Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=668
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=667", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=669", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=667", 667, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=668", 668, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=669", 669, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18259, "results": [ { "url": "/articles/pratsivnik-pratsiuie-distantsiino-chi-vvazhatimetsia-vidriadzhenniam-robocha-zustrich", "title": "Працівник працює дистанційно:\r\nчи вважатиметься відрядженням робоча зустріч", "date_pub": "2023-10-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.10.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 28, "id": 16000 }, { "url": "/articles/pratsivnik-poperedzhenii-pro-vivilnennia-vnaslidok-skorochennia-chi-mozhna-vidmoviti-u-perevedenni-na-inshu-robotu-iakshcho-ie-zgoda-pratsivnika", "title": "Працівник попереджений про вивільнення внаслідок скорочення:\r\nчи можна відмовити у переведенні на іншу роботу, \r\nякщо є згода працівника", "date_pub": "2024-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 26, "id": 17835 }, { "url": "/articles/pratsivnik-pomer-za-kordonom-zapovniuiemo-iedinii-zvit", "title": "Працівник помер за кордоном:\r\nзаповнюємо Єдиний звіт", "date_pub": "2022-08-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.08.2022", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 27, "id": 10200 }, { "url": "/news/pratsivnik-pomer-a-zarplatu-vzhe-viplatili-iak-buti", "title": "Працівник помер, а зарплату вже виплатили: \r\nяк бути", "date_pub": "2025-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2025", "Новини" ], "description": "На підставі наказу про припинення трудових відносин потрібно, зокрема, провести перерахунок зарплати – лише за фактично відпрацьовані дні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24646 }, { "url": "/consulting/answers/pratsivnik-poyikhav-u-vidriadzhennia-na-svoiemu-avtomobili-chi-opodatkovuvati-vartist-palnogo", "title": "Працівник поїхав у відрядження на своєму автомобілі:\r\nчи оподатковувати вартість пального", "date_pub": "2026-02-24T14:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівник поїхав у відрядження на своєму автомобілі без укладення будь-якого договору. Дорогою заправляв автомобіль і разом зі звітом надав чеки на вартість пального. Директор дав вказівку відшкодувати. Вартість пального буде об’єктом оподаткування як додаткове благо?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26199 }, { "url": "/news/iak-pravilno-oformiti-zvilnennia-u-vikhidnii-den-iakshcho-pratsivnik-perebuvaie-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати:\r\nяк правильно оформити звільнення у вихідний день", "date_pub": "2026-05-11T08:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.05.2026", "Новини" ], "description": "Якщо виплата здійснюється на банківську картку, кошти слід перерахувати не пізніше дня звільнення. Але якщо це вихідний день, краще провести платіж у п'ятницю, щоб не порушити терміни.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 27169 }, { "url": "/news/pratsivnik-otrimav-povistku-do-tstk-ta-sp-iak-uvilniti-vid-roboti", "title": "Працівник отримав повістку від ТЦК та СП:\r\nяк увільнити від роботи", "date_pub": "2023-05-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.05.2023", "Новини" ], "description": "У разі отримання роботодавцем повістки, незалежно від її мети (для уточнення облікових записів, проходження медогляду, прибуття до ТЦК та СП), рекомендуємо за місцем роботи видати наказ про увільнення працівника від роботи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13647 }, { "url": "/articles/pratsivnik-oskarzhiv-u-sudi-nakaz-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-ale-posadu-iaku-vin-obiimav-skorotili-iak-robotodavtsiu-ponoviti-iogo-na-roboti", "title": "Працівник оскаржив у суді \r\nнаказ про призупинення трудового договору, \r\nале посаду, яку він обіймав, скоротили: \r\nяк роботодавцю поновити його на роботі?", "date_pub": "2023-09-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.09.2023", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 15758 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-khoche-vikoristovuvati-vidpustku-diyi-robotodavtsia", "title": "Працівник не хоче використовувати відпустку: \r\nдії роботодавця", "date_pub": "2020-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.12.2020", "Новини" ], "description": "У Держпраці роз’яснили, як діяти, якщо працівник не бажає використовувати щорічну відпустку повної тривалості й вимагає надати грошову компенсацію за невикористану відпустку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4032 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-pogodzhuietsia-iz-nakazom-pro-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-iaki-iogo-diyi", "title": "Працівник не погоджується із наказом \r\nпро призупинення дії трудового договору:\r\nяк йому діяти", "date_pub": "2024-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2024", "Новини" ], "description": "Працівник, який не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору, може особисто оскаржити такий наказ до Держпраці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11700 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-pogodzhuietsia-zi-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi-pidtiaaa-viini-chi-mozhna-iogo-zvilniti", "title": "Працівник не погоджується зі зміною істотних умов праці під час війни:\r\nчи можна його звільнити", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Новини" ], "description": "Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це роботодавця письмово, останній має право розірвати з ним трудовий договір на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12153 }, { "url": "/news/pratsivnik-ne-mozhe-buti-dopushchenim-do-roboti-bez-prokhodzhennia-instruktazhiv-z-okhoroni-pratsi", "title": "Працівник не може бути допущеним до роботи \r\nбез проходження інструктажів з охорони праці", "date_pub": "2022-08-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.08.2022", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Чернівецькій області інформує, що згідно зі ст. 18 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов’язаний забезпечити проведення з працівниками інструктажів з питань промислової безпеки та охорони праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9972 } ], "filters": {} }