Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=132
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=131",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=133",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=131",
                131,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=132",
                132,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=133",
                133,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18033,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-viznachati-vidpustkovii-stazh-po-novomu-za-naiavnosti-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati",
            "title": "Як визначати відпустковий стаж по-новому \r\nза наявності відпустки без збереження зарплати",
            "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.01.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівнику надавалася відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 15 к. дн. Після набрання чинності Законом № 3494 період, за який буде надаватися щорічна оплачувана відпустка, продовжується на ці 15 к. дн.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 17164
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-viznachati-bazovii-misiats-iakshcho-zarplata-vid-viruchki-1",
            "title": "Як визначати базовий місяць, \r\nякщо зарплата від виручки",
            "date_pub": "2025-07-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.07.2025",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство оплачує роботу деяких працівників у відсотках від виручки. Як визначається / змінюється базовий місяць для цілей індексації?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 13,
            "id": 23643
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/rozmir-doplati-za-sumishchennia",
            "title": "Як визначається розмір доплати за суміщення",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Бухгалтер суміщає обов’язки за вільною посадою інспектора з кадрів. Як встановити доплату за суміщення — у відсотках до окладу бухгалтера чи окладу інспектора з кадрів? Чи можна не виплачувати доплату, якщо бухгалтер напише відповідну заяву?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 39,
            "id": 6299
        },
        {
            "url": "/news/iak-viznachaietsia-pokaznik-serednooblikovoyi-kilkosti-shtatnikh-pratsivnikiv-zvitu-no-1-pv",
            "title": "Як визначається показник \r\n середньооблікової кількості штатних працівників звіту № 1-ПВ",
            "date_pub": "2024-05-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.05.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "У розʼясненні, розробленому Держстатом, ідеться про правила визначення показника щодо середньооблікової кількості штатних працівників звіту № 1-ПВ.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 18785
        },
        {
            "url": "/news/iakimi-ie-kriteriyi-viznachennia-pratsivnikiv-z-perevazhnim-pravom-zalishennia-na-roboti-pri-skorochenni-shtatu",
            "title": "Як визначається переважне право працівників \r\nзалишитись на роботі при скороченні штату",
            "date_pub": "2022-09-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.09.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держпраці у Дніпропетровській області зазначає, що при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці визначальним критерієм переважного права залишитись на роботі є саме рівень кваліфікації працівника та продуктивність його праці",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10511
        },
        {
            "url": "/news/viznachennia-osnovnogo-mistsia-roboti-pratsivnika",
            "title": "Як визначається основне місце роботи працівника",
            "date_pub": "2022-05-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.05.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Держпраці зазначає, що застрахована особа зобов’язана повідомляти страхувальника, в якого вона працює за основним місцем роботи, про визначення такого місця роботи як основного згідно з поданою нею заявою (до її відкликання).",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8987
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-viznachaietsia-bazovii-misiats-iakshcho-narakhovano-premiiu",
            "title": "Як визначається базовий місяць, \r\nякщо нараховано премію",
            "date_pub": "2025-07-10T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.07.2025",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство щомісяця виплачує премію у відсотках від окладу за попередній місяць. Розмір премії встановлюється у відсотках від окладу і залежить від виконання плану, тому в кожного працівника і кожного місяця вона різна. Бувають місяці, коли премія не виплачується. Як індексувати доходи працівників, якщо розмір премії змінюється?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 30,
            "id": 23619
        },
        {
            "url": "/news/iak-viznachaietsia-baza-narakhuvannia-iesv-na-donarakhovani-sumi-indeksatsiyi-za-minuli-periodi",
            "title": "Як визначається база нарахування ЄСВ \r\nна донараховані суми індексації за минулі періоди",
            "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "База нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації зарплати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди, визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до зарплати місяця, в якому були здійснені такі нарахування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 17911
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-stornuvannia-zarplati-u-zviazku-z-narakhuvanniam-likarnianikh",
            "title": "Як в Єдиному звіті відобразити сторнування зарплати \r\nу зв'язку з нарахуванням «лікарняних»",
            "date_pub": "2026-02-26T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як в Єдиному звіті відкорегувати сторнування заробітної плати за січень 2026 р., якщо в лютому 2026 р. отримано листок непрацездатності, відкритий 30.01.2026 р.? Звіт за січень 2026 р. уже подано. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок за січень?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26179
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-zakinchennia-vidpustki-zadnim-chislom",
            "title": "Як в Єдиному звіті \r\nвідобразити закінчення відпустки заднім числом",
            "date_pub": "2024-11-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "06.11.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Відпустка закінчилася в серпні, але на роботу вона не вийшла. Виявилося, що працівниця перебуває за кордоном. Коли з нею зв’язалися, вона повідомила, що хоче звільнитися й надіслала через вайбер заяву про звільнення. Звільнили її в жовтні. Чи слід вносити дані щодо працівниці в додатки Д1 і Д5 Єдиного звіту за ІІІ квартал?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20918
        },
        {
            "url": "/articles/iak-vesti-ta-zberigati-trudovi-knizhki-novi-pravila",
            "title": "Як вести та зберігати трудові книжки: \r\nнові правила",
            "date_pub": "2022-02-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.02.2022",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 52,
            "id": 8128
        },
        {
            "url": "/news/iak-vesti-tabel-obliku-vikoristannia-robochogo-chasu",
            "title": "Як вести табель обліку використання робочого часу",
            "date_pub": "2019-07-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.07.2019",
                "Новини"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 282
        }
    ],
    "filters": {}
}