Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=140
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=139", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=141", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=139", 139, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=140", 140, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=141", 141, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1543", 1543, false, false ] ] }, "count": 18513, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-osnovnii-pratsivnik-maie-inshe-osnovne-mistse-roboti", "title": "Як бути, якщо основний працівник \r\nмає інше основне місце роботи", "date_pub": "2025-02-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.02.2025", "Консультації" ], "description": "На початку року на роботу було прийнято працівницю, яка в заяві вказала про працевлаштування на основне місце роботи й надала нову трудову книжку для заповнення. Згодом виявилося, що в неї вже є основне місце роботи, але це підприємство розташоване на окупованій території і на ньому оголошено простій. Як діяти в цій ситуації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15439 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh", "title": "Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8520 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-zabronovanii-pratsivnik-ne-vikhodit-na-zviazok", "title": "Як бути, \r\nякщо заброньований працівник не виходить на зв'язок", "date_pub": "2025-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2025", "Консультації" ], "description": "Заброньований працівник не виходить на зв'язок, у табелі обліку використання робочого часу його відсутність позначають «НЗ» — відсутність з нез'ясованих причин. Заробітна плата за період відсутності не нараховується. Як бути з додержанням вимоги щодо нарахування зарплати не менше 20 тис. грн за місяць, щоб підприємству не втратити статус критично важливого?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21622 }, { "url": "/news/iak-buti-iakshcho-viiskovozoboviazanomu-iakii-maie-bron-abo-vidstrochku-vid-prizovu-vruchili-povistku", "title": "Як бути, якщо військовозобов’язаному, \r\nякий має бронь або відстрочку від призову, вручили повістку", "date_pub": "2023-01-31T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "31.01.2023", "Новини" ], "description": "Якщо військовозобов’язаному, який має бронь або відстрочку від призову, вручили повістку, то така повістка може бути анульована.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11916 }, { "url": "/news/iak-buti-shchaslivim-na-robochomu-mistsi", "title": "Як бути щасливим на робочому місці", "date_pub": "2023-12-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.12.2023", "Новини" ], "description": "Однією з рушійних сил є визначення цілей і робота над їх досягненням, адже ціль – це потужний інструмент для мотивації як окремих працівників, так і всього колективу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16746 }, { "url": "/news/iak-buti-iz-serednim-zarobitkom-mobilizovanogo-pratsivnika-vziatogo-u-polon", "title": "Як бути із середнім заробітком \r\nмобілізованого працівника, який потрапив у полон", "date_pub": "2022-06-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.06.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Хмельницькій області роз'яснює, що підприємство зобов’язане зберігати за працівником, який був призваний на військову службу і потрапив у полон, середній заробіток до його повернення з полону.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9296 }, { "url": "/news/iak-buti-iz-serednim-zarobitkom-mobilizovanogo-pratsivnika-iakii-zaginuv", "title": "Як бути із середнім заробітком\r\nмобілізованого працівника, який загинув", "date_pub": "2022-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Хмельницькій області роз'яснює, що виплата середнього заробітку припиняється з наступного дня після загибелі працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9302 }, { "url": "/news/iak-buti-z-zaborgovanistiu-po-zarobitnii-plati-pomerlogo-pratsivnika", "title": "Як бути із заборгованістю із зарплати \r\nпомерлого працівника", "date_pub": "2022-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2022", "Новини" ], "description": "Невиплачену за життя заробітну плату працівника, а також грошову компенсацію за не використані ним дні відпусток слід виплатити членам сім’ї, а в разі їх відсутності – спадкоємцям після прийняття спадщини.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11529 }, { "url": "/news/iak-buti-z-e-likarnianimi-do-1-zhovtnia", "title": "Як бути з е-лікарняними до 1 жовтня", "date_pub": "2021-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2021", "Новини" ], "description": "Фонд соціального страхування повідомив, що перехідний період впровадження електронних листків непрацездатності було продовжено до 1 жовтня. Відповідний наказ Міністерства охорони здоров’я України № 1836 підписано 28.08.2021 р. На цей час пацієнти все ще можуть отримати як паперові, так і е-лікарняні залежно від закладу охорони здоров’я. А в разі вагітності та пологів, захворювання на ВІЛ або психічного розладу мають бути видані виключно паперові листки непрацездатності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6410 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-z-vidpusknimi-iakshcho-pratsivnik-pomer-pid-chas-vidpustki", "title": "Як бути з відпускними, \r\nякщо працівник помер під час відпустки", "date_pub": "2022-12-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.12.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник пішов у відпустку, але відпускні та допомога на оздоровлення не виплачувалися. Під час перебування у відпустці він помер. Як бути з виплатами, належними працівникові? Повністю виплатити відпускні тадопомогу на оздоровлення чи скоротити відпустку і не виплачувати допомоги, якщо в колдоговорі передбачено, що її надають, якщо працівник бере не менше 14 к. дн. відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11224 }, { "url": "/news/iak-buti-u-razi-vtrati-pervinnikh-dokumentiv-cherez-boiovi-diyi-ta-okupatsiiu", "title": "Як бути в разі втрати первинних документів \r\nчерез бойові дії та окупацію", "date_pub": "2022-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2022", "Новини" ], "description": "Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо адміністрування окремих податків у період воєнного, надзвичайного стану» від 01.04.2022 р. № 2173-IX внесено зміни у п. 69 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ. Його доповнено новим пп. 69.28, що визначає, як бути в разі втрати первинних документів через бойові дії та окупацію.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8727 }, { "url": "/news/iak-budut-finansuvatisia-zaiavi-rozrakhunki-na-viplatu-likarnianikh-na-pochatku-2023-roku", "title": "Як будуть фінансуватися заяви-розрахунки \r\nна виплату \"лікарняних\" на початку 2023 року", "date_pub": "2022-12-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.12.2022", "Новини" ], "description": "СПО об'єднань профспілок оприлюднило для обговорення проєкт постанови ПФУ “Деякі питання фінансування для здійснення виплат та надання соціальних послуг, визначених Законом України “Про загальнообовʼязкове державне соціальне страхуванняˮ, який розроблено у зв'язку з ухваленням Закону № 2620.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11233 } ], "filters": {} }