Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=133
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=132", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=134", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=132", 132, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=133", 133, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=134", 134, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18033, "results": [ { "url": "/news/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-pratsivnika-iakii-pratsiuie-za-trudovim-dogovorom-z-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Як вести облік робочого часу працівника, \r\nякий працює за трудовим договором \r\nз нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2022-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку (ст. 30 Закону України «Про оплату праці»).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10204 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vesti-oblik-robochogo-chasu-praktikantiv", "title": "Як вести облік робочого часу практикантів", "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.06.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві є практиканти — учні професійно-технічного навчального закладу. Чи має підприємство вести табель обліку використання робочого часу на практикантів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14245 }, { "url": "/news/iak-v-elektronnomu-vigliadi-podati-do-pfu-dokumenti-pro-stazh-nabutii-do-01012004", "title": "Як в електронному вигляді подати до ПФУ \r\nдокументи про стаж, набутий до 01.01.2004 р.", "date_pub": "2024-10-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.10.2024", "Новини" ], "description": "На вебпорталі електронних послуг ПФУ функціонує сервіс, що дозволяє в зручний спосіб подати документи про стаж роботи, набутий до набрання чинності Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування“ від 09.07.2003 р. № 1058-IV.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20559 }, { "url": "/news/iak-vedetsia-elektronnii-dokumentoobig-mizh-platnikom-i-kontroliuiuchim-organom", "title": "Як ведеться електронний документообіг \r\nміж платником і контролюючим органом", "date_pub": "2021-12-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.12.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у м. Києві інформує, що електронний документообіг між платником податків та контролюючим органом здійснюється відповідно до Податкового кодексу України, законів України «Про електронні документи та електронний документообіг» від 22.05.2003 р. № 851-IV (далі — Закон № 851), «Про електронні довірчі послуги» від 05.10.2017 р. № 2155-VIII (далі — Закон № 2155) без укладення відповідного договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7303 }, { "url": "/news/iak-vberegtisia-vid-chadnogo-gazu", "title": "Як вберегтися від чадного газу", "date_pub": "2023-12-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.12.2023", "Новини" ], "description": "У разі виникнення загрозливих ситуацій для споживачів під час використаннч газу у побуті слід негайно повідомити про це аварійну службу, зателефонувавши за номером 104.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16830 }, { "url": "/news/pratsivnik-kontraktnik-prodovzhuie-sluzhbu-iaki-naslidki", "title": "Як бути, якщо у працівника закінчився контракт, \r\nале він продовжує служити", "date_pub": "2022-08-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.08.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Полтавській області роз’яснює, як бути з працівником, у якого закінчився контракт, а він продовжує служити.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9979 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-pratsivniki-ne-mozhut-pratsiuvati-distantsiino-za-kordonom", "title": "Як бути, якщо працівники \r\nне можуть працювати дистанційно за кордоном", "date_pub": "2023-08-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.08.2023", "Консультації" ], "description": "Як діяти роботодавцю, якщо працівники не можуть виконувати роботу дистанційно під час перебування за кордоном?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15122 }, { "url": "/news/iak-buti-iakshcho-poperednii-robotodavets-ne-vnis-zapis-u-trudovu-knizhku-pratsivnika", "title": "Як бути, якщо попередній роботодавець \r\nне вніс запис у трудову книжку працівника", "date_pub": "2023-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2023", "Новини" ], "description": "Міністерство економіки України в листі від 08.11.2023 р. № 4706-05/60275-09 розяснює, що законодавство про працю не зобов'язує роботодавця перевіряти трудову книжку на наявність усіх необхідних записів, які мав унести попередній роботодавець.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16677 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-pid-chas-priiniattia-na-robotu-pratsivnik-ne-nadaie-informatsiyi-pro-trudovu-diialnist", "title": "Як бути, якщо під час прийняття на роботу \r\nпрацівник не надає інформації про трудову діяльність", "date_pub": "2025-06-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.06.2025", "Консультації" ], "description": "Приймаємо на роботу працівника. Він не надає паперової трудової книжки, стверджуючи, що її в нього немає, але є електронна трудова книжка. Де її шукати на сайті ПФУ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15336 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-osnovnii-pratsivnik-maie-inshe-osnovne-mistse-roboti", "title": "Як бути, якщо основний працівник \r\nмає інше основне місце роботи", "date_pub": "2025-02-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.02.2025", "Консультації" ], "description": "На початку року на роботу було прийнято працівницю, яка в заяві вказала про працевлаштування на основне місце роботи й надала нову трудову книжку для заповнення. Згодом виявилося, що в неї вже є основне місце роботи, але це підприємство розташоване на окупованій території і на ньому оголошено простій. Як діяти в цій ситуації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15439 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh", "title": "Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8520 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-zabronovanii-pratsivnik-ne-vikhodit-na-zviazok", "title": "Як бути, \r\nякщо заброньований працівник не виходить на зв'язок", "date_pub": "2025-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2025", "Консультації" ], "description": "Заброньований працівник не виходить на зв'язок, у табелі обліку використання робочого часу його відсутність позначають «НЗ» — відсутність з нез'ясованих причин. Заробітна плата за період відсутності не нараховується. Як бути з додержанням вимоги щодо нарахування зарплати не менше 20 тис. грн за місяць, щоб підприємству не втратити статус критично важливого?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21622 } ], "filters": {} }