Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1408
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1407",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1409",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1407",
                1407,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1408",
                1408,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1409",
                1409,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18009,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpovidi-na-zapitannia",
            "title": "Відмова працівників від переїзду в інший район міста",
            "date_pub": "2020-06-10T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.06.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 12,
            "id": 2275
        },
        {
            "url": "/news/vidmova-pratsivnikiv-vid-vaktsinatsiyi-ne-ie-pidstavoiu-dlia-zakhodiv-vplivu-z-boku-robotodavtsia",
            "title": "Відмова працівників від вакцинації \r\nне є підставою для заходів впливу з боку роботодавця",
            "date_pub": "2021-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відмова працівників від вакцинації не дає права роботодавцеві застосовувати будь-які заходи впливу. Про це заявила під час круглого столу «Трудові права в умовах карантину» голова Комітету з трудового права НААУ Вікторія Поліщук.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6621
        },
        {
            "url": "/articles/vidmova-pratsivnika-vid-sluzhbovogo-vidriadzhennia",
            "title": "Відмова працівника від службового відрядження",
            "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 19,
            "id": 1670
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivnika-vid-poyizdki-u-vidriadzhennia",
            "title": "Відмова працівника від поїздки у відрядження",
            "date_pub": "2021-05-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.05.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Час від часу один із працівників підприємства відмовляється їздити у нетривалі відрядження, мотивуючи це сімейними обставинами. Чи можна на нього якось вплинути, аби він виконував свої трудові обов’язки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 106,
            "id": 5577
        },
        {
            "url": "/articles/vidmova-pratsivnika-vid-vidpustki-ta-vimoga-kompensatsiyi",
            "title": "Відмова працівника від відпустки та вимога компенсації",
            "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 114,
            "id": 4607
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-pravtsivnika-vid-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-na-chas-karantinu",
            "title": "Відмова працівника від відпустки \r\nбез збереження заробітної плати на час карантину",
            "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2020",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 8,
            "id": 1307
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivnika-vid-vaktsinatsiyi-peredbachenoyi-nakazom-kerivnika-pidpriiemstva",
            "title": "Відмова працівника від вакцинації, \r\nпередбаченої наказом керівника підприємства",
            "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.10.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Керівник торговельного центру видав наказ про обов’язкову для всіх працівників вакцинацію проти COVID-19, але деякі з них відмовляються щеплюватися. Як бути з такими працівниками?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 22,
            "id": 6729
        },
        {
            "url": "/articles/vidmova-v-oplati-listka-nepratsezdatnosti-koli-tse-mozhlivo-i-iak-diiati-pratsivniku",
            "title": "Відмова в оплаті листка непрацездатності:\r\nколи це можливо і як діяти працівнику",
            "date_pub": "2023-02-06T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "06.02.2023",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 75,
            "id": 11969
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-v-nadanni-sotsialnoyi-vidpustki-na-ditei",
            "title": "Відмова в наданні соціальної відпустки на дітей",
            "date_pub": "2021-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівниця, яка виховує двох дітей віком до 15 років, наполягає на використанні соціальної відпустки у зручний для неї час, але її немає ким замінити на роботі. Чи має право роботодавець відмовити їй у цьому, обґрунтовуючи це інтересами виробництва?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 4894
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-v-nadanni-vidpustki-ta-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Відмова в наданні відпустки \r\nта призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-04-05T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "05.04.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має право керівник психіатричної лікарні у період воєнного стану відмовити в наданні щорічної основної відпустки тривалістю 24 календарні дні практичному психологу? Чи має право керівник відмовити в наданні щорічної відпустки за попередній рік? Чи можна призупинити трудовий договір?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8583
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-v-nadanni-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati",
            "title": "Відмова в наданні відпустки без збереження зарплати",
            "date_pub": "2023-02-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "З початку війни працівники перебувають у відпустках без збереження заробітної плати на період воєнного стану, але керівник не дає згоди на їх продовження, оскільки немає кому працювати. Чи має право роботодавець відмовляти в наданні такої відпустки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12044
        },
        {
            "url": "/news/vidmova-vid-paperovikh-vidstrochok-shcho-robiti-iakshcho-nemaie-rezerv-chi-smartfona",
            "title": "Відмова від паперових відстрочок:\r\nщо робити, якщо немає \"Резерв+\" чи смартфона",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо людина не користується \"Резерв+\" і не має смартфона, але має паперові документи для відстрочки, до 31 жовтня потрібно звернутися до ТЦК, а після цього — до ЦНАПу, де документ можна буде отримати у паперовому вигляді.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24765
        }
    ],
    "filters": {}
}