Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=273
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=272", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=274", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=272", 272, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=273", 273, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=274", 274, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1548", 1548, false, false ] ] }, "count": 18570, "results": [ { "url": "/news/chi-potribno-pidtverdzhuvati-rezultati-atestatsiyi-robochikh-mists-v-derzhpratsi-pislia-pereimenuvannia-pidpriiemstva", "title": "Чи потрібно підтверджувати результати атестації робочих місць в Держпраці \r\nпісля перейменування підприємства", "date_pub": "2022-10-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.10.2022", "Новини" ], "description": "Позачергова атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці та у разі припинення діяльності підприємства, установи, організації із визначенням правонаступника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10720 }, { "url": "/news/chi-potribno-pidpriiemstvu-oplachuvati-listok-nepratsezdatnosti-mobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Чи потрібно підприємству оплачувати \r\nлисток непрацездатності мобілізованого працівника", "date_pub": "2022-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2022", "Новини" ], "description": "Головне Управління Держпраці у Дніпропетровській області 20.07.2022 р. розмістило на сайті роз'яснення щодо оплати листка непрацездатності мобілізованому працівникові.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9745 }, { "url": "/news/chi-potribno-pereukladati-strokovi-trudovi-dogovori-pislia-zakinchennia-stroku-yikh-diyi", "title": "Чи потрібно переукладати строкові трудові договори \r\nпісля закінчення строку їх дії", "date_pub": "2023-04-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.04.2023", "Новини" ], "description": "Якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13155 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-perevoditi-pratsivnikiv-u-razi-zmini-nazvi-viddilu", "title": "Чи потрібно переводити працівників \r\nу разі зміни назви відділу", "date_pub": "2025-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство змінило назву відділу кадрів на відділ кадрового забезпечення. Чи потрібно проводити процедуру переведення працівників?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22584 }, { "url": "/news/chi-potribno-pratsiuiuchomu-pensioneru-otsifrovuvati-trudovu-knizhku-i-peredavati-yiyi-do-pfu", "title": "Чи потрібно пенсіонеру, що працює, \r\nоцифровувати трудову книжку і передавати її до ПФУ", "date_pub": "2025-10-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.10.2025", "Новини" ], "description": "Пенсіонеру, що працює, оцифровувати трудову книжку не потрібно, оскільки всі дані про його стаж роботи до моменту призначення пенсії чи проведення перерахунку пенсії як пенсіонеру, що працює, вже враховані під час призначення пенсії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24715 }, { "url": "/news/chi-potribno-oplachuvati-likarnianii-pid-chas-prostoiu", "title": "Чи потрібно оплачувати \"лікарняний\" під час простою", "date_pub": "2023-03-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2023", "Новини" ], "description": "У період перебування у простої не з вини працівника втрати заробітної плати не відбувається, а тому виплачувати допомогу по тимчасовій непрацездатності як компенсацію втраченого заробітку немає підстав.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12539 }, { "url": "/news/chi-potribno-oplachuvati-likarnianii-pid-chas-vikonannia-timchasovikh-abo-gromadskikh-robit", "title": "Чи потрібно оплачувати \"лікарняний\"\r\nпід час виконання тимчасових або громадських робіт", "date_pub": "2023-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2023", "Новини" ], "description": "Оскільки на працівників, залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру, поширюється загальнообов’язкове державне соціальне страхування, вони є застрахованими особами і мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності з урахуванням їх страхового стажу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15208 }, { "url": "/news/chi-potribno-onovliuvati-vidomosti-pro-kintsevikh-benefitsiarnikh-vlasnikiv-taabo-strukturu-vlasnosti-iurosobi", "title": "Чи потрібно оновлювати відомості \r\nпро кінцевих бенефіціарних власників \r\nта/або структуру власності юрособи", "date_pub": "2024-08-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.08.2024", "Новини" ], "description": "Якщо підприємство впевнене, що раніше заявлена ним інформація про кінцевих бенефіціарних власників та/або структуру власності юридичної особи є достовірною, немає потреби оновлювати її. Якщо ж самостійно її перевірили та виявили розбіжності, слід відкоригувати в держреєстратора.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20016 }, { "url": "/news/chi-potribno-oznakomliuvati-pratsivnika-z-nakazom-pro-vidpustku", "title": "Чи потрібно ознайомлювати працівника \r\nз наказом про відпустку", "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.07.2023", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14750 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-obchisliuvati-materialnu-dopomogu-za-pravilami-poriadku-no-100", "title": "Чи потрібно обчислювати матеріальну допомогу \r\nза правилами Порядку № 100", "date_pub": "2024-05-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.05.2024", "Консультації" ], "description": "У колективному договорі передбачено, що підприємство має право надавати працівникам матеріальну допомогу, що обчислюється за правилами Порядку № 100 за два місяці. Після внесення змін до Порядку № 100 допомогу обчислювати за 12 місяців?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18904 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-dorakhovuvati-zarplatu-za-berezen", "title": "Чи потрібно нараховувати зарплату \r\nза місяць прийняття на роботу", "date_pub": "2026-04-27T11:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.04.2026", "Консультації" ], "description": "Зарплату за місяць прийняття на роботу (призначення директора) потрібно донараховувати.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26913 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-napravliati-na-medogliad-19-richnogo-pratsivnika", "title": "Чи потрібно направляти на медогляд \r\n19-річного працівника", "date_pub": "2021-11-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.11.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Працівника, якому виповнилося 19 років, було прийнято на роботу в березні 2021 р. При цьому він самостійно надав довідку про проходження медогляду. Чи може він надати результати медогляду через рік чи потрібно направити його на медогляд?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 34, "id": 7087 } ], "filters": {} }