Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=352
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=351", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=353", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=351", 351, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=352", 352, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=353", 353, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18602, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-sumisnik-pratsiuvati-povnii-robochii-den", "title": "Чи може сумісник працювати повний робочий день", "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.06.2025", "Консультації" ], "description": "Чи має право сумісник працювати на підприємстві повний робочий день?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23314 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-sumisnik-pratsiuvati-na-dvokh-posadakh", "title": "Чи може сумісник працювати на двох посадах", "date_pub": "2023-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2023", "Консультації" ], "description": "Чи може зовнішній сумісник працювати на двох посадах в одного роботодавця? Як це відобразити в Єдиному звіті?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15931 }, { "url": "/news/chi-mozhe-sud-vstanovliuvati-fakt-zdiisnennia-postiinogo-dogliadu-za-rodichami-dlia-virishennia-pitannia-vidstrochki-chi-zvilnennia-z-viiskovoyi-sluzhbi-vidpovid-verkhovnogo-sudu", "title": "Чи може суд встановлювати \r\nфакт постійного догляду за родичами \r\nдля відстрочки чи звільнення з військової служби:\r\nвідповідь Верховного Суду", "date_pub": "2024-06-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.06.2024", "Новини" ], "description": "Чи може саме суд встановлювати факти, що чоловік є єдиною особою, яка зайнята постійним доглядом за хворими родичами, для вирішення питання про його звільнення з військової служби, відповів Верховний Суд у постанові від 05.06.2024 р. у справі № 283/1199/23.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19236 }, { "url": "/news/chi-mozhe-student-realizuvati-svoie-pravo-na-pratsiu-pid-chas-navchannia", "title": "Чи може студент реалізувати \r\nправо на працю під час навчання", "date_pub": "2024-10-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.10.2024", "Новини" ], "description": "Студенти, які навчаються на денній формі навчання, можуть виконувати трудові обов’язки тільки у вільний від навчання час, наприклад, після занять, у вихідні дні та в період канікул.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20779 }, { "url": "/news/chi-mozhe-starsha-medsestra-pratsiuvati-sestroiu-gospodineiu-za-sumishchenniam", "title": "Чи може старша медсестра \r\nпрацювати сестрою-господинею за суміщенням", "date_pub": "2026-04-09T14:48:20+03:00", "meta_data": [ "09.04.2026", "Новини" ], "description": "Посада «Сестра медична старша» не є суто керівною посадою в розрізі законодавства про суміщення, тому обмежень на додаткову роботу немає.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26799 }, { "url": "/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarobitnu-platu-iakshcho-vin-znakhoditsia-na-liniyi-aktivnikh-boiovikh-dii", "title": "Чи може роботодавець, який перебуває на лінії активних бойових дій, не виплачувати зарплату", "date_pub": "2023-06-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Звільнення роботодавця від відповідальності за несвоєчасну оплату праці не звільняє його від обов’язку виплати заробітної плати.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14065 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-u-vidpusttsi-cherez-boiovi-diyi", "title": "Чи може роботодавець через бойові дії \r\nвідмовити працівнику в наданні відпустки", "date_pub": "2022-04-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.04.2022", "Новини" ], "description": "Східне міжрегіональне управління Держпраці зазначає, що надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених ст. 25 Закону України «Про відпустки», здійснюється роботодавцем в обов’язковому порядку за ініціативою працівника, а надання відпусток, передбачених ст. 26 цього Закону, здійснюється за згодою сторін.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8647 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-z-vlasnoyi-initsiativi-u-period-voiennogo-stanu-nadati-pratsivnikam-shchorichni-osnovni-oplachuvani-vidpustki-trivalistiu-ponad-24-kalendarnikh-dniv", "title": "Чи може роботодавець у період воєнного стану \r\nнадати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки \r\nтривалістю понад 24 календарні дні", "date_pub": "2022-05-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.05.2022", "Новини" ], "description": "Чи може роботодавець з власної ініціативи у період воєнного стану надати працівникам щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю понад 24 календарні дні? Держпраці вважає, що так, може.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8949 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-rozshiriti-kolo-oboviazkiv-pratsivnika-shcho-vikhodiat-za-mezhi-iogo-posadovoyi-instruktsiyi", "title": "Чи може роботодавець розширити коло обов’язків працівника, що виходять за межі його посадової інструкції", "date_pub": "2020-11-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.11.2020", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Рівненькій області роз’яснює питання, чи має право роботодавець у посадовій інструкції водія, яку той підписав як основну за трудовим договором, вносити в односторонньому порядку зміни і прописувати виконання роботи за іншою професією?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 3845 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-prodovzhuvati-indeksuvati-zarobitnu-platu-pratsivnikiv-u-2023-rotsi", "title": "Чи може роботодавець продовжувати індексувати \r\nзарплату працівників у 2023 році", "date_pub": "2023-01-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.01.2023", "Новини" ], "description": "На власний розсуд роботодавець може прийняти рішення щодо додаткових виплат у зв’язку з підвищенням рівня інфляції в Україні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11885 }, { "url": "/news/iak-robotodavets-mozhe-zminiuvati-istotni-umovi-pratsi-pid-chas-viini", "title": "Чи може роботодавець призупинити \r\nвиплату надбавок і доплат під час війни", "date_pub": "2022-05-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.05.2022", "Новини" ], "description": "Федерація профспілок України повідомляє, що на гарячу профспілкову лінію звертаються з питанням, чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8942 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-podati-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-poshtoiu", "title": "Чи може роботодавець подати повідомлення \r\nпро прийняття працівника на роботу поштою", "date_pub": "2021-10-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.10.2021", "Новини" ], "description": "Нормами Порядку повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу не передбачено подання страхувальником (роботодавцем) повідомлення про прийняття працівника на роботу поштою.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6671 } ], "filters": {} }