Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=79
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=78", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=80", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=78", 78, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=79", 79, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=80", 80, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1540", 1540, false, false ] ] }, "count": 18470, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-pratsivnikiv-z-pidsumovanim-oblikom-robochogo-chasu", "title": "Як індексувати зарплату працівників \r\nз підсумованим обліком робочого часу", "date_pub": "2024-09-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.09.2024", "Консультації" ], "description": "В одному з підрозділів працівники працюють з підсумованим обліком робочого часу, обліковий період — рік. Як індексувати зарплату працівників, які не відпрацювали норму робочого часу, визначену в графіку роботи на місяць, перебуваючи у відпустках тощо?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20168 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-pratsivnika-perevedenogo-na-inshu-posadu-na-neviznachenii-strok", "title": "Як індексувати зарплату працівника, \r\nпереведеного на іншу посаду на невизначений строк", "date_pub": "2025-07-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Працівника переводять у зв’язку з виробничою необхідністю на іншу посаду на невизначений строк. Це може бути два тижні, може бути й два місяці (не більше двох місяців). Як індексувати його зарплату?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 23615 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-pratsivnika-perevedenogo-z-inshogo-pidpriiemstva", "title": "Як індексувати зарплату працівника, \r\nпереведеного з іншого підприємства", "date_pub": "2025-07-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Працівника прийняли на роботу за переведенням з іншого підприємства. У такому разі всі попередні суми індексації, в т. ч. фіксованої, анулюються, і на новому місці роботи індексація йому нараховується по-новому виходячи з нового базового місяця?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 23614 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-za-chas-vidriadzhennia", "title": "Як індексувати зарплату за час відрядження", "date_pub": "2025-07-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Як індексувати доходи працівників у період їх перебування у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 23623 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-za-lipen-iakshcho-oklad-menshii-za-minimalnu-zarplatu", "title": "Як індексувати зарплату за липень, \r\nякщо оклад менший за мінімальну зарплату", "date_pub": "2025-08-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.08.2025", "Консультації" ], "description": "Оклад працівника менший за мінімальну зарплату, тому він отримує доплату до мінімальної зарплати. Як індексувати зарплату за липень? Чи входить сума індексації до складу доплати до мінімальної зарплати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23897 }, { "url": "/consulting/answers/iak-indeksuvati-zarplatu-za-zmishanogo-nepovnogo-robochogo-chasu", "title": "Як індексувати зарплату \r\nза «змішаного» неповного робочого часу", "date_pub": "2025-07-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.07.2025", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Консультації" ], "description": "Працівник працює неповний робочий час — поєднання неповного робочого дня та неповного робочого тижня. Як індексувати його зарплату: пропорційно дням чи годинам роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 31, "id": 23620 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-naslidki-iakshcho-riadki-103-106-i-107-podatkovogo-rozrakhunku-zapovneni-nepravilno", "title": "Які наслідки, \r\nякщо рядки 103, 106 і 107 Податкового розрахунку \r\nзаповнені неправильно", "date_pub": "2025-02-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.02.2025", "Консультації" ], "description": "У новій місячній звітності з ЄСВ у Податковому розрахунку у рядках 103, 106 та 107 програма подання звітності автоматично заповнює дані неправильно. Вручну виправити програма не дає. Які наслідки можуть бути, якщо технічна підтримка не допоможе і звіт з неправильними показниками в цих рядках потрібно буде подати сьогодні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21979 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-naslidki-iakshcho-pratsivnik-ne-povertaietsia-z-90-dennoyi-vidpustki", "title": "Які наслідки, \r\nякщо працівник (не) повертається з 90-денної відпустки", "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.02.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник оформив відпустку тривалістю 90 днів, але не повертається на роботу, а керівник не погоджується надати інші види відпусток. Як бути в такому випадку? Скільки часу можна ставити «НЗ»? Якщо працівник не повернеться, наприклад, ще до березня? І якщо все ж він повернеться через декілька місяців, то він у звичному режимі приступає до роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12057 }, { "url": "/news/iaki-naslidki-iakshcho-pratsivnik-volonter", "title": "Які наслідки, якщо працівник – волонтер", "date_pub": "2022-04-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.04.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi роз'яснює, що КЗпП не містить жодної норми щодо трудових відносин між волонтером та роботодавцем. На волонтерів не поширюються гарантії ст. 119 КЗпП України, згідно з якими зберігається робоче місце та середній заробіток.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8856 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-naslidki-iakshcho-nepravilno-tabeliuvali-vidpratsovanii-chas", "title": "Які наслідки, \r\nякщо неправильно табелювали відпрацьований час", "date_pub": "2025-07-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.07.2025", "Консультації" ], "description": "Відповідно до умов колективного договору нормальна тривалість робочого часу працівників — 40 год. на тиждень. Тривалість робочого дня: з понеділка по четвер — 8 год. 15 хв., а у п’ятницю — 7 год. Однак підприємство в табелях обліку використання робочого часу по всіх працівниках в усі робочі дні тижня проставляло по 8 год. роботи. Які це має наслідки? Чи потрібно і як виправляти?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14661 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-naslidki-iakshcho-materialnu-dopomogu-otrimano-kilka-raziv", "title": "Які наслідки, \r\nякщо матеріальну допомогу отримано кілька разів", "date_pub": "2024-02-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.02.2024", "Консультації" ], "description": "У працівника є основне місце роботи і два зовнішні сумісництва. За кожним місцем роботи він отримав по 3760,00 грн неоподатковуваної матеріальної допомоги за пп. 170.7.3 ПКУ. Які це має наслідки для працівника? А для роботодавців? Чи повинен працівник надавати якісь довідки тощо?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17509 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-naslidki-neutrimannia-pdfo-z-avansu", "title": "Які наслідки неутримання ПДФО з авансу", "date_pub": "2024-12-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.12.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник працює неповний робочий час і отримує зарплату менше 4240,00 грн, що дає право на застосування ПСП (заява є). До зарплати за першу половину місяця (авансу) ПСП не застосовується, тому слід утримувати ПДФО. Але за наслідками місяця ПСП застосовується і ПДФО не підлягає утриманню. Чи накладається штраф, якщо ПДФО з авансу не утримувати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21279 } ], "filters": {} }