Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=342
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=341", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=343", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=341", 341, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=342", 342, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=343", 343, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-pererakhovuvati-zarobitnu-platu-inshii-fizosobi", "title": "Чи може роботодавець \r\nперераховувати заробітну плату іншій фізособі", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Новини" ], "description": "У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23326 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-robotodavets-perenesti-shchorichnu-vidpustku-pratsivnika", "title": "Чи може роботодавець перенести \r\nщорічну відпустку працівника", "date_pub": "2025-05-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.05.2025", "Консультації" ], "description": "За яких обставин роботодавець з власної ініціативи може перенести щорічну відпустку працівника?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22869 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-perenesti-shchorichnu-vidpustku-zgidno-grafiku-na-inshii-period-bez-zgodi-pratsivnika", "title": "Чи може роботодавець перенести щорічну відпустку \r\nбез згоди працівника", "date_pub": "2023-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2023", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки лише у разі, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16332 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-oskarzhiti-pripis-pro-usunennia-porushen-zakonodavstva-pro-pratsiu", "title": "Чи може роботодавець оскаржити припис \r\nпро усунення порушень законодавства про працю", "date_pub": "2023-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2023", "Новини" ], "description": "Припис про усунення виявлених порушень може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13969 }, { "url": "/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivniki-ne-mogli-pratsiuvati-cherez-voiennii-stan-pozitsiia-verkhovnogo-sudu", "title": "Чи може роботодавець не виплачувати зарплату,\r\nякщо працівники не могли працювати через воєнний стан:\r\nпозиція Верховного Суду", "date_pub": "2025-10-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.10.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо роботодавець не оформив простій чи призупинення трудових договорів, працівники мають право на отримання середнього заробітку за весь період вимушеного невиконання трудових обов'язків.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 24564 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-robotodavets-nadati-dopomogu-na-pokhovannia-pratsivnika-viiskovosluzhbovtsia-za-koshti-pfu", "title": "Чи може роботодавець надати допомогу на поховання \r\nпрацівника-військовослужбовця за кошти ПФУ", "date_pub": "2023-11-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.11.2023", "Консультації" ], "description": "Роботодавець прийняв рішення про оформлення документів для надання допомоги на поховання працівника, який був увільнений від виконання службових обов’язків у зв’язку з мобілізацією 03.03.2022 р. і загинув 13.03.2022 р. Проте під час перевірки територіальним органом ПФУ (правонаступник ФСС) було встановлено незаконність отримання допомоги на поховання. Чи мав право роботодавець отримати кошти на поховання від ФСС?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16269 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-naviazati-pratsivniku-bank-dlia-viplati-zarplati", "title": "Чи може роботодавець нав’язати \r\nпрацівнику банк для виплати зарплати", "date_pub": "2021-10-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.10.2021", "Новини" ], "description": "Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці повідомило, що право вибору, в якому банку, на який рахунок (банківську картку) слід перераховувати заробітну плату, належить працівнику. Роботодавець повинен отримати особисту письмову згоду працівника для здійснення розрахунків з оплати праці через установи банків, поштовими переказами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6669 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-zastosovuvati-do-pratsivnika-zakhodi-primusu-taabo-distsiplinarnogo-stiagnennia-za-vidmovu-vid-vaktsinatsiyi", "title": "Чи може роботодавець застосовувати до працівника \r\nзаходи примусу та/або дисциплінарного стягнення \r\nза відмову від вакцинації", "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2021", "Новини" ], "description": "Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці при Мінекономіки надало роз’яснення щодо того, чи може роботодавець примусити співробітників вакцинуватися. Відповідний лист розміщений на сайті відомства", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6794 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-za-zgodoiu-pratsivnika-platiti-zarplatu-menshu-vid-minimalnoyi", "title": "Чи може роботодавець за згодою працівника \r\nплатити зарплату меншу за мінімальну", "date_pub": "2026-02-05T11:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.02.2026", "Новини" ], "description": "Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25963 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vruchati-povistki-pratsivniku-poiasnennia-iurista", "title": "Чи може роботодавець вручати повістки працівнику", "date_pub": "2023-10-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.10.2023", "Новини" ], "description": "Керівники підприємств в Україні мають право вручати повістки працівникам. Крім того, на роботодавців також покладається контроль за своєчасним прибуттям військовозобов'язаного до місця, визначеного повісткою, але порядок такого контролю ніде не визначений.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16195 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidpraviti-pratsivnika-u-bezoplatnu-vidpustku-za-vlasnoiu-initsiativoiu", "title": "Чи може роботодавець відправити працівника у безоплатну відпустку \r\nза власною ініціативою", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Новини" ], "description": "Працівник має право скористатися невикористаними днями щорічної відпустки, але за погодженням сторін, тобто роботодавця і працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15005 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-pratsevlashtuvanni-kandidatu-bez-reiestratsiyi-mistsia-prozhivannia", "title": "Чи може роботодавець відмовити у працевлаштуванні \r\nкандидату без реєстрації місця проживання", "date_pub": "2023-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2023", "Новини" ], "description": "Відповідно ст. 25 КЗпП України під час укладення трудового договору забороняється вимагати від осіб, які приймаються на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13130 } ], "filters": {} }