Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=304
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=303",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=305",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=303",
                303,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=304",
                304,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=305",
                305,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1514",
                1514,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18161,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/chi-mozhut-areshtuvati-rakhunok-iz-zarplatoiu-pensiieiu-chi-sotsialnimi-viplatami",
            "title": "Чи можуть арештувати рахунок із зарплатою, пенсією чи соціальними виплатами?",
            "date_pub": "2020-11-30T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "30.11.2020",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 76,
            "id": 3965
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-fopu-ne-podavati-iedinogo-zvitu-v-razi-viplat-lishe-fopam",
            "title": "Чи можна ФОПУ не подавати Єдиного звіту \r\nв разі виплат лише ФОПам",
            "date_pub": "2025-02-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.02.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна ФОПу не подавати Єдиного звіту, якщо дохід виплачується тільки ФОПам?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21910
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-fopam-distantsiino-otrimati-elektronnii-pidpis-dlia-prro",
            "title": "Чи можна ФОПам дистанційно отримати \r\nелектронний підпис для ПРРО",
            "date_pub": "2021-12-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.12.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Фахівці Головного управління ДПС у Волинській області роз’яснюють, чи може юридична особа, яка має електронний підпис, отримати його для програмних реєстраторів розрахункових операцій (далі — ПРРО) без відвідування відокремленого пункту реєстрації.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7247
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-utrimuvati-zaborgovanist-iz-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti",
            "title": "Чи можна утримувати заборгованість \r\nіз допомоги по тимчасовій непрацездатності",
            "date_pub": "2023-11-17T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "17.11.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна робити утримання за виконавчим листом, якщо працівнику нарахована за місяць лише допомоги по тимчасовій непрацездатності за кошти ПФУ? А з допомоги по тимчасовій непрацездатності за кошти підприємства?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16365
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-utrimuvati-75-zarplati-dlia-viplati-alimentiv",
            "title": "Чи можна утримувати 75 % зарплати \r\nдля виплати аліментів",
            "date_pub": "2023-11-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.11.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник у заяві просить утримувати 75 % його зарплати і спрямовувати ці кошти колишній дружині для виплати аліментів на дитину. Чи може підприємство утримувати такий відсоток із зарплати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16323
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-utrimati-zaivo-viplachenii-serednii-zarobitok-zagiblogo-pratsivnika",
            "title": "Чи можна утримати зайво виплачений \r\nсередній заробіток загиблого працівника",
            "date_pub": "2024-07-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.07.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Мобілізований працівник загинув у квітні 2022 р. Інформацію про його загибель роботодавець отримав лише у 2024 р. (родичі надали свідоцтво про смерть). У період по 19 липня 2022 р. за працівником зберігався та виплачувався йому на картковий рахунок середній заробіток. Трудові відносини з працівником були припинені в 2024 р., тоді ж родичам були передані компенсаційні виплати за відпустку та утримано нарахований і виплачений середній заробіток за період з квітня по 19 липня 2022 р. Чи правомірні дії роботодавця?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19545
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-u-period-voiennogo-stanu-zvilniti-pratsivnitsiu-iaka-perebuvaie-u-dekretnii-vidpusttsi",
            "title": "Чи можна у період воєнного стану звільнити працівницю, \r\nяка перебуває в «декретній» відпустці",
            "date_pub": "2023-11-22T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "22.11.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У період дії воєнного стану не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його перебування у відпустці у зв’язку вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10968
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-u-period-voiennogo-stanu-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-iogo-timchasovoyi-nepratsezdatnosti",
            "title": "Чи можна у період воєнного стану\r\nзвільнити працівника під час тимчасової непрацездатності",
            "date_pub": "2023-09-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.09.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Відповідно до ст. 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 15051
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-u-period-vidstoronennia-vid-roboti-piti-v-oplachuvanu-vidpustku",
            "title": "Чи можна у період відсторонення від роботи \r\nпіти в оплачувану відпустку",
            "date_pub": "2021-11-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.11.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "​​​​​​​Держпраці на сайті надає роз’яснення, що відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням його від виконання трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6920
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-uklasti-trudovi-dogovori-iz-nefiksovanim-robochim-chasom-z-usima-pratsivnikami",
            "title": "Чи можна укласти \r\nтрудові договори з нефіксованим робочим часом\r\nз усіма працівниками",
            "date_pub": "2025-08-14T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "14.08.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Кількість трудових договорів з нефіксованим робочим часом в одного роботодавця не може перевищувати 10 % загальної кількості трудових договорів.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 23986
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-uklasti-strokovii-dogovir-z-pedpratsivnikom-pensionerom",
            "title": "Чи можна укласти строковий договір з педпрацівником-пенсіонером",
            "date_pub": "2023-06-12T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "12.06.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи правомірно укласти строковий трудовий договір з педагогічним працівником пенсійного віку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14086
        },
        {
            "url": "/blogs/iak-uklasti-dogovir-pro-povnu-materialnu-vidpovidalnist-z-vodiiem-avtotransportnikh-zasobiv",
            "title": "Чи можна укласти з водієм договір \r\nпро повну матеріальну відповідальність?",
            "date_pub": "2022-01-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2022",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "З водієм не можна укладати договір про повну матеріальну відповідальність, оскільки водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП України може бути укладений такий договір.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 7803
        }
    ],
    "filters": {}
}