Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=26
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=25", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=27", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=25", 25, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=26", 26, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=27", 27, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17999, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami", "title": "Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками", "date_pub": "2026-02-23T14:30:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26188 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-nadati-dodatkovu-vidpustku-pratsivniku-iak-uchasniku-boiovikh-dii", "title": "Як правильно надати додаткову відпустку працівнику \r\nяк учаснику бойових дій", "date_pub": "2023-12-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.12.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник з 25.12.2023 р. хоче піти у відпустку на 14 календарних днів як учасник бойових дій. Роботодавець у зв’язку з виробничою потребою заперечує. Як допомогти працівнику реалізувати право на відпустку без шкоди для виробництва?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16935 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-nadati-vidpustku-iakshcho-narodilasia-dviinia", "title": "Як правильно надати відпустку, \r\nякщо народилася двійня", "date_pub": "2024-05-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.05.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця народила двійню. Як правильно надати їй відпустку для догляду за дітьми?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18748 }, { "url": "/news/iak-pravilno-maie-pidpisati-dokument-zastupnik-kerivnika", "title": "Як правильно має підписати документ заступник керівника", "date_pub": "2020-11-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.11.2020", "Новини" ], "description": "Мін’юст у листі від 05.02.2019 р. № 4249/Н-539/7.1.2 роз’яснив, як правильно підписувати документи, якщо за відсутності посадової особи, найменування посади, прізвище, ініціал імені якої зазначено на проєкті документа, документ підписує особа, що виконує її обов’язки, або її заступник.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3730 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-pratsivnitsiu-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Як правильно звільнити працівницю, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-03-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.03.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і має намір звільнитися 07.03.2024 р. Вона має право на компенсацію невикористаних днів відпустки за 2020–2021 робочий рік. Як провести з нею остаточний розрахунок? Зокрема, чи оплачувати день звільнення, якщо в Інструкції про порядок ведення трудових книжок визначено, що днем звільнення вважається останній день роботи.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18230 }, { "url": "/news/iak-poavilno-zvilniti-pratsivnikiv-cherez-ruinuvannia-pidpriiemstva", "title": "Як правильно звільнити працівників \r\nчерез руйнування підприємства", "date_pub": "2022-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2022", "Новини" ], "description": "Трудовий договір з ініціативи роботодавця може бути розірваний у разі неможливості забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10890 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-pratsivnika-iakii-pomer-na-timchasovo-okupovanii-teritoriyi", "title": "Як правильно звільнити працівника, \r\nякий помер на тимчасово окупованій території", "date_pub": "2025-08-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.08.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працював працівник, який не переїхав разом з підприємством на підконтрольну Україні територію, а залишився на тимчасово окупованій. На зв'язок не виходив, тому вважався відсутнім з нез’ясованих причин. Родичі цього працівника надали до відділу кадрів копію свідоцтва про його смерть, виданого окупаційною владою. Як правильно за таких обставин припинити трудові відносини з померлим працівником?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24013 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-zvilniti-za-vidsutnist-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil", "title": "Як правильно звільнити \r\nза відсутність на роботі понад чотири місяці поспіль", "date_pub": "2026-02-17T14:46:20+02:00", "meta_data": [ "17.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівник не виходить на роботу з 15.09.2025 р. Під час неодноразових телефонних розмов з інспектором кадрів він повідомляв, що перебуває за кордоном і поки в Україні триватимуть воєнні дії, на роботу не повернеться. Чи можна його звільнити за ініціативою роботодавця у зв’язку з відсутністю на роботі понад чотири місяці поспіль?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26068 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-zatverditi-posadovi-instruktsiyi", "title": "Як правильно затвердити посадові інструкції", "date_pub": "2026-02-24T11:17:01+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Після внутрішнього аудиту підприємства з'ясувалося, що посадові інструкції затверджені підписом керівника без зазначення реквізитів наказу, яким їх затверджено. Чи обов’язково вказувати реквізити наказу в разі проставлення грифу «ЗАТВЕРДЖЕНО»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26198 }, { "url": "/news/iak-pravilno-zastosovuvati-gnuchkii-rezhim-roboti", "title": "Як правильно застосовувати гнучкий режим роботи", "date_pub": "2021-12-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.12.2021", "Новини" ], "description": "У листі від 28.04.2021 р. № 4706-06/25564-07 Мінекономіки роз’яснює особливості запровадження гнучкого режиму робочого часу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7292 }, { "url": "/news/iak-pravilno-zapovniti-riadok-103-u-podatkovomu-rozrakhunku", "title": "Як правильно заповнити рядок 103 \r\nу Податковому розрахунку", "date_pub": "2025-04-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.04.2025", "Новини" ], "description": "У рядку 103 Розрахунку зазначається кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату, крім тих, яким нараховано грошове забезпечення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22529 }, { "url": "/news/iak-pravilno-zapovniti-iedinii-zvit-na-paperovomu-nosiyi", "title": "Як правильно заповнити єдиний звіт\r\nна паперовому носії та в електронній формі", "date_pub": "2022-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2022", "Новини" ], "description": "Розрахунок на паперовому носії заповнюється українською мовою в друкованому вигляді або кульковою ручкою із синім або чорним чорнилом друкованими літерами без виправлень. У разі незаповнення того чи іншого рядка Розрахунку та додатків до нього через відсутність операції такий рядок прокреслюється.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11523 } ], "filters": {} }