Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=403
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=402", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=404", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=402", 402, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=403", 403, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=404", 404, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1551", 1551, false, false ] ] }, "count": 18606, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-pratsivnika-u-grafik-vidpustok", "title": "Чи вносити працівника у графік відпусток", "date_pub": "2025-10-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.10.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу в жовтні 2025 р. Чи потрібно вносити його в графік відпусток на 2025 р., якщо він має право на щорічну відпустку повної тривалості до настання шести місяців безперервної роботи та ще й у зручний для нього час?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24736 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-posadu-korporativnogo-sekretaria-do-shtatnogo-rozpisu", "title": "Чи вносити посаду корпоративного секретаря \r\nдо штатного розпису", "date_pub": "2026-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.01.2026", "Консультації" ], "description": "Чи вносити посаду корпоративного секретаря до штатного розпису підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25702 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zmini-do-shtatnogo-rozpisu-ta-posadovikh-robochikh-instruktsii-u-zviazku-iz-vprovadzhenniam-ierk-kp", "title": "Чи вносити зміни \r\nдо штатного розпису та посадових (робочих) інструкцій \r\nу зв’язку із впровадженням ЄРК-КП", "date_pub": "2026-06-01T10:43:32+03:00", "meta_data": [ "01.06.2026", "Консультації" ], "description": "Впровадження ЄРК-КП не означає, що негайно необхідно вносити зміни до штатного розпису чи посадових (робочих) інструкцій — потреба у внесенні змін залежить від того, чи змінюються назви посад (професій), кваліфікаційні вимоги, трудові функції, професійні стандарти або класифікаційні характеристики.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27493 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zmini-v-trudovii-dogovir-iakshcho-zminiuiutsia-iogo-umovi", "title": "Чи вносити зміни в трудовий договір, \r\nякщо змінюються його умови", "date_pub": "2026-01-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.01.2026", "Консультації" ], "description": "Між працівником і ФОПом укладено письмовий трудовий договір. У договорі було вказано посаду працівника на момент прийняття його на роботу та укладення договору. Згодом працівника було переведено на іншу посаду, що оформлено окремим наказом. Чи потрібно вносити зміни в трудовий договір чи слід укласти новий?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18862 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zmini-v-nakaz-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Чи вносити зміни \r\nв наказ про прийняття на роботу", "date_pub": "2026-02-04T08:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.02.2026", "Консультації" ], "description": "Чи вносити зміни в наказ про прийняття на роботу, якщо в ньому було вказано, що працівника приймають на неповний робочий день, а не на повний робочий час?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25955 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zmini-v-iedinii-zvit-shchodo-zvilnennia-pratsivnika", "title": "Чи вносити зміни в Єдиний звіт \r\nщодо звільнення працівника", "date_pub": "2024-02-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник восени 2023 р. прогулював роботу, але звільнили його за прогул лише в січні 2024 р. Дата звільнення — 27.09.2023 р. У Єдиному звіті за ІІІ і ІV квартал 2023 р. цього працівника відображали як такого, що перебуває у трудових відносинах, без нарахування зарплати. Чи потрібно тепер, після видання наказу про звільнення, вносити зміни в Єдиний звіт за ІІІ і ІV квартал 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17504 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zapis-pro-robotu-za-sumisnitstvom-v-otsifrovanu-trudovu-knizhku", "title": "Чи вносити запис про роботу за сумісництвом \r\nв оцифровану трудову книжку", "date_pub": "2025-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2025", "Консультації" ], "description": "На роботу за сумісництвом прийнято працівника, якому за основним місцем роботи оцифрували трудову книжку. Чи потрібно на порталі ПФУ вносити запис у його трудову книжку про роботу за сумісництвом?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20143 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-do-trudovoyi-knizhki-zapis-pro-priiniattia-iakshcho-nemaie-zapisu-pro-zvilnennia", "title": "Чи вносити до трудової книжки запис про прийняття, \r\nякщо немає запису про звільнення", "date_pub": "2026-02-23T11:28:07+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "На роботу приймається особа, у трудовій книжці якої немає запису про звільнення з попереднього місця роботи, оскільки вона виїхала з тимчасово окупованої території. Чи можна в такому разі на вимогу працівника внести запис про прийняття на роботу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26185 }, { "url": "/news/chi-potribno-robiti-zapis-u-trudovii-knizhtsi-pro-mobilizatsiiu-pratsivnika", "title": "Чи вносити до трудової книжки запис\r\nпро мобілізацію працівника", "date_pub": "2025-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.09.2025", "Новини" ], "description": "Законодавством про працю не визначено обов'язковості внесення запису до трудової книжки про увільнення працівника від виконання роботи за трудовим договором на час проходження ним військової служби. Тобто такі записи роботодавці можуть вносити за самостійним рішенням.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24288 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-do-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-60-richnogo-pratsivnika-shcho-maie-zvannia-maiora", "title": "Чи вносити до списків персонального військового обліку \r\n60-річного працівника, що має звання майора", "date_pub": "2025-01-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.01.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працює військовозобов’язаний працівник, який перебуває в запасі й має звання майора. У жовтні 2024 р. йому виповнилося 60 років. Який у нього граничний вік перебування в запасі та чи вносити його до списків персонального військового обліку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21743 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-do-zvitu-no-4-pn-informatsiiu-pro-sumisnikiv-iaki-skorochuiutsia", "title": "Чи вносити до звіту № 4-ПН \r\nінформацію про сумісників, які скорочуються", "date_pub": "2025-10-31T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "31.10.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві відбувається скорочення штату. Чи потрібно у звіті № 4-ПН, який подається до центру зайнятості, вказувати працівників, які скорочуються як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом? Чи зазначати в цьому звіті пенсіонерів, які скорочуються?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20607 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-v-trudovu-knizhku-zapis-pro-perevedennia-vodiia-na-inshe-avto", "title": "Чи вносити в трудову книжку \r\nзапис про переведення водія на інше авто", "date_pub": "2026-05-28T14:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2026", "Консультації" ], "description": "У разі переведення водія з одного службового автомобіля на інший у межах одного структурного підрозділу й тієї самої професії запис у трудову книжку не вносять.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27411 } ], "filters": {} }