Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=374
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=373",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=375",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=373",
                373,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=374",
                374,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=375",
                375,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1551",
                1551,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18606,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuietsia-dodatkova-vidpustka-v-razi-zvilnennia",
            "title": "Чи компенсується додаткова відпустка \r\nв разі звільнення",
            "date_pub": "2025-04-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.04.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи підлягає компенсації в разі звільнення додаткова відпустка, яка надається медикам за безперервну роботу на посаді понад три роки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 22673
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuietsia-v-razi-zvilnennia-sotsialna-vidpustka-na-ditei-za-period-perebuvannia-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati",
            "title": "Чи компенсується в разі звільнення \r\nсоціальна відпустка «на дітей» за період \r\nперебування у відпустці без збереження зарплати",
            "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.04.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця, яка з 2022 р. на підставі частини третьої ст. 12 Закону № 2136 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, звільняється. З 2022 р. і до дня звільнення робочих днів у неї не було. Чи має вона право як одинока мати на компенсацію соціальної відпустки за 2023-2025 рр.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18436
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuietsia-vidpustka-pri-narodzhenni-ditini",
            "title": "Чи компенсується відпустка при народженні дитини",
            "date_pub": "2024-04-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.04.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Батько звільняється в період, коли в нього є право на відпустку при народженні дитини. Чи потрібно компенсувати таку відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 18470
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/kompensatsiia-groshovoyi-dopomogi-za-skorochennia-chornobiltsiv",
            "title": "Чи компенсує ПФУ допомогу працівнику-«чорнобильцю» \r\nв разі звільнення за скороченням",
            "date_pub": "2026-03-13T12:36:24+02:00",
            "meta_data": [
                "13.03.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи компенсує ПФУ виплату грошової допомоги працівнику, який постраждав унаслідок Чорнобильської катастрофи, у разі його звільнення за скороченням штату відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 91,
            "id": 4595
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-pratsivniku-vidpustki-za-2016-2017-rr",
            "title": "Чи компенсувати працівнику відпустки \r\nза 2016−2017 рр.",
            "date_pub": "2023-11-23T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "23.11.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи виплачувати працівнику в разі звільнення грошову компенсацію за невикористані додаткові щорічні відпустки за 2016−2017 рр.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16376
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-sotsialnu-vidpustku-v-razi-zvilnennia",
            "title": "Чи компенсувати додаткову відпустку «на дітей» в разі звільнення",
            "date_pub": "2024-01-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.01.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звільняється працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років. Але з початку 2024 р. вона була у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з воєнним станом. Чи компенсувати їй цю соціальну відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 16343
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-ditiachu-vidpustku-v-razi-zvilnennia-dekretnitsi",
            "title": "Чи компенсувати «дитячу» відпустку \r\nв разі звільнення «декретниці»",
            "date_pub": "2023-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця перебуває в «декретній» відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 2021-го по 2023 р. Так і не вийшовши на роботу, вона звільняється. Чи потрібно їй компенсувати за 2021, 2022, 2023 роки додаткову соціальну відпустку на двох дітей віком до 15 років, якщо вона надала довідку, що батько не скористався такою відпусткою?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 14238
        },
        {
            "url": "/news/chi-kompensuvati-ditiachu-vidpustku-v-razi-zvilnennia",
            "title": "Чи компенсувати «дитячу» відпустку в разі звільнення",
            "date_pub": "2025-08-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.08.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Звільняється працівниця — одинока мати двох дітей до 15 років, яка перебуває у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку. Соціальну відпустку за ст. 19 Закону України «Про відпустки» з часу народження другої дитини не використовувала. Чи має підприємство компенсувати їй цю відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24025
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-ditiachu-vidpustku",
            "title": "Чи компенсувати «дитячу» відпустку",
            "date_pub": "2025-10-03T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "03.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця, яка є одинокою матір'ю, звільняється в жовтні 2025 р. З березня 2022 р. її відсутність на роботі табелювалась як «інші причини неявки». Чи має вона право на компенсацію відпустки як одинокій матері за 2023-й, 2024-й і 2025 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24557
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustku-ubd",
            "title": "Чи компенсувати відпустку УБД",
            "date_pub": "2025-12-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.12.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Звільняється працівник, який є учасником бойових дій. Чи виплачувати йому компенсацію за невикористану відпустку за ст. 16-2 Закону про відпустки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25305
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustku-na-ditei-u-razi-zvilnennia-i-bazhannia-oformiti-yiyi-na-novomu-mistsi",
            "title": "Чи компенсувати відпустку «на дітей» \r\nу разі звільнення і бажання оформити її на новому місці",
            "date_pub": "2026-02-24T12:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.02.2026",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця, яка має двох дітей 2015 та 2018 року народження і яку було прийнято на роботу з 01.09.2023 р., хоче звільнитися за власним бажанням, оскільки працевлаштовується на іншу роботу. У 2024-му та 2025 р. вона використала соціальну відпустку «на дітей» і категорично відмовляється від компенсації за невикористану таку відпустку за 2026 р., оскільки хоче оформити її на новому місці роботи. Чи можна в такому разі не виплачувати їй компенсацію за цю відпустку та чи потрібно компенсувати таку відпустку за 2023 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 26195
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustki-v-razi-zvilnennia",
            "title": "Чи компенсувати відпустки в разі звільнення",
            "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "12.01.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник звільняється в січні, коли вже діє Закон № 3494. Чи потрібно компенсувати в день звільнення дні невикористаних відпусток понад щорічну відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 17159
        }
    ],
    "filters": {}
}