Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=343
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=342",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=344",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=342",
                342,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=343",
                343,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=344",
                344,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1549",
                1549,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18586,
    "results": [
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-vstanoviti-shestidennii-robochii-tizhden-dlia-sumisnikiv-iz-piatidennim-tizhnem",
            "title": "Чи можна встановити шестиденний робочий тиждень \r\nдля сумісників із п’ятиденним тижнем",
            "date_pub": "2022-01-11T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "11.01.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Чи суперечитиме шестиденний робочий день для зовнішніх сумісників нормативно-правовим актам підприємства, якими встановлено п’ятиденний робочий тиждень.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 7656
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vstanoviti-sumishchennia-sumisniku",
            "title": "Чи можна встановити суміщення суміснику",
            "date_pub": "2023-06-06T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "06.06.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна встановити суміщення суміснику? Чим це передбачено?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14026
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oformlennia-sumishchennia-ta-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Чи можна встановити суміщення \r\nз першого дня роботи",
            "date_pub": "2026-06-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Суміщення посад (професій) може бути встановлено з першого дня роботи. Його умови визначаються наказом, для оформлення якого особі потрібно написати заяву або надати згоду на пропозицію роботодавця (якщо суміщення встановлюватиметься за ініціативою останнього).",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10609
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vstanovlennia-drugogo-sumishchennia",
            "title": "Чи можна встановити працівнику друге суміщення",
            "date_pub": "2026-06-19T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Встановити суміщення за додатковою (другою) посадою можна лише в разі, якщо посада, за якою встановлюється суміщення, є вакантною, робота за суміщенням може виконуватися в межах робочого дня за основною посадою, підприємством не встановлені обмеження щодо суміщення певних професій (посад) і працівник не займає керівну посаду.",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 93,
            "id": 5280
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vstanoviti-pratsivnikam-silgosppidpriiemstva-nenormovanii-robochii-den",
            "title": "Чи можна встановити працівникам сільгосппідприємства \r\nненормований робочий день",
            "date_pub": "2025-07-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.07.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна встановити працівникам сільськогосподарського підприємства, яке займається тваринництвом, ненормований робочий день і як правильно вказувати про це в графіках роботи і табелях обліку робочого часу? Чи можна трактористів оформити ще й за внутрішнім сумісництвом за цією ж професією і чи не буде це порушенням законодавства?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 23661
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vstanoviti-nepovnii-robochii-chas-pratsivniku-iakii-dogliadaie-za-khvorim-rodichem",
            "title": "Чи можна встановити неповний робочий час працівнику, \r\nякий доглядає за хворим родичем",
            "date_pub": "2024-04-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.04.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, у якого захворів родич, просить установити йому неповний робочий день, щоб доглядати за ним. Чи можна це зробити і які потрібні документи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18342
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vstanoviti-viprobuvalnii-strok-za-strokovim-dogovorom",
            "title": "Чи можна встановити випробувальний строк \r\nза строковим трудовим договором",
            "date_pub": "2026-06-10T12:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.06.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник приймається на роботу за строковим трудовим договором на період більше року. Чи встановлюється йому випробувальний строк?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16366
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vsim-storozham-odnochasno-nadati-vidpustku",
            "title": "Чи можна всім сторожам одночасно надати відпустку",
            "date_pub": "2025-05-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.05.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "В організації працюють три сторожі по 12 год. на добу й отримують «ставку». Директор хоче одночасно надати їм відпустку, на час якої прийняти на роботу двох інших сторожів на «1,5 ставки» з режимом праці через день. Чи можна так зробити?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22883
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-pri-perevedenni-pratsivnika-na-nove-pidpriiemstvo-perevesti-dni-shchorichnoyi-vidpustki",
            "title": "Чи можна в разі переведення на інше підприємство \"перевести\" дні невикористаної відпустки",
            "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.09.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10330
        },
        {
            "url": "/news/u-razi-vnutrishnogo-sumisnitstva-chi-mozhna-na-odnii-posadi-vvesti-prostii-a-na-inshii-ni",
            "title": "Чи можна в разі внутрішнього сумісництва\r\nна одній посаді ввести простій, а на іншій – ні?",
            "date_pub": "2022-04-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi роз'яснює, що законодавством не передбачено обмеження введення простою на одній або кількох посадах одного працівника, це повинно бути обумовлене обставинами, визначеними у частині першій ст. 34 КЗпП.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 8655
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-v-osbb-i-gromadskii-organizatsiyi-pratsiuvati-bez-zarplati",
            "title": "Чи можна в ОСББ і громадській організації \r\nпрацювати без зарплати",
            "date_pub": "2024-09-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.09.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Можливість працювати без зарплати в ОСББ і громадській організації Мінекономіки аргументує тим, що трудові правовідносини щодо громадських організацій та їх керівників не передбачені законодавством як обов’язкові.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20280
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-v-odnomu-nakazi-vkazati-dvi-pidstavi-iogo-vidannia",
            "title": "Чи можна в одному наказі вказати \r\nдві підстави його видання",
            "date_pub": "2024-05-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.05.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна видати один наказ, у якому вказати і про надання щорічної основної відпустки працівнику, і про покладання виконання обов’язків на час його відсутності на іншого працівника?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18771
        }
    ],
    "filters": {}
}