Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=288
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=287", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=289", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=287", 287, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=288", 288, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=289", 289, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18152, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-oplachuvati-den-davannia-krovi-pid-chas-vidpustki-iakshcho-vin-pripadaie-na-vikhidnii", "title": "Чи оплачувати день давання крові під час відпустки, \r\nякщо він припадає на вихідний", "date_pub": "2023-12-06T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "06.12.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник під час відпустки здавав кров. Відпустка продовжується на один день. А чи оплачувати день давання крові, якщо він, якби не відпустка, припадає на вихідний день працівника? Останній працює за підсумованим обліком робочого часу і ходить на роботу за графіком.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16703 }, { "url": "/articles/chi-oplachuvati-demobilizovanomu-chas-vziattia-na-oblik-u-ttsk-ta-sp", "title": "Чи оплачувати демобілізованому \r\nчас взяття на облік у ТЦК та СП", "date_pub": "2024-12-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.12.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 21258 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oplachuvati-godini-vidsutnosti-donora-na-roboti", "title": "Чи оплачувати години відсутності донора на роботі", "date_pub": "2025-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник завчасно написав заяву, що має намір здати кров. Роботодавець погодив, але з умовою, що працівник після донації крові повернеться на роботу, але йому буде надано інший день відпочинку. Чи оплачувати і як ці кілька годин відсутності працівника на роботі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23289 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oplachuvati-v-den-zvilnennia-e-likarnianii-zi-statusom-zakritii", "title": "Чи оплачувати в день звільнення е-лікарняний \r\nзі статусом «Закритий»", "date_pub": "2025-04-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка хворіла з 22.04.2025 р. по 24.04.2025 р. (три дні), 25.04.2025 р. звільняється. Чи оплачувати листок непрацездатності в день звільнення, щоб дотриматися норм частини першої ст. 116 КЗпП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22645 }, { "url": "/news/chi-oplatiat-likarnianii-pratsivniku-vidstoronenomu-cherez-vidmovu-vid-vaktsinatsiyi", "title": "Чи оплатять «лікарняний» працівнику, \r\nвідстороненому через відмову від вакцинації", "date_pub": "2021-12-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.12.2021", "Новини" ], "description": "Фонд соціального страхування нагадує, що на початку листопада освітян і окремих держслужбовців, для яких визначена обов'язковість вакцинації проти COVID-19, однак які відмовились від її проведення, було відсторонено від роботи. А з 9 грудня обов’язкове щеплення буде також поширено на соціальних працівників і робітників стратегічних підприємств.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7222 }, { "url": "/news/chi-oplatiat-zaiavi-rozrakhunki-iaki-fssu-priiniav-ale-ne-vstig-profinansuvati-do-1-sichnia", "title": "Чи оплатять заяви-розрахунки, \r\nякі ФССУ не встиг профінансувати до 1 січня", "date_pub": "2023-01-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.01.2023", "Новини" ], "description": "Деякі заяви-розрахунки, прийняті ФССУ в останні дні грудня, залишились непрофінансованими на 01.01.2023 р. у зв’язку із завершенням бюджетного року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11887 }, { "url": "/consulting/answers/chi-onovliuvati-pid-chas-voiennogo-stanu-individualnu-programu-reabilitatsiyi-osobam-z-invalidnistiu", "title": "Чи оновлювати під час воєнного стану \r\nіндивідуальну програму реабілітації особам з інвалідністю", "date_pub": "2024-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2024", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно в період воєнного стану оновлювати особам з інвалідністю індивідуальну програму реабілітації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17192 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oznaiomliuvati-pratsivnikiv-z-pravilami-viiskovogo-obliku-pislia-vnesennia-do-nikh-zmin", "title": "Чи ознайомлювати працівників \r\nз правилами військового обліку \r\nпісля внесення до них змін", "date_pub": "2025-08-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.08.2025", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно повторно ознайомлювати працівників підприємства з правилами військового обліку після внесення до них змін?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19205 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oznaiomliuvati-pratsivnika-z-posadovoiu-instruktsiieiu-v-razi-sumishchennia", "title": "Чи ознайомлювати працівника з посадовою інструкцією \r\nв разі суміщення", "date_pub": "2026-04-07T02:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.04.2026", "Консультації" ], "description": "Працівнику за його заявою встановлюється суміщення. Чи ознайомлювати його з посадовою інструкцією за посадою, яку він буде суміщати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25243 }, { "url": "/news/chi-oboviazkovo-ukladati-pismovii-trudovii-dogovir-pri-sproshchenomu-rezhimi-reguliuvannia-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір у разі спрощеного режиму в умовах воєнного стану", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Новини" ], "description": "За відсутності письмового трудового договору не може бути застосований спрощений режим регулювання трудових відносин.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15004 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oboviazkovo-ukladati-pismovii-trudovii-dogovir-u-razi-distantsiinoyi-roboti", "title": "Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір \r\nу разі дистанційної роботи", "date_pub": "2026-01-05T03:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.01.2026", "Консультації" ], "description": "З огляду на норми Закону № 2136, чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір з працівниками, які хочуть працювати дистанційно?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18344 }, { "url": "/news/chi-oboviazkovo-stvoriuvati-kabinet-viiskovozoboviazanogo-roziasnennia-minoboroni", "title": "Чи обов’язково створювати кабінет військовозобов'язаного: \r\nроз’яснення Міноборони", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Новини" ], "description": "Реєстрація в електронному кабінеті військовозобов'язаного не буде обов’язковою. Громадяни України самі вирішуватимуть, чи користуватися цим сервісом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18439 } ], "filters": {} }