Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=353
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=352", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=354", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=352", 352, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=353", 353, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=354", 354, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18603, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-platiti-menshe-pid-chas-viprobuvalnogo-terminu", "title": "Чи може роботодавець платити менше \r\nпід час строку випробування", "date_pub": "2026-03-27T16:13:16+02:00", "meta_data": [ "27.03.2026", "Новини" ], "description": "На випробувальний строк працівникові зазвичай встановлюють посадовий оклад, що відповідає мінімальному розміру, передбаченому для відповідної посади.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26585 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-pri-pratsevlashtuvanni-vimagati-viiskovii-kvitok-z-pechatkoiu-viiskkomatu", "title": "Чи може роботодавець під час працевлаштування вимагати \r\nвійськовий квиток з печаткою ТЦК та СП", "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2023", "Новини" ], "description": "Під час прийняття на роботу роботодавець перевіряє наявність військово-облікового документа або наявність в електронній формі інформації, що міститься в таких документах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14041 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-perervati-vidpustku-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Чи може роботодавець \r\nперервати відпустку для догляду за дитиною", "date_pub": "2021-07-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.07.2021", "Новини" ], "description": "У листі від 01.07.2021 р. № 4712-06/34400-07 Мінекономіки роз’яснює, що роботодавець не наділений правом за своєю ініціативою переривати відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в разі, якщо жінка надає листок непрацездатності по вагітності та пологах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6036 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-pererakhovuvati-zarobitnu-platu-inshii-fizosobi", "title": "Чи може роботодавець \r\nперераховувати заробітну плату іншій фізособі", "date_pub": "2025-10-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.10.2025", "Новини" ], "description": "У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23326 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-robotodavets-perenesti-shchorichnu-vidpustku-pratsivnika", "title": "Чи може роботодавець перенести \r\nщорічну відпустку працівника", "date_pub": "2025-05-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.05.2025", "Консультації" ], "description": "За яких обставин роботодавець з власної ініціативи може перенести щорічну відпустку працівника?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22869 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-perenesti-shchorichnu-vidpustku-zgidno-grafiku-na-inshii-period-bez-zgodi-pratsivnika", "title": "Чи може роботодавець перенести щорічну відпустку \r\nбез згоди працівника", "date_pub": "2023-11-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.11.2023", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки лише у разі, якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16332 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-oskarzhiti-pripis-pro-usunennia-porushen-zakonodavstva-pro-pratsiu", "title": "Чи може роботодавець оскаржити припис \r\nпро усунення порушень законодавства про працю", "date_pub": "2023-06-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.06.2023", "Новини" ], "description": "Припис про усунення виявлених порушень може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13969 }, { "url": "/blogs/chi-mozhe-robotodavets-ne-viplachuvati-zarplatu-iakshcho-pratsivniki-ne-mogli-pratsiuvati-cherez-voiennii-stan-pozitsiia-verkhovnogo-sudu", "title": "Чи може роботодавець не виплачувати зарплату,\r\nякщо працівники не могли працювати через воєнний стан:\r\nпозиція Верховного Суду", "date_pub": "2025-10-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.10.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо роботодавець не оформив простій чи призупинення трудових договорів, працівники мають право на отримання середнього заробітку за весь період вимушеного невиконання трудових обов'язків.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 24564 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-robotodavets-nadati-dopomogu-na-pokhovannia-pratsivnika-viiskovosluzhbovtsia-za-koshti-pfu", "title": "Чи може роботодавець надати допомогу на поховання \r\nпрацівника-військовослужбовця за кошти ПФУ", "date_pub": "2023-11-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.11.2023", "Консультації" ], "description": "Роботодавець прийняв рішення про оформлення документів для надання допомоги на поховання працівника, який був увільнений від виконання службових обов’язків у зв’язку з мобілізацією 03.03.2022 р. і загинув 13.03.2022 р. Проте під час перевірки територіальним органом ПФУ (правонаступник ФСС) було встановлено незаконність отримання допомоги на поховання. Чи мав право роботодавець отримати кошти на поховання від ФСС?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16269 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-naviazati-pratsivniku-bank-dlia-viplati-zarplati", "title": "Чи може роботодавець нав’язати \r\nпрацівнику банк для виплати зарплати", "date_pub": "2021-10-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.10.2021", "Новини" ], "description": "Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці повідомило, що право вибору, в якому банку, на який рахунок (банківську картку) слід перераховувати заробітну плату, належить працівнику. Роботодавець повинен отримати особисту письмову згоду працівника для здійснення розрахунків з оплати праці через установи банків, поштовими переказами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6669 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-zastosovuvati-do-pratsivnika-zakhodi-primusu-taabo-distsiplinarnogo-stiagnennia-za-vidmovu-vid-vaktsinatsiyi", "title": "Чи може роботодавець застосовувати до працівника \r\nзаходи примусу та/або дисциплінарного стягнення \r\nза відмову від вакцинації", "date_pub": "2021-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2021", "Новини" ], "description": "Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці при Мінекономіки надало роз’яснення щодо того, чи може роботодавець примусити співробітників вакцинуватися. Відповідний лист розміщений на сайті відомства", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6794 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-za-zgodoiu-pratsivnika-platiti-zarplatu-menshu-vid-minimalnoyi", "title": "Чи може роботодавець за згодою працівника \r\nплатити зарплату меншу за мінімальну", "date_pub": "2026-02-05T11:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.02.2026", "Новини" ], "description": "Встановлення МЗП на рівні 8647,00 грн означає, що це мінімальна державна гарантія.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25963 } ], "filters": {} }