-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2020",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 85,
            "id": 3033
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-vidsutnist-na-robochomu-mistsi",
            "title": "Звільнення за відсутність на робочому місці",
            "date_pub": "2023-01-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.01.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може вважатися прогулом відсутність працівника не на підприємстві, а на робочому місці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11582
        },
        {
            "url": "/practicum/algoritm-rozirvannia-strokovogo-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-pratsivnika-st-39-kzpp",
            "title": "Звільнення за бажанням працівника, з яким укладено строковий трудовий договір (ст. 39 КЗпП)",
            "date_pub": "2024-11-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4351
        },
        {
            "url": "/practicum/zvilnennia-za-initsiativoiu-pratsivnika",
            "title": "Звільнення за бажанням працівника, з яким укладено безстроковий трудовий договір (ст. 38 КЗпП)",
            "date_pub": "2024-11-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4350
        },
        {
            "url": "/practicum/zvilnennia-domashnogo-pratsivnika-vnaslidok-vchinennia-vinnikh-dii-iaki-zavdali-abo-mogli-zavdati-shkodi-zhittiu-chi-zdoroviu-chlena-domogospodarstva-p-3-1-st-41-kzpp",
            "title": "Звільнення домашнього працівника внаслідок вчинення винних дій, які завдали або могли завдати шкоди життю чи здоров’ю члена домогосподарства \r\n(п. 3-1 ст. 41 КЗпП)",
            "date_pub": "2025-08-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 25666
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-direktora-shliakhom-perevedennia",
            "title": "Звільнення директора шляхом переведення",
            "date_pub": "2022-12-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "21.12.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У товаристві планується зміна директора: його хочуть звільнити та прийняти на це ж саме підприємство на іншу посаду (не керівну). Як правильно оформити таку процедуру? Звільнити директора за рішенням засновників, а потім прийняти його як нового працівника на іншу посаду в це ж товариство? Чи можна в цій ситуації застосувати процедуру переведення, тобто без звільнення? Чи буде це правомірно?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11242
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-direktora-tov-bez-zgodi-zasnovnikiv",
            "title": "Звільнення директора ТОВ\r\nбез згоди засновників",
            "date_pub": "2021-06-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.06.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Яких заходів необхідно вжити директору для свого звільнення?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5748
        }
    ],
    "filters": {}
}