Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=313
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=312", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=314", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=312", 312, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=313", 313, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=314", 314, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18161, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhna-pro-shkidlivi-umovi-pratsi-povidomiti-elektronnoiu-poshtoiu", "title": "Чи можна повідомити про наявність шкідливих умов праці електронною поштою", "date_pub": "2022-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Чернівецькій області відповіло на запитання, чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку (наприклад, шляхом направлення повідомлення на електронну пошту).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9857 }, { "url": "/news/chi-mozhna-povidomiti-pratsivnika-pro-shkidlivi-virobnichi-faktori-za-dopomogoiu-mesendzheriv", "title": "Чи можна повідомити працівника про шкідливі виробничі фактори \r\nза допомогою месенджерів", "date_pub": "2023-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2023", "Новини" ], "description": "Інформація про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів доводиться працівнику під підпис.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12069 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pogasiti-borg-z-iesv-za-rakhunok-povernutikh-pomilkovo-splachenikhsum-podatkiv", "title": "Чи можна повернути помилково сплачені суми податків у рахунок погашення боргу зі сплати ЄСВ", "date_pub": "2023-11-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.11.2023", "Новини" ], "description": "Законодавчі підстави для повернення помилково та/або надміру сплачених сум грошових зобов’язань з податків і зборів у рахунок погашення боргу зі сплати ЄСВ відсутні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16494 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-platiti-premiiu-iakshcho-pratsivnik-u-vidriadzhenni", "title": "Чи можна платити премію, \r\nякщо працівник у відрядженні", "date_pub": "2026-01-26T15:20:13+02:00", "meta_data": [ "26.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи можна нарахувати та виплатити працівнику місячну премію в повному обсязі, якщо він тиждень був у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25752 }, { "url": "/news/chi-maie-robotodavets-pravo-pid-chas-ukladennia-trudovogo-dogovoru-vimagati-vid-pratsivnika-dovidku-pro-reiestratsiiu", "title": "Чи можна під час укладення трудового договору \r\nвимагати довідку про реєстрацію", "date_pub": "2025-03-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.03.2025", "Новини" ], "description": "Стаття 25 КЗпП забороняє роботодавцю вимагати від осіб, які влаштовуються на роботу, відомості про їх партійну й національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22222 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pid-chas-prostoiu-pratsiuvati-na-inshomu-pidpriiemstvi", "title": "Чи можна під час простою \r\nпрацювати на іншому підприємстві", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "На підприємстві оголошено простій. Чи може працівник підприємства працювати під час простою на іншому підприємстві дистанційно?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17174 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pid-chas-prostoiu-pratsiuvati-distantsiino", "title": "Чи можна під час простою працювати дистанційно", "date_pub": "2022-06-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.06.2022", "Новини" ], "description": "Державна служба України з питань праці роз’яснює, чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9330 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pid-chas-pratsevlashtuvannia-vnesti-zmini-na-pershii-storintsi-trudovoyi-knizhki", "title": "Чи можна під час працевлаштування \r\nвнести зміни на першій сторінці трудової книжки", "date_pub": "2025-04-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.04.2025", "Консультації" ], "description": "Під час працевлаштування працівник надав паперову трудову книжку й вимагає внести до неї запис про прийняття на роботу. Але фахівець відділу кадрів виявив помилку на першій (титульній) сторінці трудової книжки. Чи можна внести до неї виправлення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22617 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pri-obchislenni-pensiyi-ne-vrakhovuvati-nizku-zarplatu-za-ostanni-misiatsi", "title": "Чи можна під час обчислення пенсії не враховувати\r\nнизьку зарплату за останні місяці", "date_pub": "2023-03-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.03.2023", "Новини" ], "description": "У разі “оптимізації заробітку” можна виключити із підрахунку зарплати періоди до 60 календарних місяців страхового стажу підряд, але не більш як 10 % тривалості страхового стажу, обчисленого в одинарному розмірі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12880 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu-perenesti-stroki-provedennia-medogliadiv", "title": "Чи можна під час дії воєнного стану\r\nперенести строки проведення медоглядів", "date_pub": "2022-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2022", "Новини" ], "description": "На сьогодні відсутні нормативно-правові акти або інші розпорядчі документи, на підставі яких роботодавець може перенести строк проведення медичного огляду працівників чи допустити до роботи працівника, який медогляд не пройшов.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11294 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-z-roboti-zhinku-iaka-maie-ditinu-z-invalidnistiu-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна під час дії воєнного стану \r\nзвільнити з роботи жінку, яка має дитину з інвалідністю?", "date_pub": "2022-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2022", "Консультації" ], "description": "Згідно з роз’ясненнями Управління Держпраці у Житомирській області звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (та в разі надання відпустки без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку), одиноких матерів за наявності дитини віком до 14 років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням (ст. 184 КЗпП).", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8657 }, { "url": "/news/chi-mozhna-pid-chas-diyi-voiennogo-stanu-zvilniti-zhinku-iaka-maie-ditinu-z-invalidnistiu", "title": "Чи можна під час дії воєнного стану звільнити жінку, \r\nяка має дитину з інвалідністю", "date_pub": "2023-12-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.12.2023", "Новини" ], "description": "Звільнення жінок, які мають дітей з інвалідністю, з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15129 } ], "filters": {} }