Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=320
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=319", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=321", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=319", 319, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=320", 320, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=321", 321, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1549", 1549, false, false ] ] }, "count": 18578, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-zhinku-iaka-maie-ditinu-do-3-rokiv", "title": "Чи можна прийняти на роботу жінку, \r\nяка має дитину до 3 років", "date_pub": "2025-09-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.09.2025", "Новини" ], "description": "Прийняття на роботу жінки, яка має дитину віком до 3 років, можливе, і законодавством не передбачено заборон чи обмежень для цього.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24253 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-posadu-na-iakii-vzhe-pratsiuie-za-sumishchenniam-pratsivnik-z-doplatoiu-50-shche-odnogo-pratsivnika-za-sumisnitstvom", "title": "Чи можна прийняти на посаду, на якій вже працює за суміщенням працівник з доплатою 50 %, ще одного працівника за сумісництвом?", "date_pub": "2018-09-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1627 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-za-sumisnitstvom-pratsivnika-iakii-perebuvaie-u-prostoyi-za-osnovnim-mistsem-roboti", "title": "Чи можна прийняти за сумісництвом працівника, \r\nякий перебуває у простої за основним місцем роботи", "date_pub": "2023-08-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівнику запроваджено простій за основним місцем роботи. Чи можна прийняти його за сумісництвом керівником комунального підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15221 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priimati-na-robotu-osobu-vikom-ponad-65-rokiv-iaka-ne-maie-vidmitki-u-viiskovomu-kvitku-pro-vikliuchennia-yiyi-z-viiskovogo-obliku", "title": "Чи можна приймати на роботу особу віком понад 65 років, яка не має відмітки у військовому квитку про виключення її з військового обліку?", "date_pub": "2018-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1642 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priimati-na-robotu-z-prostrochenim-pasportom", "title": "Чи можна приймати на роботу \r\nз простроченим паспортом", "date_pub": "2025-08-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.08.2025", "Консультації" ], "description": "На роботу працевлаштовується особа, якій цього року виповнилося 45 років, але нове фото в паспорт не вклеєно. Чи можна приймати на роботу з таким паспортом?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24031 }, { "url": "/news/chi-mozhna-prizupiniti-trudovi-vidnosini-iakshcho-pidpriiemstvo-znakhoditsia-ne-na-teritoriyi-boiovikh-dii", "title": "Чи можна призупинити трудові відносини,\r\nякщо підприємство розташоване на території бойових дій", "date_pub": "2023-06-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.06.2023", "Новини" ], "description": "Дія трудового договору може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України, що виключає можливість надання роботодавцем роботи та виконання її працівником.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14130 }, { "url": "/news/chi-mozhna-prizupiniti-trudovi-vidnosini-z-pratsivnikom-iakii-viyikhav-za-kordon", "title": "Чи можна призупинити трудові відносини \r\nз працівником, який виїхав за кордон", "date_pub": "2022-06-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.06.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Запорізькій області роз'яснює, чи має право працівник, який виїхав за кордон, рятуючи своє життя, тимчасово призупинити дію трудового договору на період воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9388 }, { "url": "/blogs/chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru-cherez-zbroinu-agresiiu-rf-iakshcho-pidpriiemstvo-prodovzhuie-pratsiuvati", "title": "Чи можна призупинити дію трудового договору,\r\nякщо підприємство продовжує працювати", "date_pub": "2025-08-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.08.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо призупинення законне — зарплату компенсує держава-агресор. Якщо незаконне — платить роботодавець.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 23972 }, { "url": "/news/chi-mozhna-prizupiniti-diiu-trudovogo-dogovoru-v-misti-de-ne-vedutsia-boiovi-diyi", "title": "Чи можна призупинити дію трудового договору \r\nв місті, де не ведуться бойові дії", "date_pub": "2022-10-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.10.2022", "Новини" ], "description": "Для призупинення дії трудового договору необхідна наявність двох умов: роботодавець не може забезпечити працівника роботою і працівник не може її виконувати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10725 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priznachiti-zasnovnika-kerivnikom-tovaristva-bez-narakhuvannia-zarplati", "title": "Чи можна призначити засновника \r\nкерівником товариства без нарахування зарплати", "date_pub": "2025-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2025", "Консультації" ], "description": "У товаристві з обмеженою відповідальністю два засновники, які є його ж працівниками. Один з них був директором, інший — менеджером. Директора мобілізували. Чи може другий засновник керувати товариством одноособово без нарахування зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24268 }, { "url": "/news/chi-mozhna-priiednati-shchorichnu-osnovnu-i-dodatkovu-vidpustki-do-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami", "title": "Чи можна приєднати щорічну відпустку\r\nдо відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2024", "Новини" ], "description": "У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну та додаткову відпустки.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20642 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-pratsiuiuchi-distantsiino-pratsiuvati-za-sumisnitstvom-na-povnu-stavku", "title": "Чи можна, працюючи дистанційно, \r\nпрацювати за сумісництвом \"на повну ставку\"", "date_pub": "2023-12-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.12.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник працює дистанційно (це основне місце роботи, повний робочий день). Чи може він працевлаштуватися за сумісництвом на інше підприємство «на цілу ставку», тобто 8 годин на день?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16865 } ], "filters": {} }