Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=67
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=66", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=68", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=66", 66, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=67", 67, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=68", 68, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1502", 1502, false, false ] ] }, "count": 18022, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-kompensuvati-donoru-davannia-krovi-pid-chas-roboti", "title": "Як компенсувати донору давання крові під час роботи", "date_pub": "2023-12-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.12.2023", "Консультації" ], "description": "На підприємство приїжджали лікарі, які брали кров у працівників під час роботи. Працівники працювали, здали кров і продовжили роботу далі. Чи потрібно їм якось компенсувати день давання крові?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 16698 }, { "url": "/consulting/answers/iak-kompensuvati-vidpustku-v-liutomu-2024-r", "title": "Як компенсувати відпустку в лютому 2024 року", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється в лютому 2024 р. і має невикористані відпустки станом на 31.12.2023 р. і за 2024 р. Як обчислювати компенсацію? За невикористані відпустки станом на 31.12.2023 р. з доходу за 2023 р.? А за 2024 р. «оклад ÷ 31» чи «оклад ÷ 30,44»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17625 }, { "url": "/consulting/answers/iak-kompensuvati-vitrati-na-proyizd-u-metro-u-vidriadzhenni", "title": "Як компенсувати \r\nвитрати на проїзд у метро у відрядженні", "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.10.2025", "Консультації" ], "description": "Працівника направили у відрядження у м. Київ. Для поїздок містом він користувався метро, проїзд в якому оплачував безпосередньо платіжною карткою, квитків немає. Як йому можна відшкодувати витрати на проїзд у метро у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24756 }, { "url": "/news/iak-kompensuvati-vitrati-na-oplatu-pratsi-za-pratsevlashtuvannia-vpo", "title": "Як компенсувати витрати на оплату праці \r\nза працевлаштування ВПО", "date_pub": "2025-11-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.11.2025", "Новини" ], "description": "Це можна зробити на порталі «Дія» або ж звернутися з цим питанням до працівників найближчого центру зайнятості.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24957 }, { "url": "/news/iak-kerivniku-uniknuti-konfliktu-interesiv-pri-vstanovlenni-premii-dlia-sebe-roziasnennia-nazk", "title": "Як керівнику уникнути конфлікту інтересів \r\nу разі встановлення собі премій: \r\nроз’яснення НАЗК", "date_pub": "2022-09-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.09.2022", "Новини" ], "description": "НАЗК у роз'ясненні від 13.06.2022 р. № 11 вказало на наявність/відсутність конфлікту інтересів у керівника, який приймає рішення про встановлення собі стимулюючих виплат.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10283 }, { "url": "/news/iak-kerivniku-zvilnitis-za-vlasnim-bazhanniam", "title": "Як керівнику звільнитись за власним бажанням", "date_pub": "2023-10-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.10.2023", "Новини" ], "description": "За умови дотримання директором порядку та вчинення ним відповідних дій учасники товариства зобов’язані розглянути відповідну заяву директора і прийняти рішення щодо його звільнення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15834 }, { "url": "/news/iaki-shtrafi-i-za-iaki-porushennia-gotuie-robotodavtsiam-proekt-trudovogo-kodeksu", "title": "Які штрафи і за які порушення \r\nготує роботодавцям проєкт Трудового кодексу", "date_pub": "2026-02-19T09:27:13+02:00", "meta_data": [ "19.02.2026", "Новини" ], "description": "Порівняно з чинним трудовим законодавством, документ передбачає додаткове врегулювання низки питань, зокрема посилення відповідальності роботодавця за порушення трудового законодавства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26079 }, { "url": "/news/iaki-shtrafi-derzhpratsi-zbilshilisia-u-2026-rotsi", "title": "Які штрафи Держпраці збільшилися у 2026 році", "date_pub": "2026-01-29T21:50:00+02:00", "meta_data": [ "29.01.2026", "Новини" ], "description": "З 1 січня 2026 року у зв’язку зі зміною мінімальної заробітної плати (8647 грн) діють оновлені розміри фінансових санкцій за порушення законодавства про працю.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25835 }, { "url": "/news/iaki-fopi-zvilniaiutsia-vid-splati-iesv", "title": "Які ФОПи звільняються від сплати ЄСВ", "date_pub": "2025-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2025", "Новини" ], "description": null, "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24709 }, { "url": "/news/iaki-umovi-ta-poriadok-zastosuvannia-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Які умови та порядок застосування \r\nпідсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2023-05-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.05.2023", "Новини" ], "description": "Підсумований облік робочого часу передбачає, що тривалість роботи протягом доби може відхилятися у певних межах від робочого дня нормальної тривалості з тим, однак, щоб установлена законом норма робочого часу була дотримана в середньому за повний обліковий період.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13681 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-umovi-pratsi-nalezhat-do-istotnikh", "title": "Які умови праці належать до істотних", "date_pub": "2025-04-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.04.2025", "Консультації" ], "description": "Чи можна на підприємстві змінити істотні умови праці у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці? Які умови праці належать до істотних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22594 }, { "url": "/articles/iaki-umovi-pratsi-ie-istotnimi", "title": "Які умови праці є істотними", "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2024", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 1, "id": 17717 } ], "filters": {} }