Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=666
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=665",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=667",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=665",
                665,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=666",
                666,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=667",
                667,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1522",
                1522,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18259,
    "results": [
        {
            "url": "/articles/pratsia-pozashtatnikh-pratsivnikiv-osoblivosti-oformlennia-ta-oplati",
            "title": "Праця позаштатних працівників: особливості оформлення та оплати",
            "date_pub": "2019-09-30T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "30.09.2019",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 16,
            "id": 786
        },
        {
            "url": "/articles/pratsia-osib-z-invalidnistiu-trudovi-garantiyi-ta-zvitnist",
            "title": "Праця осіб з інвалідністю: \r\nтрудові гарантії та звітність",
            "date_pub": "2022-01-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.01.2022",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 22,
            "id": 7787
        },
        {
            "url": "/notes/pratsia-nepovnolitnikh-shcho-neobkhidno-znati",
            "title": "Праця неповнолітніх:\r\nщо необхідно знати",
            "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Консультант Кадровика",
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 71,
            "id": 10677
        },
        {
            "url": "/articles/pratsia-nepovnolitnikh-obmezhennia-riziki-vidpovidalnist",
            "title": "Праця неповнолітніх: \r\nобмеження, ризики, відповідальність",
            "date_pub": "2025-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2025",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 5,
            "id": 24045
        },
        {
            "url": "/articles/pratsia-nepovnolitnikh-garantiyi-ta-osoblivosti",
            "title": "Праця неповнолітніх: \r\nгарантії та особливості",
            "date_pub": "2021-06-16T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "16.06.2021",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 2,
            "id": 5699
        },
        {
            "url": "/news/pratsia-molodi-prava-ta-garantiyi",
            "title": "Праця молоді: права та гарантії",
            "date_pub": "2023-04-10T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Особи, що не досягли 18 років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12996
        },
        {
            "url": "/practicum/pratsia-zhinok",
            "title": "Праця жінок",
            "date_pub": "2023-01-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": "Правові підстави для встановлення гарантій для жінок. На яких роботах забороняється використовувати працю жінок. Обмеження залучення жінок до різних видів робіт. Відпустки. Додаткові соціальні гарантії та пільги для жінок",
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 14008
        },
        {
            "url": "/articles/pratsiuiuchi-za-dogovorami-tspkh-ne-vrakhovuiutsia-fop-iak-naimani-pratsivniki",
            "title": "Працюючі за договорами ЦПХ (не) враховуються ФОП як наймані працівники",
            "date_pub": "2020-05-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.05.2020",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 1847
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pratsivnitsia-iaka-vikhovuie-ditinu-do-14-rokiv-i-robota-v-nichnu-zminu",
            "title": "Працівниця, яка виховує дитину до 14 років, і робота в нічну зміну",
            "date_pub": "2018-05-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.05.2018",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 1637
        },
        {
            "url": "/articles/pratsivnitsia-odinoka-mati-trudovi-pilgi-ta-garantiyi",
            "title": "Працівниця — одинока мати:\r\nтрудові пільги та гарантії",
            "date_pub": "2024-11-18T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "18.11.2024",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 70,
            "id": 20984
        },
        {
            "url": "/news/pratsivnitsia-zvilnilas-chi-oplachuvati-oplachuvati-dodatkovi-dekretni",
            "title": "Працівниця звільнилась: \r\nчи виплачувати додаткові \"декретні\"",
            "date_pub": "2024-12-03T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "03.12.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі надання роботодавцю листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами строком 14 календарних днів, що припали на період після звільнення, допомога по вагітності та пологах на підставі зазначеного листка непрацездатності не надається, оскільки застрахована особа вже не перебуває у трудових відносинах.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 20178
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/pratsivnik-iakii-prokhodit-strokovu-viiskovu-sluzhbu-zvilniaietsia-iak-viznachiti-dni-vidpustki",
            "title": "Працівник, який проходить строкову військову службу, звільняється:\r\nяк визначити дні відпустки",
            "date_pub": "2023-09-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.09.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "На підприємстві є працівник, який проходить строкову військову службу. На роботу він був прийнятий 25.02.2021 р., а на військову службу призваний 08.04.2021 р. Зараз він виявив бажання звільнитися. Який період потрібно брати для розрахунку кількості днів відпустки: з 25.02.2021 р. по день звільнення чи з 25.02.2021 р. – 08.04.2021 р.?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 15624
        }
    ],
    "filters": {}
}