Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=250
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=249", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=251", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=249", 249, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=250", 250, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=251", 251, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1548", 1548, false, false ] ] }, "count": 18565, "results": [ { "url": "/news/shcho-vrakhuvati-robotodavtsiu-pri-skorochenni-shtatu", "title": "Що врахувати роботодавцю в разі скорочення штату", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Наводимо етапи проведення скорочення та категорії працівників, звільнення яких не допускається.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19824 }, { "url": "/consulting/answers/shcho-vkazuvati-v-grafi-8-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-iakshcho-pratsivnik-nadav-dani-z-rezerv", "title": "Що вказувати \r\nв графі 8 списків персонального військового обліку, \r\nякщо працівник надав дані з «Резерв+»", "date_pub": "2024-11-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.11.2024", "Консультації" ], "description": "У списках персонального військового обліку в графі 8 підприємство вказало ВІН-код як номер військово-облікового документа із застосунку «Резерв+». Але представники ТЦК та СП під час звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами зазначили, що дані внесені неправильно. Що є номером військово-облікового документа в застосунку «Резерв+»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20938 }, { "url": "/news/shcho-vikoristovuvati-zamist-knigi-vidgukiv-ta-propozitsii", "title": "Що використовувати замість Книги відгуків та пропозицій", "date_pub": "2020-10-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.10.2020", "Новини" ], "description": "Відділ зв’язків з громадськістю та засобами масової інформації Мінекономіки повідомив, що набув чинності наказ Мінекономіки, який скасовує обов’язковість ведення Книги відгуків та пропозицій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3555 }, { "url": "/news/shcho-vvazhaietsia-progulom-i-iaki-iogo-naslidki", "title": "Що вважається прогулом \r\nі які його наслідки", "date_pub": "2021-08-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.08.2021", "Новини" ], "description": "Головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці Управління Держпраці в Кіровоградській області Оксана Колпак роз’яснила, що вважається прогулом і які його наслідки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6225 }, { "url": "/consulting/answers/shcho-vvazhaietsia-porushenniam-u-vedenni-viiskovogo-obliku", "title": "Що вважається порушенням \r\nу веденні військового обліку", "date_pub": "2024-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2024", "Консультації" ], "description": "Які дії чи бездіяльність роботодавця вважаються порушенням стосовно ведення військового обліку на підприємстві?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19206 }, { "url": "/news/shcho-vvazhaietsia-vidokremlenim-pidrozdilom-iuridichnoyi-osobi", "title": "Що вважається \r\nвідокремленим підрозділом юридичної особи", "date_pub": "2025-10-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.10.2025", "Новини" ], "description": "Згідно із ст. 95 ЦКУ філією є відокремлений підрозділ юридичної особи, що розташований поза її місцезнаходженням та здійснює всі або частину її функцій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24560 }, { "url": "/consulting/answers/shcho-varto-peredbachiti-v-polozhenni-pro-premiiuvannia", "title": "Що варто передбачити в положенні про преміювання", "date_pub": "2026-02-23T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "Які розділи мають бути передбачені в положенні про преміювання?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26170 }, { "url": "/news/shcho-varto-znati-pro-uspadkuvannia-sotsialnikh-strakhovikh-viplat", "title": "Що варто знати про успадкування соціальних страхових виплат", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Спадкоємці померлої людини можуть отримати лише ті страхові виплати у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я, які належали застрахованій особі та не були одержані нею за життя.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13115 }, { "url": "/news/shcho-varto-znati-pro-skorochennia-pratsivnikiv", "title": "Що варто знати про скорочення працівників", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Після закінчення двомісячного строку з дня повідомлення працівника про наступне вивільнення та в разі відмови від переведення на запропоновану посаду або відсутності вакантних посад роботодавець видає індивідуальні накази про звільнення працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24982 }, { "url": "/news/shcho-vazhlivo-znati-v-razi-zvilnennia-za-progul", "title": "Що важливо знати \r\nв разі звільнення за прогул", "date_pub": "2021-11-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.11.2021", "Новини" ], "description": "Визначальним для вирішення питання законності звільнення з роботи за прогул є не тільки встановлення факту відсутності працівника на роботі більше трьох годин протягом робочого дня, а й встановлення поважності причин відсутності. Відповідне положення міститься у постанові КЦС ВС від 15.11.2021 р. у справі № 212/9516/19.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7178 }, { "url": "/articles/shchob-otrimati-dopomogu-po-chastkovomu-bezrobittiu-potribno-prosto-perestati-pratsiuvati", "title": "Щоб отримати допомогу по частковому безробіттю, \r\nпотрібно просто перестати працювати?", "date_pub": "2020-05-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.05.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 62, "id": 1764 }, { "url": "/news/shchob-vlashtuvatisia-na-derzhsluzhbu-treba-bude-znati-angliisku", "title": "Щоб влаштуватися на держслужбу,\r\nтреба буде знати англійську", "date_pub": "2023-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2023", "Новини" ], "description": "Наразі законодавча вимога щодо володіння однією з офіційних мов Ради Європи передбачена лише для посад категорії «А». Але у перспективі знання англійської мови може стати в Україні умовою для працевлаштування у публічному секторі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12343 } ], "filters": {} }