Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1357
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1356",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1358",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1356",
                1356,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1357",
                1357,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1358",
                1358,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1503",
                1503,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18026,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-vidkorigovanoyi-zarplati-v-razi-obchislennia-serednoyi-z-1-sichnia",
            "title": "Врахування відкоригованої зарплати \r\nв разі обчислення середньої з 1 січня",
            "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи правильно ми зрозуміли з останнього прикладу в роз’ясненні Мін­економіки, що в разі обчислення середньої зарплати до розрахунку слід брати відкориговану зарплату, яка була в працівника у 2020 р. Наприклад, якщо підприємство виплачувало працівнику відпускні у вересні 2020 р. і відкоригувало зарплату за п. 10 Порядку № 100, то тепер, у 2021 р., до розрахунку слід брати ту ж зарплату, з якої було обчислено відпускні у вересні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 4637
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-viplati-za-chas-roboti-v-dilnichnii-komisiyi",
            "title": "Врахування виплати за час роботи в дільничній комісії",
            "date_pub": "2019-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2019",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 10,
            "id": 1471
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-viplat-za-rozyiznii-kharakter-robit-pid-chas-obchislennia-serednogo-zarobitku",
            "title": "Врахування виплат за роз’їзний характер робіт під час обчислення середнього заробітку",
            "date_pub": "2020-12-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.12.2020",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Підприємство проводить працівникам доплати за роз’їзний характер робіт. Чи враховувати їх під час обчислення середнього заробітку для оплати часу відпусток, допомоги по тимчасовій непрацездатності тощо?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 27,
            "id": 3948
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-putivki-v-razi-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh",
            "title": "Врахування вартості путівки в разі розрахунку суми відпускних",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи в грудні 2010 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. йому надається щорічна основна відпустка тривалістю 24 к. дн. За повністю відпрацьовані робочі дні розрахункового періоду працівнику нарахована зарплата в загальній сумі 168 000,00 грн. Крім того, згідно з колдоговором підприємство повністю оплатило працівнику вартість путівки на лікування в санаторно-курортному закладі в загальному розмірі 17 000,00 грн (850,00 грн × 20 діб), що включає проживання в одномісному номері, триразове дієтичне харчування, прийом і консультацію лікаря, курс лікування мінеральними водами та процедури на день за призначенням лікаря. Чи потрібно включати в розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вартість путівки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 36,
            "id": 6288
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-vartosti-ziz-pid-chas-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh",
            "title": "Врахування вартості ЗІЗ під час розрахунку суми відпускних",
            "date_pub": "2021-08-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.08.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник прийнятий на будівельне підприємство за основним місцем роботи муляром у жовтні 2019 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 15 000,00 грн (премій і надбавок немає). З 06.09.2021 р. він йде у щорічну основну відпустку тривалістю 14 к. дн. За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду йому нарахована зарплата в загальній сумі 180 000,00 грн. Крім того, у липні 2021 р. працівникові безоплатно видано новий комплект робочого спецодягу (напівкомбінезон, футболка, куртка, кепка, рукавиці), а також робочі туфлі та захисні окуляри і респіратор загальною вартістю 1760,00 грн. Чи потрібно включати у розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення йому суми відпускних вказану вартість спецодягу, спецвзуття та інших ЗІЗ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 34,
            "id": 6286
        },
        {
            "url": "/articles/oformlennia-i-oplata-listkiv-nepratsezdatnosti-1",
            "title": "Впровадження та функціонування е-лікарняного\r\nта видача паперових листків непрацездатності",
            "date_pub": "2022-05-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.05.2022",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 31,
            "id": 9064
        },
        {
            "url": "/articles/vprovadzhennia-sistemi-taim-menedzhmentu-shvidko-i-bez-pomilok",
            "title": "Впровадження системи тайм-менеджменту: швидко і без помилок",
            "date_pub": "2019-08-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.08.2019",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 5,
            "id": 907
        },
        {
            "url": "/articles/vprovadzhennia-obigu-elektronnikh-dokumentiv-z-okhoroni-pratsi",
            "title": "Впровадження обігу електронних документів \r\nз охорони праці",
            "date_pub": "2021-12-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.12.2021",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 25,
            "id": 7315
        },
        {
            "url": "/articles/vprovadzhennia-elektronnogo-dokumentoobigu",
            "title": "Впровадження електронного документообігу",
            "date_pub": "2022-01-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.01.2022",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 51,
            "id": 7818
        },
        {
            "url": "/news/priiom-povtornikh-zaiavok-vid-vpo-na-viplati-prodovzhat-do-1-grudnia",
            "title": "ВПО зможуть повторно подати заяви про виплати до 1 грудня",
            "date_pub": "2022-09-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.09.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Усі внутрішні переселенці, які намагалися оформити державну допомогу до 30 квітня через застосунок \"Дія\", але не отримали її, зможуть повторно подати заяву до 1 грудня.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10423
        },
        {
            "url": "/news/vpo-zmozhut-otrimuvati-sotsialni-poslugi-navit-u-razi-vtrati-pasporta",
            "title": "ВПО зможуть отримувати соціальні послуги \r\nнавіть у разі втрати паспорта",
            "date_pub": "2022-07-05T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "05.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "1 липня Кабмін ухвалив постанову, відповідно до якої внутрішньо переміщені особи можуть стати на облік та почати отримувати виплати без паспорта. Для цього можна буде використати документи з додатку «Дія», зокрема єДокумент, або довідку про те, що особа звернулася за оформленням паспорта до Державної міграційної служби.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 9511
        },
        {
            "url": "/news/vpo-zmozhut-otrimuvati-poslugi-za-mistsem-perebuvannia",
            "title": "ВПО зможуть отримувати соціальні послуги\r\nза місцем перебування",
            "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "09.09.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "З 1 жовтня Мінсоцполітики впроваджує в усіх регіонах України Єдину інформаційну систему соціальної сфери, яка дозволяє централізувати призначення, нарахування та виплати для ВПО, що значно прискорить отримання допомоги та вирішення проблемних питань переселенців.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10287
        }
    ],
    "filters": {}
}