Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=324
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=323", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=325", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=323", 323, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=324", 324, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=325", 325, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18168, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-kupiti-blanki-osobovikh-kartok", "title": "Чи можна купити бланки особових карток", "date_pub": "2024-05-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.05.2024", "Консультації" ], "description": "Де можна придбати бланки особових карток форми № П-2?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18863 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-kompensuvati-dodatkovu-vidpustku-iakshcho-osnovna-nadavalasia-chastinami", "title": "Чи можна компенсувати додаткову відпустку, \r\nякщо основна надавалася частинами", "date_pub": "2023-12-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.12.2023", "Консультації" ], "description": "Чи можна надати компенсацію за невикористану щорічну додаткову відпустку (за ненормований робочий час або особливий характер роботи), якщо працівник використав 24 к. дн. щорічної основної відпустки, але брав цю відпустку частинами (14 + 10 к. дн.). Кажуть, компенсацію можна виплачувати тільки в тому разі, якщо щорічну основну відпустку працівник брав на всі 24 к. дн. поспіль.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16765 }, { "url": "/news/chi-mozhna-kompensuvati-vitrati-na-pokhovannia", "title": "Чи можна компенсувати витрати на поховання", "date_pub": "2024-09-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.09.2024", "Новини" ], "description": "Підприємство має право витратити власні кошти на будь-які цілі, якщо це не суперечить меті його створення, передбачено нормами колдоговору чи іншими актами, виданими уповноваженими особами в межах їх повноважень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20125 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zrobiti-rotatsiiu-pratsivnikiv-iaki-pratsiuiut-i-prostoiuiut", "title": "Чи можна зробити ротацію працівників, \r\nякі працюють і простоюють", "date_pub": "2023-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2023", "Консультації" ], "description": "Частина працівників з початком бойових дій як працювала, так і працює. Інша частина через відсутність роботи перебуває у простої. Чи можна зробити ротацію працівників, які працюють і простоюють?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14177 }, { "url": "/news/chi-mozhna-z-pratsivnikom-z-nefiksovanim-robochim-chasom-ukladati-strokovii-abo-bezstrokovii-trudovi-dogovir", "title": "Чи можна з працівником з нефіксованим робочим часом \r\nукладати строковий або безстроковий трудовий договір", "date_pub": "2024-08-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.08.2024", "Новини" ], "description": "Відпрацювавши на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, працівник має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19828 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zoboviazati-pratsivnikiv-vaktsinuvatisia", "title": "Чи можна зобов’язати працівників вакцинуватися", "date_pub": "2021-11-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.11.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Чи може роботодавець зобов’язати своїх працівників вакцинуватися, а в разі відмови від щеплення — притягнути до відповідальності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 31, "id": 7084 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zminiti-umovi-oplati-pratsi-pid-chas-karantinu", "title": "Чи можна змінити умови оплати праці \r\nпід час карантину", "date_pub": "2021-01-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.01.2021", "Новини" ], "description": "Державна служба України з питань праці на сторінці Управління Держпраці у Чернівецькій області надала відповідь на запитання, чи можуть бути змінені умови оплати праці у зв’язку із зменшенням обсягів виробництва під час карантину.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4301 }, { "url": "/news/chi-mozhna-z-initsiativi-robotodavtsia-zvilniti-pratsivnika-iakii-dosiag-pensiinogo-viku", "title": "Чи можна з ініціативи роботодавця звільнити працівника, \r\nякий досяг пенсійного віку", "date_pub": "2024-01-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.01.2024", "Новини" ], "description": "Законодавство України не дозволяє звільняти працівників на підставі досягнення ними пенсійного віку, але не містить заборони щодо звільнення такої категорії працівників на загальних підставах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16348 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniati-pratsivnika-mobilizovanogo-pid-chas-likarnianogo-i-chi-oplachuvati-listok-nepratsezdatnosti", "title": "Чи можна звільняти працівника, \r\nмобілізованого під час «лікарняного», \r\nі чи оплачувати листок непрацездатності", "date_pub": "2025-07-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.07.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника, який перебував на «лікарняному» з 23.06.2025 р. до 07.07.2025 р. і написав 02.07.2025 р. заяву про звільнення 07.07.2025 р. (в останній день «лікарняного»), мобілізували 03.07.2025 р. Чи можна його звільняти та чи оплачувати листок непрацездатності в такому випадку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23583 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-khvoru-pratsivnitsiu-za-zaiavoiu-dovirenoyi-osobi", "title": "Чи можна звільнити хвору працівницю за заявою довіреної особи?", "date_pub": "2018-07-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.07.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1632 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilnitisia-za-vlasnim-bazhanniam-pri-zalucheni-do-suspilno-korisnikh-robit", "title": "Чи можна звільнитися за власним бажанням \r\nу разі залучення до суспільно корисних робіт", "date_pub": "2023-11-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.11.2023", "Новини" ], "description": "Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15148 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilnitisia-za-vlasnim-bazhanniam-pid-chas-prizupinennia-trudovikh-vidnosin", "title": "Чи можна звільнитися за власним бажанням \r\nпід час призупинення дії трудового договору", "date_pub": "2022-05-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.05.2022", "Новини" ], "description": "Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці роз'яснює, що відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ під час дії воєнного стану діють обмеження та особливості організації трудових відносин, встановлені цим Законом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8922 } ], "filters": {} }