Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=15
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=14", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=16", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=14", 14, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=15", 15, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=16", 16, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18608, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-likarnianii-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-vidsutnosti-na-roboti-z-neziasovanikh-prichin", "title": "Як розрахувати «лікарняний», \r\nякщо в розрахунковому періоді був період \r\nвідсутності на роботі з нез’ясованих причин", "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи у квітні 2021 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій і доплат немає). З 28.08.2023 р. по 31.08.2023 р. (4 к. дн.) він хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника — 5 років 8 місяців. Крім того, у розрахунковому періоді для обчислення суми допомоги по тимчасовій непрацездатності є невідпрацьовані робочі дні під час дії воєнного стану, а саме неоплачений період відcутності на роботі з нез’ясованих причин — всього 91 к. дн. Як розрахувати суму «лікарняних» за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15337 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-kilkist-dniv-shchorichnoyi-vidpustki-pislia-karantinnoyi", "title": "Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки \r\nпісля «карантинної»", "date_pub": "2026-06-15T14:11:16+03:00", "meta_data": [ "15.06.2026", "Консультації" ], "description": "Час відпустки без збереження зарплати у 2023 р. враховується в стаж, що дає право на відпустку, лише частково. Порядок обчислення середньої зарплати залежить від правильності формулювання наказу про надання відпустки.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27604 }, { "url": "/documents/iak-rozrakhuvati-zarplatu-iakshcho-misiats-vidpratsovano-ne-povnistiu", "title": "Як розрахувати зарплату, \r\nякщо місяць відпрацьовано не повністю", "date_pub": "2019-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2019", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики \r\nвід 15.04.2019 р. № 553/0/206-19", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 16353 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-iesv-iakshcho-pratsivnik-pratsiuie-nepovnii-robochii-den-ta-otrimuie-zarplatu-menshe-minimalnoyi", "title": "Як розрахувати ЄСВ,\r\nякщо працівник працює неповний робочий день \r\nта отримує зарплату меншу за мінімальну", "date_pub": "2022-08-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.08.2022", "Новини" ], "description": "Роботодавець має право нарахувати працівнику, який працює неповний робочий день, заробітну плату нижчу за мінімальну, але за умови, що сума нарахованої заробітної плати має бути не менша ніж частина від мінімальної заробітної плати, що припадає на фактично відпрацьований час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10020 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-iesv-iakshcho-pratsivnik-zvilnivsia-v-misiatsi-priiniattia-na-robotu", "title": "Як розрахувати ЄСВ, \r\nякщо працівник звільнився в місяці прийняття на роботу", "date_pub": "2022-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Дніпропетровській області інформує, що частиною 5 ст. 8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI визначено, що якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (єдиний внесок) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід, сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7663 }, { "url": "/consulting/answers/iak-rozrakhuvati-dni-nevikoristanoyi-shchorichnoyi-vidpustki-iakshcho-na-chas-roboti-pripadaie-90-dniv-bezoplatnoyi-vidpustki", "title": "Як розрахувати дні невикористаної щорічної відпустки, \r\nякщо на час роботи припадає 90 днів безоплатної відпустки", "date_pub": "2023-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється за власним бажанням. Напередодні він скористався безоплатною відпусткою тривалістю 90 днів, оскільки перебуває за кордоном і повертатись не збирається. Як розрахувати дні невикористаної щорічної відпустки для виплати грошової компенсації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13972 }, { "url": "/news/iak-rozrakhuvati-vnesok-za-nevikonannia-normativu", "title": "Як розрахувати \r\nвнесок за невиконання нормативу", "date_pub": "2026-06-23T15:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.06.2026", "Новини" ], "description": "Якщо роботодавець не забезпечив необхідну кількість робочих місць для осіб з інвалідністю, він зобов’язаний самостійно визначити суму внеску та сплатити її до бюджету.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27684 }, { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-suma-likarnianikh-u-razi-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru", "title": "Як розраховується сума «лікарняних» \r\nу разі призупинення дії трудового договору", "date_pub": "2023-02-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2023", "Новини" ], "description": "У разі розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які розпочалися після 01.01.2023 р., із розрахункового періоду виключаються календарні дні призупинення дії трудового договору. У разі розрахунку цієї допомоги за страховими випадками, які розпочалися до 01.01.2023 р., такі періоди не виключаються.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11954 }, { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-stazh-dlia-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki-mobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Як розраховується стаж для надання щорічної відпустки \r\nмобілізованому працівнику", "date_pub": "2024-11-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.11.2024", "Новини" ], "description": "Середній заробіток за такими працівниками не зберігається і вказаний період до стажу, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20989 }, { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-u-2023-rotsi-1", "title": "Як розраховується компенсація \r\nза невикористану відпустку у 2023 році", "date_pub": "2024-01-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.01.2024", "Новини" ], "description": "Якщо працівник отримує компенсацію за дні відпусток, на які він набув право до 31.12.2023 р., розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Таким чином, в розрахунок включаються місяці, відпрацьовані упродовж 2023 року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16876 }, { "url": "/news/iak-rozrakhovuietsia-16-dennii-promizhok-dlia-viplati-zarplati", "title": "Як розраховується 16-денний проміжок\r\nдля виплати зарплати", "date_pub": "2025-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2025", "Новини" ], "description": "Проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, рахується в межах місяця між виплатою авансу та зарплати за другу половину місяця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24681 }, { "url": "/news/iak-pratsivniku-rozirvati-trudovii-dogovir-iakshcho-robotodavets-znakhoditsia-u-raioni-vedennia-boiovikh-dii", "title": "Як розірвати трудовий договір, \r\nякщо підприємство розташоване в районі ведення бойових дій", "date_pub": "2023-08-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.08.2023", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану особливості трудових відносин працівників визначаються Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю у частині відносин, врегульованих цим Законом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15112 } ], "filters": {} }