Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=340
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=339", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=341", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=339", 339, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=340", 340, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=341", 341, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1549", 1549, false, false ] ] }, "count": 18585, "results": [ { "url": "/blogs/chi-mozhna-zastosovuvati-stavku-iesv-841-za-vidsutnosti-novoyi-dovidki-msek", "title": "Чи можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41% \r\nза відсутності нової довідки МСЕК", "date_pub": "2023-05-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.05.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "В ІПК від 27.04.2023 р. № 1031/ІПК/99-00-24-03-03-06 ДПСУ роз’яснює, чи правомірно платнику податків застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41 %, якщо термін дії довідки МСЕК про встановлення групи інвалідності закінчився під час дії воєнного стану, а працівник, який є особою з інвалідністю, не надав довідку МСЕК про продовження групи інвалідності.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 13703 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zastosovuvati-psp-do-sumi-materialnoyi-dopomogi", "title": "Чи можна застосовувати ПСП \r\nдо суми матеріальної допомоги", "date_pub": "2026-05-26T12:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.05.2026", "Консультації" ], "description": "До суми матеріальної допомоги може бути застосовано ПСП у складі зарплати, розмір якої не перевищує 4660,00 грн.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27324 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zastosovuvati-pilgovu-stavku-iesv-iakshcho-pereogliad-sered-misiatsia", "title": "Чи можна застосовувати пільгову ставку ЄСВ, \r\nякщо переогляд серед місяця", "date_pub": "2025-06-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.06.2025", "Консультації" ], "description": "Свого часу працівник надав довідку МСЕК про встановлення йому інвалідності до 01.07.2025 р., в якій вказано дату чергового переогляду 13.06.2025 р. За якою ставкою потрібно буде нараховувати ЄСВ за червень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23256 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zastosovuvati-p-3-st-36-kzpp-dlia-zvilnennia-mobilizovanikh", "title": "Чи можна застосовувати п. 3 ст. 36 КЗпП \r\nдля звільнення мобілізованих", "date_pub": "2023-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2023", "Консультації" ], "description": "Чи може підприємство скористатися п. 3 ст. 36 КЗпП для звільнення працівників, яких мобілізували?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16389 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zarplatni-podatki-splachuvati-ranishe-dnia-viplati-zarplati", "title": "Чи можна зарплатні податки \r\nсплачувати раніше дня виплати зарплати", "date_pub": "2023-09-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.09.2023", "Консультації" ], "description": "У зв’язку з ремонтними роботами часто вимикають електроенергію, є графіки відключення. Чи можна в такому разі сплачувати зарплатні податки і виплачувати зарплату раніше встановленого дня виплати зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15725 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zaprovaditi-pratsivniku-prostii-iakii-viyikhav-za-kordon-iakshcho-boiovi-diyi-na-teritoriyi-do-pratsiuie-pidpriiemstvo-ne-vedutsia", "title": "Чи можна запровадити простій працівнику, \r\nякий виїхав за кордон, якщо бойові дії на території, \r\nде працює підприємство, не ведуться", "date_pub": "2022-04-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.04.2022", "Новини" ], "description": "У Державній службі України з питань праці роз’яснили, чи потрібно роботодавцю запроваджувати простій, коли працівник без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон, свою роботу при цьому не виконує в той час, коли підприємство працює. При цьому інші працівники виконують роботу у приміщенні роботодавця, бойові дії в населеному пункті не проводяться.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8562 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-za-odnakovimi-posadami-vstanoviti-rizni-okladi", "title": "Чи можна за однаковими посадами \r\nвстановити різні оклади", "date_pub": "2025-01-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.01.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна встановити різні оклади працівникам, які обіймають однакові посади?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16616 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zamist-oformlennia-trudovikh-vidnosin-vikoristovuvati-dogovir-pro-spivpratsiu", "title": "Чи можна замість оформлення трудових відносин \r\nвикористовувати договір про співпрацю", "date_pub": "2025-04-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.04.2025", "Новини" ], "description": "Наявність договору про співробітництво між фізичними особами – підприємцями не виключає обов’язку оформлення трудових відносин у разі виконання однією особою трудових функцій в інтересах іншої.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22623 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zaminiti-posadovu-instruktsiiu-pismovim-trudovim-dogovorom", "title": "Чи можна замінити посадову інструкцію \r\nписьмовим трудовим договором", "date_pub": "2026-04-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.04.2026", "Консультації" ], "description": "Чи можна посадову інструкцію працівника підприємства замінити письмовим трудовим договором, укладеним з ним?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15933 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zaminiti-vidpustku-groshovoiu-kompensatsiieiu", "title": "Чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією", "date_pub": "2023-05-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.05.2023", "Новини" ], "description": "За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13526 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zaluchati-pratsivnikiv-do-roboti-u-sviatkovi-dni", "title": "Чи можна залучати працівників до роботи у святкові дні", "date_pub": "2020-12-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.12.2020", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Миколаївській області нагадує, що Новий рік (1 січня) та Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні святковими днями. За загальним правилом, залучення працівників до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу), забороняється.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4099 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zaluchiti-do-roboti-u-nichnii-chas-na-period-voiennogo-stanu", "title": "Чи можна залучати працівників \r\nдо роботи в нічний час під час воєнного стану", "date_pub": "2022-04-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.04.2022", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану дозволяється залучати працівників за їх згодою до нічних і надурочних робіт, робіт у вихідні, святкові й неробочі дні, направляти у відрядження відповідно до ч. 2 ст. 9 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8612 } ], "filters": {} }