Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=722
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=721", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=723", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=721", 721, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=722", 722, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=723", 723, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1524", 1524, false, false ] ] }, "count": 18277, "results": [ { "url": "/articles/pogodzhennia-profspilki-pid-chas-zvilnennia", "title": "Погодження профспілки під час звільнення", "date_pub": "2021-03-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 116, "id": 5127 }, { "url": "/notes/pogodzhennia-profspilki-pid-chas-zvilnennia", "title": "Погодження профспілки під час звільнення", "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Консультант Кадровика", "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 53, "id": 6466 }, { "url": "/consulting/answers/pogodzhennia-nakazu-pro-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-z-viiskovoiu-administratsiieiu", "title": "Погодження наказу про призупинення дії трудового договору \r\nз військовою адміністрацією", "date_pub": "2022-08-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.08.2022", "Консультації" ], "description": "Чи треба погоджувати наказ про призупинення дії трудового договору на державному або приватному підприємстві з військовою адміністрацією?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9912 }, { "url": "/articles/pogliad-na-rozvitok-cherez-chotiri-tsili", "title": "Погляд на розвиток через чотири цілі", "date_pub": "2019-01-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.01.2019", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 20, "id": 1273 }, { "url": "/consulting/answers/povtorna-viplata-dekretnikh", "title": "«Повторна» виплата «декретних»", "date_pub": "2019-09-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.09.2019", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 13, "id": 1410 }, { "url": "/consulting/answers/povtorna-viplata-vikhidnoyi-dopomogi-v-razi-zvilnennia-za-skorochenniam-shtatu", "title": "Повторна виплата вихідної допомоги \r\nв разі звільнення за скороченням штату", "date_pub": "2020-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.10.2020", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Працівника звільнено у зв’язку зі скороченням штату, але через суд його було поновлено на роботі. Зараз роботодавець повторно звільняє цього працівника з тієї ж причини. Чи означає це, що йому знову потрібно виплачувати вихідну допомогу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 11, "id": 3581 }, { "url": "/articles/povorotna-finansova-dopomoga-riznitsia-mizh-kodami-oznak-dokhodiv-153-i-197", "title": "Поворотна фінансова допомога: різниця між кодами ознак доходів «153» і «197»", "date_pub": "2020-11-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.11.2020", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 34, "id": 3930 }, { "url": "/articles/povorotna-finansova-dopomoga-diskontuvannia-poziki-shcho-nadaietsia-fizosobam", "title": "Поворотна фінансова допомога:\r\n дисконтування позики, що надається фізособам", "date_pub": "2020-02-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 21, "id": 588 }, { "url": "/articles/povnii-rozrakhunkovii-period-osoba-perebuvaie-u-trudovikh-vidnosinakh-bilshe-12-kalendarnikh-misiatsiv", "title": "Повний розрахунковий період:\r\nособа перебуває у трудових відносинах \r\nбільше 12 календарних місяців", "date_pub": "2023-11-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.11.2023", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 2, "id": 16660 }, { "url": "/articles/povna-materialna-vidpovidalnist", "title": "Повна матеріальна відповідальність", "date_pub": "2021-04-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.04.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 41, "id": 5348 }, { "url": "/articles/povitriani-trivogi-oformlennia-ta-oplata-chasu-perebuvannia-v-ukritti", "title": "Повітряні тривоги: \r\nоформлення та оплата часу перебування в укритті", "date_pub": "2022-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2022", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 14, "id": 10904 }, { "url": "/blogs/povitriana-trivoga-tse-povazhna-prichina-dlia-progulu", "title": "Повітряна тривога — поважна причина для прогулу?", "date_pub": "2023-09-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.09.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Чи є повітряна тривога поважною причиною для прогулу? І так, і ні. Залежно від обставин та дій працівника.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 15541 } ], "filters": {} }