Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=672
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=671", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=673", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=671", 671, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=672", 672, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=673", 673, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18259, "results": [ { "url": "/practicum/pratsivniki-z-invalidnistiu", "title": "Працівники з інвалідністю", "date_pub": "2020-12-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Практикум" ], "description": "Пільги та компенсації працівникам з інвалідністю.\r\nРобоче місце особи з інвалідністю", "document_type": { "name": "Практикум", "slug": "practicum", "id": 8 }, "order": 0, "id": 4416 }, { "url": "/articles/pratsivniki-z-invalidnistiu", "title": "Працівники з інвалідністю", "date_pub": "2023-08-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.08.2023", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 5, "id": 15106 }, { "url": "/news/pratsivniki-zabronovani-na-inshomu-mistsi-roboti-ne-vrakhovuiutsia-do-kvoti", "title": "Працівники, заброньовані на іншому місці роботи, \r\nвже не враховуються в «Дії» до квоти", "date_pub": "2025-05-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.05.2025", "Новини" ], "description": "Працівники, які мають бронювання на іншому підприємстві, не враховуються у квоту: \"Дія\" привела функціонал послуги з бронювання відповідно до вимог законодавства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23003 }, { "url": "/articles/pratsivniki-donori-osoblivosti-trudovikh-vidnosin", "title": "Працівники-донори: особливості трудових відносин", "date_pub": "2019-12-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.12.2019", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 2, "id": 650 }, { "url": "/articles/pratsivniki-donori-yikhni-pilgi-ta-garantiyi", "title": "Працівники-донори: їхні пільги та гарантії", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 61, "id": 4587 }, { "url": "/news/pratsivniki-derzhorganiv-zoboviazani-vikoristati-vsi-vidpustki", "title": "Працівники держорганів \r\nзобов’язані використати всі відпустки", "date_pub": "2023-12-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.12.2023", "Новини" ], "description": "У разі невикористання відпусток працівнику має бути виплачено грошову компенсацію за всі дні невикористаної відпустки, на які він набув право за останній відпрацьований робочий рік, незалежно від тривалості використаних протягом року відпусток.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 16871 }, { "url": "/articles/pratsivniki-v-it-sferi-osnovni-spetsializatsiyi-u-svitovii-praktitsi", "title": "Працівники в ІТ-сфері: \r\nосновні спеціалізації у світовій практиці", "date_pub": "2020-03-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.03.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 6, "id": 449 }, { "url": "/articles/pratsivniki-viiskovosluzhbovtsi-v-iedinii-zvitnosti", "title": "Працівники-військовослужбовці в Єдиній звітності", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 19, "id": 12183 }, { "url": "/articles/pratsivniki-viiskovi-ta-pratsivniki-pririvniani-do-nikh", "title": "Працівники-військові та працівники, прирівняні до них", "date_pub": "2023-08-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.08.2023", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 2, "id": 15103 }, { "url": "/news/dopomogu-v-rozmiri-6500-grn-potribno-povernuti", "title": "Працівники бюджетних установ \r\nмають повернути допомогу в розмірі 6500 грн", "date_pub": "2022-06-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.06.2022", "Новини" ], "description": "Мінекономіки в листі від 11.05.2022 р. № 3611-07/23524-07 зазначає, що застраховані особи, які отримали допомогу в розмірі 6500 грн і які є працівниками бюджетних установ, мають її повернути, оскільки це суперечить умовам програми «єПідтримка».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9344 }, { "url": "/news/pratsivnik-z-iakim-prizupineno-trudovii-dogovir-zmozhe-dobrovilno-splachuvati-iesv", "title": "Працівник, з яким призупинено трудовий договір, \r\nзможе добровільно сплачувати ЄСВ", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2022", "Новини" ], "description": "4 листопада 2022 р. ВРУ ухвалила в цілому законопроєкт № 7649 «Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні», згідно з яким наймані працівники, з якими призупинені трудові договори, отримають право на добровільну сплату ЄСВ самостійно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10893 }, { "url": "/news/pratsivnik-z-nefiksovanim-robochim-chasom-protiagom-misiatsia-ne-vikonuvav-robotu-chi-platiti-zarplatu", "title": "Працівник з нефіксованим робочим часом протягом місяця не виконував роботи: \r\nчи платити зарплату?", "date_pub": "2022-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2022", "Новини" ], "description": "Якщо працівник протягом календарного місяця виконував роботу менше 32 годин, йому має бути виплачена зарплата не менше ніж за 32 години робочого часу відповідно до умов оплати праці, визначених трудовим договором.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11142 } ], "filters": {} }