Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=578
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=577", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=579", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=577", 577, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=578", 578, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=579", 579, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1520", 1520, false, false ] ] }, "count": 18229, "results": [ { "url": "/news/robotodavets-ne-maie-prava-vidmoviti-pratsivnikovi-u-nadanni-10-dniv-shchorichnoyi-oplachuvanoyi-vidpustki", "title": "Роботодавець не має права відмовити \r\nв наданні додаткової соціальної відпустки \r\nпрацівникам, що мають дітей", "date_pub": "2023-05-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.05.2023", "Новини" ], "description": "Працівникам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, щорічна відпустка надається за їх бажанням у зручний для них час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13533 }, { "url": "/news/robotodavets-ne-zmig-zavchasno-povidomiti-pro-skorochennia-robochogo-chasu-cherez-karantin", "title": "Роботодавець не зміг завчасно повідомити \r\nпро скорочення робочого часу через карантин", "date_pub": "2020-08-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.08.2020", "Новини" ], "description": null, "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 2943 }, { "url": "/news/robotodavets-mozhe-samostiino-pidgotuvatis-do-zakhodu-derzhavnogo-nagliadu", "title": "Роботодавець може самостійно підготуватись \r\nдо заходу державного нагляду", "date_pub": "2022-02-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.02.2022", "Новини" ], "description": "Держпраці здійснює заходи із державного контролю у формі планових та позапланових перевірок із дотримання законодавства про працю, охорону праці, зайнятість населення, а також у сфері гірничого нагляду. Наприкінці календарного року Держпраці публікують план перевірок на наступний рік із зазначенням дати початку здійснення заходу та сфери контролю.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8046 }, { "url": "/news/robotodavets-mozhe-nadislati-povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-na-robotu-distantsiino", "title": "Роботодавець може надіслати повідомлення про прийняття працівника на роботу дистанційно", "date_pub": "2021-01-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.01.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Дніпропетровській області повідомляє, що подання документів засобами електронного зв’язку в електронній формі здійснюється платниками відповідно до норм Податкового кодексу України та Порядку обміну електронними документами з контролюючими органами, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 06.06.2017 № 557 із змінами (далі – Порядок № 557).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4492 }, { "url": "/news/robotodavets-mozhe-initsiiuvati-perevirku-listka-nepratsezdatnosti", "title": "Роботодавець може ініціювати \r\nперевірку листка непрацездатності", "date_pub": "2024-04-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.04.2024", "Новини" ], "description": "Для запобігання неправомірним виплатам або усунення ймовірних порушень страхувальники можуть ініціювати перевірку листка непрацездатності, звернувшись до Пенсійного фонду України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18368 }, { "url": "/news/robotodavets-mozhe-zvilniti-pratsivnika-iakshcho-ne-mozhe-zabezpechiti-iogo-robotoiu", "title": "Роботодавець може звільнити працівника,\r\nякщо не здатний забезпечити його роботою", "date_pub": "2023-10-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.10.2023", "Новини" ], "description": "Однією з підстав звільнення є повне знищення виробничих, організаційних і технічних умов, засобів виробництва або майна внаслідок бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15910 }, { "url": "/news/robotodavets-mozhe-vidstoroniti-pratsivnika-vid-roboti-bez-zberezhennia-zarobitku-za-vidmovu-vid-medogliadu", "title": "Роботодавець може відсторонити працівника від роботи \r\nбез збереження заробітку за відмову від медогляду", "date_pub": "2021-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2021", "Новини" ], "description": "Відмова або ухилення від обов’язкових медоглядів — підстава для відсторонення роботодавцем працівника від роботи, що передбачено ст. 46 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5701 }, { "url": "/news/robotodavets-maie-pravo-zvilniti-pratsivnika-iakii-vidmovliaietsia-vikonuvati-robotu-v-novikh-umovakh", "title": "Роботодавець має право звільнити працівника, \r\nякий відмовляється виконувати роботу в нових умовах", "date_pub": "2023-04-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2023", "Новини" ], "description": "Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах і повідомив про це письмово, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13358 }, { "url": "/news/robotodavets-zoboviazanii-povidomiti-pro-neshchasnii-vipadok-na-virobnitstvi-nagaduvannia-vid-derzhpratsi", "title": "Роботодавець зобов'язаний повідомити \r\nпро нещасний випадок на виробництві: \r\nнагадування від Держпраці", "date_pub": "2024-08-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.08.2024", "Новини" ], "description": "У разі отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) від безпосереднього керівника робіт, повідомлення від закладу охорони здоров’я, заяви потерпілого, членів його сім’ї чи уповноваженої ним особи тощо роботодавець зобов’язаний повідомити протягом однієї доби.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20116 }, { "url": "/news/robotodavets-zoboviazanii-vidati-dovidku-pro-robotu-ta-zarobitnu-platu-na-vimogu-pratsivnika", "title": "Роботодавець зобов'язаний видати \r\nдовідку про роботу та зарплату на вимогу працівника", "date_pub": "2024-03-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2024", "Новини" ], "description": "Роботодавець зобов’язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на цьому підприємстві, в установі чи організації, що передбачено ст. 49 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18034 }, { "url": "/news/robotodavets-zastosovuvav-psp-bez-zaiavi-pratsivnika-khto-nese-vidpovidalnist-za-splatu-pdfo", "title": "Роботодавець застосовував ПСП без заяви працівника:\r\nхто несе відповідальність за сплату ПДФО", "date_pub": "2023-03-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.03.2023", "Новини" ], "description": "Відповідальним за сплату податку на доходи фізичних осіб є роботодавець, який застосував податкову соціальну пільгу без отримання від працівника заяви про її застосування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12517 }, { "url": "/news/robotodavets-vimagaie-nadavati-poiasnennia-z-privodu-zapiznennia-na-robotu-chi-ie-tse-mobingom", "title": "Роботодавець вимагає надавати пояснення з приводу запізнення на роботу: \r\nчи є це мобінгом", "date_pub": "2023-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2023", "Новини" ], "description": "Вимога щодо надання пояснень з приводу порушень трудового розпорядку не є проявом мобінгу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14888 } ], "filters": {} }