Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=352
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=351", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=353", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=351", 351, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=352", 352, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=353", 353, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/articles/chim-keruvatisia-shchodo-trivalosti-roboti-vodiyiv-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Чим керуватися щодо тривалості роботи водіїв \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2024-09-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.09.2024", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 13, "id": 20199 }, { "url": "/consulting/answers/chim-keruvatisia-pid-chas-oformlennia-kharakteristiki", "title": "Чим керуватися \r\nпід час оформлення характеристики", "date_pub": "2024-05-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.05.2024", "Консультації" ], "description": "Як правильно оформити характеристику на працівника та де знайти форму для її заповнення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18892 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaiutsia-trudovii-ta-tsivilno-pravovii-dogovori", "title": "Чим відрізняються \r\nтрудовий і цивільно-правовий договори", "date_pub": "2023-11-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.11.2023", "Новини" ], "description": "За трудовим договором ви зобов’язуєтеся виконувати роботу, зазначену в ньому, а роботодавець – виплачувати за це зарплату й забезпечувати безпечні умови праці. Цивільно-правовий договір укладається для виконання разових, а не систематичних робіт.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15476 }, { "url": "/consulting/answers/chim-vidrizniaiutsia-statusi-porushennia-pravil-viiskovogo-obliku-i-u-rozshuku-u-zastosunku-rezerv", "title": "Чим відрізняються статуси \r\n«Порушення правил військового обліку» і «У розшуку» \r\nу застосунку «Резерв+»", "date_pub": "2026-03-13T11:33:28+02:00", "meta_data": [ "13.03.2026", "Консультації" ], "description": "У деяких працівників підприємства в застосунку «Резерв+» вказаний стасус «Порушення правил військового обліку», а в деяких — «У розшуку». Чим відрізняються ці статуси і чи потрібно роботодавцю вживати якихось заходів щодо таких працівників?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26469 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaiutsia-perevedennia-na-inshu-posadu-ta-peremishchennia", "title": "Чим відрізняються \r\nпереведення на іншу посаду та переміщення", "date_pub": "2021-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснює різницю між переведенням на іншу посаду та переміщенням. Згідно зі ст. 2 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5706 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaietsia-perevedennia-vid-peremishchennia", "title": "Чим відрізняється переведення від переміщення", "date_pub": "2024-06-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.06.2024", "Новини" ], "description": "Посадовці управління інспекційної діяльності Держпраці у Запорізькій області нагадали, чим відрізняється переведення від переміщення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14119 }, { "url": "/blogs/chim-vidrizniaietsia-kompleksna-perevirka-vid-planovoyi-perevirki-derzhpratsi", "title": "Чим відрізняється комплексна перевірка \r\nвід планової перевірки Держпраці?", "date_pub": "2022-01-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.01.2022", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо суб’єкт господарювання внесений до різних планів перевірок, то це є підставою для проведення комплексної перевірки.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 7696 }, { "url": "/news/chim-vidrizniaietsia-distantsiina-robota-vid-nadomnoyi", "title": "Чим відрізняється дистанційна робота від надомної", "date_pub": "2021-11-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.11.2021", "Новини" ], "description": "Фахівці Головного управління Держпраці у Харківській області пояснили, чим відрізняються між собою дистанційна та надомна робота і як правильно оформити дистанційного працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6890 }, { "url": "/news/chim-viznachaietsia-perenesennia-vikhidnikh-i-robochikh-dniv", "title": "Чим визначається \r\nперенесення вихідних і робочих днів", "date_pub": "2024-03-18T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "18.03.2024", "Новини" ], "description": "Перенесення днів визначається трудовим або колективним договором.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18060 }, { "url": "/news/chi-maiut-pravo-predstavniki-ttsk-ta-sp-provoditi-opovishchennia-gromadian-u-tsivilnomu-odiazi", "title": "Чи мають право представники ТЦК та СП \r\nпроводити оповіщення громадян у цивільному одязі", "date_pub": "2025-11-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.11.2025", "Новини" ], "description": "Оповіщення проводять лише чинні військовослужбовці. Під час виконання службових обов’язків вони перебувають у військовій формі одягу з відповідними знаками розрізнення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24953 }, { "url": "/news/chi-maiut-pravo-pratsivniki-kritichnoyi-infrastrukturi-na-skorochenii-robochii-chas", "title": "Чи мають право працівники критичної інфраструктури \r\nна скорочений робочий час", "date_pub": "2025-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2025", "Новини" ], "description": "Для працівників критичної інфраструктури, яким відповідно до законодавства встановлюється скорочена тривалість робочого часу, тривалість робочого часу в період дії воєнного стану не може перевищувати 40 годин на тиждень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21640 }, { "url": "/news/chi-maiut-pravo-podatkivtsi-zdiisniuvati-kontrol-za-narakhuvanniam-zarplati-pratsivnikam-ne-nizhche-minimalnoyi", "title": "Чи мають право податківці контролювати нарахування зарплати працівникам у розмірі не нижче мінімальної", "date_pub": "2023-05-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.05.2023", "Новини" ], "description": "Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності та господарювання і фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, за будь-якою системою оплати праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13547 } ], "filters": {} }