Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=769
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=768",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=770",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=768",
                768,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=769",
                769,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=770",
                770,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1522",
                1522,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18259,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-v-razi-zmini-posadi",
            "title": "Переведення працівника в разі зміни посади",
            "date_pub": "2021-09-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.09.2021",
                "Кадровик України",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Вважається, що переведення працівника на нижчу відповідно до Класифікатора професій посаду є погіршенням умов роботи, тому такі дії неприпустимі. Тож чи можна, щоб не звільняти працівника, а потім знову не приймати на іншу посаду на цьому ж підприємстві, просто перевести на нижчу посаду за його заявою?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 21,
            "id": 6363
        },
        {
            "url": "/articles/vidi-pereveden",
            "title": "Переведення: правові основи",
            "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2025",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 100,
            "id": 2266
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-pid-chas-prostoiu",
            "title": "Переведення під час простою",
            "date_pub": "2022-03-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство через обставини, пов’язані з воєнними діями, оголосило простій. У такому разі працівники обов’язково повинні перебувати вдома чи можуть перебувати й на робочих місцях і їх можна залучати до інших робіт, що не передбачені їх посадовими інструкціями?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 8465
        },
        {
            "url": "/documents/perevedennia-pedagogichnikh-pratsivnikiv-iakim-viplachuietsia-pensiia-za-vikom",
            "title": "Переведення педагогічних працівників, яким виплачується пенсія за віком.",
            "date_pub": "2020-04-28T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "28.04.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист МОН від 28.04.2020 р. № 4/1684-20",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 17,
            "id": 2280
        },
        {
            "url": "/articles/perevedennia-na-posadu-iaku-bude-skorocheno-chi-mozhlivo",
            "title": "Переведення на посаду, яку буде скорочено:\r\nчи можливо",
            "date_pub": "2025-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 12,
            "id": 22300
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-na-polovinu-stavki",
            "title": "Переведення на половину ставки",
            "date_pub": "2020-04-01T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "01.04.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 17,
            "id": 1659
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-na-pogodinnu-oplatu-pratsi",
            "title": "Переведення на погодинну оплату праці",
            "date_pub": "2021-06-07T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "07.06.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Усіх працівників структурного підрозділу переводять з місячного окладу на погодинну оплату праці. Чи потрібно про таку зміни попереджати працівників за два місяці до запровадження?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5661
        },
        {
            "url": "/articles/perevedennia-na-nizhcheoplachuvanu-robotu-dva-vipadki-narakhuvannia-zarplati",
            "title": "Переведення на нижчеоплачувану роботу:\r\nдва випадки нарахування зарплати",
            "date_pub": "2025-10-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.10.2025",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 34,
            "id": 24739
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-na-nizhcheoplachuvanu-posadu-za-zaiavoiu-pratsivnika",
            "title": "Переведення на нижчеоплачувану посаду\r\nза заявою працівника",
            "date_pub": "2021-04-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.04.2021",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Якщо переведення на нижчеоплачувану посаду відбувається за заявою працівника, чи обов’язково його ознайомлювати за два місяці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5295
        },
        {
            "url": "/articles/perevedennia-na-legshu-robotu-oplata-e-likarnianikh",
            "title": "Переведення на легшу роботу:\r\nоплата е-лікарняних",
            "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 81,
            "id": 7881
        },
        {
            "url": "/articles/perevedennia-na-legshu-robotu-okremikh-kategorii-zhinok-pravove-reguliuvannia-ta-poriadok-oformlennia",
            "title": "Переведення на легшу роботу окремих категорій жінок: \r\nправове регулювання та порядок оформлення",
            "date_pub": "2020-06-10T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "10.06.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 8,
            "id": 2288
        },
        {
            "url": "/articles/algoritm-perevedennia-na-legshu-robotu-vagitnikh-zhinok-i-zhinok-iaki-maiut-ditei-st-178-kzpp",
            "title": "Переведення на легшу роботу\r\n вагітних жінок і жінок, які мають дітей \r\n(ст. 178 КЗпП)",
            "date_pub": "2020-08-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "19.08.2020",
                "Кадровик України. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 19,
            "id": 2920
        }
    ],
    "filters": {}
}