Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=276
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=275",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=277",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=275",
                275,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=276",
                276,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=277",
                277,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1548",
                1548,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18570,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-v-razi-zvilnennia-zapovniuvati-obkhidnii-listok",
            "title": "Чи потрібно в разі звільнення \r\nзаповнювати обхідний листок",
            "date_pub": "2025-04-11T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "11.04.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи передбачено законодавством оформлення обхідного листка в разі звільнення",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22565
        },
        {
            "url": "/news/chi-potribno-vnositi-v-trudovu-knizhku-zapis-pro-pereimenuvannia-nazvi-pidpriiemstva",
            "title": "Чи потрібно вносити в трудову книжку \r\nзапис про перейменування підприємства",
            "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться відповідний запис.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24989
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-v-nakazi-vkazuvati-roboche-mistse-pratsivnika",
            "title": "Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу \r\nвказувати робоче місце працівника",
            "date_pub": "2024-08-08T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "08.08.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство зареєстровано в Києві, а працівник повинен працювати в орендованій лабораторії у Вінниці. Але в наказі про прийняття його на роботу не було вказано місця роботи. Як діяти?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19846
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-v-nakazi-pro-vstanovlennia-nepovnogo-robochogo-chasu-vkazuvati-chas-obidnoyi-perervi",
            "title": "Чи потрібно в наказі \r\nпро встановлення неповного робочого часу \r\nвказувати час обідньої перерви",
            "date_pub": "2025-02-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Приймаємо на роботу працівника з п’ятиденним робочим тижнем, але неповним робочим днем з тривалістю роботи 6 годин. Чи потрібно в наказі про прийняття на роботу вказувати час обідньої перерви?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 20170
        },
        {
            "url": "/news/chi-potribno-vidstoroniuvati-vid-roboti-nevaktsinovanogo-operatora-kotelni-shkoli",
            "title": "Чи потрібно відсторонювати від роботи \r\nневакцинованого оператора котельні школи",
            "date_pub": "2021-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Вакцинуватися мають усі працівники закладу. Наприклад, у школі мають вакцинуватися не лише вчителі, а й кухарі, прибиральниці, технічні працівники.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6989
        },
        {
            "url": "/news/chi-potribno-vidpratsovuvati-dva-tizhni-v-razi-zvilnennia-za-ugodoiu-storin",
            "title": "Чи потрібно відпрацьовувати два тижні \r\nв разі звільнення за угодою сторін",
            "date_pub": "2021-08-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.08.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Держпраці відповіли, в який строк роботодавець зобов'язаний розірвати трудовий договір у разі звільнення за угодою сторін. Особливість підстави припинення трудового договору за угодою сторін полягає в тому, що в цьому разі потрібне спільне волевиявлення сторін, спрямоване на припинення трудових відносин в обумовлений строк.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6175
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-vikhoditi-na-robotu-pratsivnitsi-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-i-uklala-kontrakt-pro-prokhodzhennia-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "Чи потрібно виходити на роботу працівниці, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною \r\nі уклала контракт про проходження військової служби",
            "date_pub": "2026-06-22T08:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 27666
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-vidavati-nakaz-pro-stiagnennia-z-pratsivnika-alimentiv",
            "title": "Чи потрібно видавати наказ \r\nпро стягнення з працівника аліментів",
            "date_pub": "2021-09-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.09.2021",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємство надійшов виконавчий лист про стягнення з працівника аліментів. Чи потрібно роботодавцю видавати відповідний наказ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 17,
            "id": 6498
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-vidavati-nakaz-pro-pokladennia-oboviazkiv-zi-skanuvannia-trudovikh-knizhok",
            "title": "Чи потрібно видавати наказ \r\nпро покладення обов’язків зі сканування трудових книжок",
            "date_pub": "2025-09-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.09.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи повинен роботодавець видавати наказ про покладення на інспектора з кадрів обов’язків зі сканування трудових книжок та передавання їх скан-копій до ПФУ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24296
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-vidavati-nakaz-pro-zatverdzhennia-nomenklaturi-sprav",
            "title": "Чи потрібно видавати наказ \r\nпро затвердження номенклатури справ",
            "date_pub": "2025-10-06T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "06.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи повинен керівник підприємства видавати наказ про затвердження номенклатури справ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16291
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-v-zaiavi-vkazuvati-mistse-prozhivannia",
            "title": "Чи потрібно в заяві вказувати місце проживання",
            "date_pub": "2025-05-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.05.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи повинен працівник у заяві про прийняття на роботу вказувати місце проживання (місце реєстрації)?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22939
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-potribno-vesti-tabel-obliku-robochogo-chasu-v-razi-sproshchenogo-rezhimu",
            "title": "Чи потрібно вести табель обліку робочого часу \r\nв разі спрощеного режиму",
            "date_pub": "2025-07-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.07.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи має вести табель обліку робочого часу роботодавець, який застосовує спрощений режим регулювання трудових відносин",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23696
        }
    ],
    "filters": {}
}