Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1407
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1406",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1408",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1406",
                1406,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1407",
                1407,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1408",
                1408,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18009,
    "results": [
        {
            "url": "/news/vidnesennia-zaborgovanosti-do-beznadiinoyi",
            "title": "Віднесення заборгованості до безнадійної",
            "date_pub": "2021-12-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.12.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Наказом Міністерства фінансів України від 10.12.2021 р. № 661 затверджено Узагальнюючу податкову консультацію щодо деяких питань розміру сукупних вимог кредитора до юридичної або фізичної особи — боржника, який має враховуватись для віднесення такої заборгованості до безнадійної.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7261
        },
        {
            "url": "/news/vidnesennia-deiakikh-posad-v-oms-do-vidpovidnikh-kategorii",
            "title": "Віднесення деяких посад в ОМС до відповідних категорій",
            "date_pub": "2021-06-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.06.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "З метою врегулювання питання віднесення посад в органах місцевого самоврядування до певних категорій ухвалено розпорядження КМУ «Про віднесення посад в органах місцевого самоврядування до відповідних категорій посад в органах місцевого самоврядування» від 26.05.2021 р. № 523-р.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5631
        },
        {
            "url": "/news/vidnesennia-alkogolnikh-napoyiv-do-predstavnitskikh-vitrat-ta-yikh-opodatkuvannia",
            "title": "Віднесення алкогольних напоїв \r\nдо представницьких витрат та їх оподаткування",
            "date_pub": "2021-03-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.03.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​В індивідуальній податковій консультації від 11.03.2021 р. № 909/ІПК/99-00-04-03-03-06 ДПСУ роз’яснює питання щодо можливості придбання працівником під час відрядження алкогольних напоїв, віднесення їх до представницьких витрат та оподаткування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5032
        },
        {
            "url": "/articles/vidmova-u-priiniatti-na-robotu",
            "title": "Відмова у прийнятті на роботу",
            "date_pub": "2020-07-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.07.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 131,
            "id": 2543
        },
        {
            "url": "/practicum/vidmova-u-priiniatti-na-robotu",
            "title": "Відмова у прийнятті на роботу",
            "date_pub": "2021-03-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": "З яких правомірних причин та у якій формі роботодавець може відмовити у прийнятті на роботу",
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4324
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-u-viplati-dekretnikh-pid-chas-perebuvannia-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu",
            "title": "Відмова у виплаті «декретних» \r\nпід час перебування у відпустці для догляду за дитиною",
            "date_pub": "2023-02-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Співробітниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 6 років. У січні їй було відкрито листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Розрахунок був зроблений із мінімальної зарплати «6700 ÷ 30,44». Пенсійний фонд не прийняв заяви-розрахунку. Причина відмови: «Необгрунтовано нарахований листок непрацездатності». У телефонній розмові повідомили, що це тому, що працівниця не має страхового стажу за останні 12 місяців. Це правильно?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11959
        },
        {
            "url": "/articles/vidmova-u-vidachi-ta-anuliuvannia-dozvolu-na-pratsevlashtuvannia-inozemtsia",
            "title": "Відмова у видачі та анулювання дозволу\r\nна працевлаштування іноземця",
            "date_pub": "2019-12-02T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "02.12.2019",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 4,
            "id": 724
        },
        {
            "url": "/news/vidmova-tovaristva-vid-ofisu-ta-zmina-adresi-mistseznakhodzhennia",
            "title": "Відмова товариства від офісу \r\nта зміна адреси місцезнаходження",
            "date_pub": "2021-04-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.04.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "В індивідуальній податковій консультації від 19.03.2021 р. № 1074/ІПК/99-00-04-03-03-06 ДПСУ роз’яснила, які наслідки матиме ситуація, коли товариство на період дії карантину відмовилось від оренди офісного приміщення та змінило місцезнаходження на адресу проживання директора товариства.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 5378
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-robotodavtsia-vid-prisvoiennia-kvalifikatsiinoyi-kategoriyi-za-rezultatami-atestatsiyi",
            "title": "Відмова роботодавця від присвоєння кваліфікаційної категорії \r\nза результатами атестації",
            "date_pub": "2020-01-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.01.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 10,
            "id": 1365
        },
        {
            "url": "/blogs/vidmova-profspilki-zvilniati-pratsivnika-ne-ie-avtomatichnim-ponovlenniam-na-roboti",
            "title": "Відмова профспілки звільняти працівника \r\nне є автоматичним поновленням на роботі",
            "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.09.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Якщо в рішенні профспілки немає обґрунтування відмови надати згоду на звільнення, роботодавець має право звільнити працівника без згоди виборного органу профспілки.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 15579
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivnitsi-u-vikhodi-na-robotu",
            "title": "Відмова працівниці у виході на роботу",
            "date_pub": "2021-05-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.05.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна відмовити працівниці у виході на роботу на умовах неповного робочого часу у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 103,
            "id": 5574
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivniku-v-nadanni-vidpustki-u-zviazku-z-odruzhenniam",
            "title": "Відмова працівнику в наданні відпустки \r\nу зв’язку з одруженням",
            "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник заздалегідь попередив керівника, що він через місяць одружується і подасть заяву про надання відпустки без збереження зарплати на 10 днів. Оскільки працівник у зазначений ним час повинен виконувати дуже важливу роботу, керівник погоджується надати лише 3 дні та ще 7 днів — пізніше. Чи має право керівник відмовити працівнику в наданні відпустки у зв’язку з одруженням?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 7867
        }
    ],
    "filters": {}
}