Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=337
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=336", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=338", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=336", 336, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=337", 337, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=338", 338, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1549", 1549, false, false ] ] }, "count": 18584, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-u-period-sluzhbi-za-prizovom-pid-chas-mobilizatsiyi", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nу період служби за призовом під час мобілізації", "date_pub": "2023-12-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.12.2023", "Новини" ], "description": "Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16751 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-trudovii-dogovir-iz-iakim-prizupinenii", "title": "Чи можна звільнити працівника, \r\nтрудовий договір з яким призупинений", "date_pub": "2024-05-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.05.2024", "Новини" ], "description": "Працівник може звільнитися за власним бажанням або ж роботодавець має право звільнити його за іншими підставами, передбаченими КЗпП, зокрема за угодою сторін.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18868 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-khvorobi-u-zviazku-zi-skorochenniam-shtatu", "title": "Чи можна звільнити працівника під час хвороби \r\nу зв’язку зі скороченням штату", "date_pub": "2023-01-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.01.2023", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11886 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo-z-initsiativi-robotodavtsia", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nпід час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця", "date_pub": "2025-10-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.10.2025", "Новини" ], "description": "В умовах воєнного стану можна звільнити працівника під час \"лікарняного\" з ініціативи роботодавця, але дату звільнення переносять на перший робочий день після завершення \"лікарняного\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24558 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-likarnianogo", "title": "Чи можна звільнити працівника під час «лікарняного»", "date_pub": "2025-12-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.12.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна звільнити працівника під час тимчасової непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25303 }, { "url": "/blogs/iak-pratsivnik-mozhe-buti-zvilnenii-pid-chas-viini", "title": "Чи можна звільнити працівника під час війни", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Коментарі експертів" ], "description": "Чинне законодавство не містить заборон щодо звільнення працівника в період воєнного стану.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 10291 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku", "title": "Чи можна звільнити працівника \r\nпід час випробувального строку", "date_pub": "2023-09-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.09.2023", "Консультації" ], "description": "Під час прийняття на роботу працівнику встановили випробувальний строк. Чи можна звільнити його з ініціативи роботодавця за ст. 40 чи 41 КЗпП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15465 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnikiv-peredpensiinogo-viku-u-zviazku-iz-skorochenniam-shtatu-abo-chiselnosti-pratsivnikiv", "title": "Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників", "date_pub": "2023-07-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.07.2023", "Новини" ], "description": "Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12937 }, { "url": "/news/chi-mozhlive-zvilnennia-pratsivnikiv-peredpensiinogo-viku-u-zviazku-iz-skorochenniam", "title": "Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку \r\nу зв’язку із скороченням", "date_pub": "2023-04-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2023", "Новини" ], "description": "Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13359 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-peredpensiinogo-viku", "title": "Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку", "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна звільнити працівника передпенсійного віку, якщо за станом здоров’я він не може виконувати роботу згідно з трудовим договором?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14195 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pensionera-z-motiviv-dosiagnennia-pensiinogo-viku", "title": "Чи можна звільнити працівника-пенсіонера \r\nз мотивів досягнення пенсійного віку", "date_pub": "2021-08-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.08.2021", "Новини" ], "description": "Головне управлiння Держпрацi в Одеськiй областi дійшло висновку, що досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення працівника за ініціативою роботодавця. Так, нормою ст. 11 Закону України «Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні» від 16.12.1993 р. № 3721 забороняється відмова у прийнятті на роботу та звільнення працівника за ініціативою власника або уповноваженого ним органу з мотивів досягнення пенсійного віку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6192 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-pensiinogo-viku", "title": "Чи можна звільнити працівника пенсійного віку", "date_pub": "2021-03-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.03.2021", "Новини" ], "description": "Кодексом законів про працю України не передбачено особливостей звільнення працівників, які досягли пенсійного віку. Особи, які мають право на пенсію, оформлюють її у Пенсійному фонді. Про це нагадують фахівці Держпраці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4976 } ], "filters": {} }