Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=346
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=345", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=347", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=345", 345, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=346", 346, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=347", 347, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-zvilnitisia-do-zakinchennia-stroku-poperedzhennia-pro-zvilnennia", "title": "Чи може працівник звільнитися \r\nдо закінчення строку попередження про звільнення", "date_pub": "2022-01-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.01.2022", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Працівника за два місяці попередили про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП. Проте він хоче припинити трудові відносини раніше, не чекаючи спливу двох місяців, але за цією ж статтею з виплатою вихідної допомоги. Чи будуть дії роботодавця правомірними, якщо він вчинить так, як просить працівник?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 33, "id": 7705 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-pratsivnika-za-vlasnim-bazhanniam-do-zakinchennia-terminu-strokovogo-trudovogo-dogovoru", "title": "Чи може працівник звільнитись за власним бажанням \r\nдо закінчення терміну строкового трудового договору", "date_pub": "2021-07-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.07.2021", "Новини" ], "description": "До Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області звернувся громадянин з питання можливості його звільнення за власним бажанням, до закінчення терміну укладення з ним, при прийнятті на роботу строкового трудового договору.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5844 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-zabrati-trudovu-knizhku-iakshcho-vin-ne-pripiniaie-trudovikh-vidnosin", "title": "Чи може працівник забрати трудову книжку, \r\nякщо він не припиняє трудових відносин", "date_pub": "2021-10-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.10.2021", "Новини" ], "description": "У ГУ Держпраці у Київській області зазначають, що на вимогу працівника, якого вперше приймають на роботу, трудову книжку оформлює роботодавець в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Також саме роботодавець, але лише на вимогу працівника, зобов’язаний вносити до трудової книжки, яка зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6853 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-vilno-obirati-bank-cherez-iakii-otrimuvati-zarobitnu-platu", "title": "Чи може працівник вільно обирати банк, \r\nчерез який отримувати заробітну плату", "date_pub": "2023-03-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.03.2023", "Новини" ], "description": "Забороняється будь-яким способом обмежувати працівника вільно розпоряджатися своєю заробітною платою, крім випадків, передбачених законодавством (частина перша ст. 25 Закону України “Про оплату праці”).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12479 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-vidmovitisia-vid-vidriadzhennia", "title": "Чи може працівник відмовитися від відрядження", "date_pub": "2023-11-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.11.2023", "Новини" ], "description": "За умови дотримання роботодавцем вищенаведених вимог, відмова працівника від відрядження без поважних причин може кваліфікуватися як порушення трудової дисципліни", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16252 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-vimagati-zaprovadzhennia-dlia-nogo-distantsiinoyi-roboti", "title": "Чи може працівник вимагати \r\nзапровадження дистанційної роботи", "date_pub": "2026-03-10T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2026", "Новини" ], "description": "Працівник може вимагати від роботодавця тимчасове, строком до двох місяців, переведення на дистанційну роботу, якщо на робочому місці стосовно нього були вчинені дії, що містять ознаки дискримінації.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26416 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-vziati-vidpustku-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku", "title": "Чи може працівник взяти відпустку\r\nпід час випробувального строку", "date_pub": "2025-04-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.04.2025", "Консультації" ], "description": "Під час прийняття на роботу працівнику було встановлено тримісячний випробувальний строк. Через два місяці роботи він просить надати йому три дні щорічної відпустки. Якою нормою КЗпП передбачено надання таким працівникам відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19701 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-uklasti-trudovii-dogovir-za-sumisnitstvom-na-chas-svoieyi-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-za-osnovnim-mistsem-roboti", "title": "Чи може працiвник укласти трудовий договір за сумісництвом на час своєї щорічної основної відпустки за основним місцем роботи?", "date_pub": "2018-12-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.12.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1618 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-posadova-osoba-oms-pratsiuvati-za-sumisnitstvom", "title": "Чи може посадова особа ОМС працювати за сумісництвом", "date_pub": "2023-01-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.01.2023", "Консультації" ], "description": "Зважаючи на зміни в законодавстві щодо сумісництва, чи має право посадова особа органу місцевого самоврядування (ОМС) займатися викладацькою діяльністю чи працювати за сумісництвом?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11774 }, { "url": "/news/chi-mozhe-pidpriiemstvo-pratsiuvati-iakshcho-vsi-pratsivniki-perebuvaiut-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati-na-period-karantinu", "title": "Чи може підприємство працювати, \r\nякщо всі працівники перебувають у відпустці \r\nбез збереження зарплати на період карантину", "date_pub": "2021-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2021", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Кіровоградській області повідомляє, що на його адресу надійшла інформація від органів місцевого самоврядування про те, що окремі суб’єкти господарювання під час здійснення діяльності (реалізації товарів, робіт і послуг тощо) та отримання коштів за роботу не перерахували податок на доходи фізичних осіб.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7245 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pidpriiemstvo-oplatiti-adminshtraf", "title": "Чи може підприємство оплатити адмінштраф,\r\nнакладений на працівника", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи може підприємство оплатити адмінштраф, накладений на працівника за перевищення швидкості, з корпоративної картки і оформити ці кошти як видані під звіт?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25709 }, { "url": "https://profpressa.com/consulting/answers/chi-mozhe-pidpriiemstvo-nadati-matdopomogu-storonnim-osobam/", "title": "Чи може підприємство \r\nнадати матеріальну допомогу стороннім особам", "date_pub": "2024-12-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Заробітна плата", "Посилання" ], "description": null, "document_type": { "name": "Посилання", "slug": "links", "id": 11 }, "order": 23, "id": 21374 } ], "filters": {} }