Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=284
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=283", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=285", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=283", 283, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=284", 284, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=285", 285, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1548", 1548, false, false ] ] }, "count": 18569, "results": [ { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-oplachuvati-prostii-ne-z-vini-pratsivnika-u-period-vidsutnosti-elektroenergiyi", "title": "Чи повинен роботодавець оплачувати простій \r\nчерез відсутність електроенергії", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "Простій може виникати як з вини роботодавця чи працівника, так і незалежно від них (їхньої діяльності або бездіяльності). Його оголошують як по всьому підприємству, так і в окремому підрозділі або для конкретних працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11302 }, { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-oplachuvati-prostii-cherez-vidsutnist-elektroenergi", "title": "Чи повинен роботодавець оплачувати простій \r\nчерез відсутність електроенергії", "date_pub": "2023-01-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.01.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно до ч. 1 ст. 113 КЗпП час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11659 }, { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-provoditi-narakhuvannia-ta-viplatu-kompensatsiyi-za-zatrimku-viplati-zarplati", "title": "Чи повинен роботодавець нараховувати та виплачувати компенсацію за затримку виплати зарплати", "date_pub": "2023-07-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.07.2023", "Новини" ], "description": "У разі несвоєчасної виплати зарплати роботодавець зобов’язаний виплатити працівникам компенсацію втрати частини заробітної плати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14724 }, { "url": "/news/chi-povinen-robotodavets-nadavati-chas-dlia-poshuku-novoyi-roboti-pratsivniku-iakii-zvilniaietsia", "title": "Чи повинен роботодавець надавати час \r\nдля пошуку нової роботи працівнику, який звільняється", "date_pub": "2021-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2021", "Новини" ], "description": "У Держпраці роз’яснили, чи може роботодавець надавати працівнику вільний від роботи час для пошуку роботи, якщо його попереджено про наступне звільнення у зв’язку із реорганізацією та скороченням штату.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4752 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povinen-privatnii-medzaklad-vesti-viiskoviioblik", "title": "Чи повинен приватний медзаклад \r\nвести військовий облік", "date_pub": "2025-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.10.2025", "Консультації" ], "description": "У приватний медичний заклад, де не вівся військовий облік, прийнято особу на посаду інспектора з кадрів, на яку поклали обов’язки з ведення військового обліку. Чи повинен тепер цей фахівець повідомити ТЦК та СП про працівників, які є військовозобов’язаними?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24714 }, { "url": "/news/chi-povinen-pratsivnik-povidomiti-robotodavtsia-pro-vidkrittia-e-likarnianogo", "title": "Чи повинен працівник повідомити роботодавця \r\nпро відкриття е-лікарняного", "date_pub": "2021-06-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.06.2021", "Новини" ], "description": "У ФСС роз’яснюють: працівник, який дізнався, що лікуючий лікар сформував медичний висновок про тимчасову непрацездатність, має повідомити про це роботодавця в будь-який доступний спосіб комунікації з ним.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5782 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povinen-pratsivnik-povertati-pidzvitni-koshti-iakshcho-yikh-opodatkovano", "title": "Чи повинен працівник повертати підзвітні кошти, \r\nякщо їх оподатковано", "date_pub": "2024-10-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.10.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник після відрядження не повернув залишок невикористаних підзвітних коштів. Їх було оподатковано через несвоєчасне повернення. Чи повинен працівник повертати підзвітні кошти, якщо їх оподатковано?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20538 }, { "url": "/news/chi-povinen-pratsivnik-nadavati-robotodavtsiu-viiskovo-oblikovi-dokumenti", "title": "Чи повинен працівник надавати роботодавцю \r\nвійськово-облікові документи", "date_pub": "2023-04-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.04.2023", "Новини" ], "description": "Військово-облікові документи роботодавець має вимагати з 23 квітня 2021 року згідно з Законом України від 30.03.2021 №1357-IX", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13011 }, { "url": "/news/chi-povinen-pensioner-povidomliati-pfu-pro-pratsevlashtuvannia-chi-zvilnennia-z-roboti", "title": "Чи повинен пенсіонер повідомляти ПФУ \r\nпро працевлаштування чи звільнення", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки пенсіонерам, які не працюють.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19816 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povinen-okhoronnik-spati-pid-chas-roboti", "title": "Чи повинен охоронник спати під час роботи", "date_pub": "2025-09-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.09.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працюють охоронники за графіком. Чи передбачено нормативними актами, що вони повинні під час зміни спати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24244 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povinen-kerivnik-pidpriiemstva-zatverdzhuvati-pravila-viiskovogo-obliku", "title": "Чи повинен керівник підприємства \r\nзатверджувати Правила військового обліку", "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.01.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві нещодавно почали вести військовий облік, тож постало питання, чи повинен керівник підприємства затвердити правила військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20545 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povinen-zaklad-vishchoyi-osviti-vnositi-zapis-pro-navchannia-do-trudovoyi-knizhki", "title": "Чи повинен заклад вищої освіти \r\nвносити запис про навчання до трудової книжки", "date_pub": "2025-09-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.09.2025", "Консультації" ], "description": "Заклад вищої освіти відмовив випускниці у проханні внести запис про навчання до трудової книжки, посилаючись на те, що відповідно до Інструкції № 58 записи в трудову книжку про навчання вносяться за місцем основної роботи, а не закладом освіти. Чи повинен заклад вищої освіти вносити записи про навчання до трудових книжок?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24352 } ], "filters": {} }