Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=822
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=821", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=823", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=821", 821, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=822", 822, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=823", 823, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18241, "results": [ { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-sviatkovii-den-vidpratsovanii-ponad-misiachnu-normu-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата роботи у святковий день, \r\nвідпрацьований понад місячну норму \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-12-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом 16 530,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У грудні 2021 р. він повністю відпрацював 174 год. за встановленою нормою, а також 8 годин у святковий день 25 грудня (Різдво Христове). Як правильно розрахувати працівникові суму зарплати за грудень 2021 р.? Чи можна надавати інший день відпочинку замість грошової компенсації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 16, "id": 7439 }, { "url": "/articles/oplata-roboti-u-vikhidni-dni-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата роботи у вихідні дні \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2024-05-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.05.2024", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 10, "id": 19105 }, { "url": "/articles/oplata-roboti-u-vikhidnii-chi-podvoiuvati-doplati", "title": "Оплата роботи у вихідний:\r\nчи подвоювати доплати", "date_pub": "2025-04-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.04.2025", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 22642 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-inshii-den-vidpochinku-ne-nadavavsia", "title": "Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо інший день відпочинку не надавався", "date_pub": "2022-02-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п'ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У січні 2022 р. він повністю відпрацював усі робочі дні місяця та додатково один день у вихідний — суботу 29 січня. Усього в січні 2022 р. він відпрацював 20 днів (19 роб. дн. + 1 дн. у вихідний). За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Як розрахувати йому суму компенсації за роботу у вихідний день?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 7855 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-zagalna-kilkist-vidpratsovanikh-godin-mensha-za-normu-i-nadano-dodatkovii-den-vidpochinku", "title": "Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо загальна кількість відпрацьованих годин менша за норму \r\nй надано додатковий день відпочинку", "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства працює на основному місці роботи з посадовим окладом 15 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У лютому 2022 р. він відпрацював всього 159 годин, з яких 7 годин —у вихідний день у суботу 5 лютого. Як компенсацію за роботу у вихідний день він обрав додатковий день відпочинку 7 лютого. Як розрахувати працівникові суму зарплати за лютий 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 7857 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-zagalna-kilkist-vidpratsovanikh-godin-bilsha-za-normu-i-nadano-dodatkovii-den-vidpochinku", "title": "Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо загальна кількість відпрацьованих годин \r\nбільша за норму й надано додатковий день відпочинку", "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства працює на основному місці роботи з посадовим окладом 12 000,00 грн. У лютому 2022 р. він відпрацював усього 162 години, з яких 10 годин — у вихідний день у суботу 12 лютого. Як компенсацію за роботу у вихідний день він обрав додатковий день відпочинку 14 лютого. Як розрахувати працівникові суму зарплати за лютий 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 7858 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-iakshcho-den-vidpochinku-v-inshomu-misiatsi", "title": "Оплата роботи у вихідний день, \r\nякщо день відпочинку — в іншому місяці", "date_pub": "2021-12-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.12.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п’ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У листопаді 2021 р. він повністю відпрацював усі робочі дні за графіком роботи підприємства та додатково 8 годин у вихідний день — суботу 27.11.2021 р. Як компенсацію за роботу у вихідний день працівнику наданий інший день відпочинку — п’ятниця 03.12.2021 р. Всього у листопаді 2021 р. він відпрацював 23 дн. (22 роб. дн. + 1 дн. у вихідний ) або 184 год. (176 год. у робочі дні та 8 год. у вихідний). Як правильно розрахувати працівникові суму зарплати за листопад і грудень 2021 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 17, "id": 7116 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-u-razi-narakhuvannia-shchomisiachnoyi-premiyi-ta-nadbavki", "title": "Оплата роботи у вихідний день \r\nу разі нарахування щомісячної премії та надбавки", "date_pub": "2022-02-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства працює на основному місці роботи за п'ятиденним робочим тижнем з посадовим окладом 18 000,00 грн. Крім того, відповідно до колдоговору та затвердженого на його підставі положення про оплату праці та преміювання працівнику щомісячно нараховуються й виплачуються виробнича премія в розмірі 50 % від посадового окладу та надбавка за знання й використання в роботі англійської мови в розмірі 10 % від посадового окладу. У січні 2022 р. він повністю відпрацював усі робочі дні місяця та додатково 8 годин у вихідний — суботу 22 січня. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Усього в січні 2022 р. він відпрацював 20 днів. Як розрахувати працівнику суму зарплати за січень 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 7856 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-za-grafikom-zminnosti-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата роботи у вихідний день за графіком змінності \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу. У січні 2021 р. він повністю відпрацював 151 робочу годину, як передбачено затвердженим йому графіком змінності. Крім того, він додатково відпрацював 8 годин у свій вихідний день, оскільки йому довелося підміняти хворого напарника. За роботу у вихідний день працівник не брав іншого дня відпочинку. Всього в січні 2021 р. він фактично відпрацював 159 годин. Як розрахувати суму компенсації працівнику за роботу у вихідний день, якщо розмір його годинної тарифної ставки становить 50,00 грн/год.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 4620 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den", "title": "Оплата роботи у вихідний день", "date_pub": "2022-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2022", "Консультації" ], "description": "Чи відбулися зміни в законодавстві щодо оплати роботи у вихідний день?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10321 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-roboti-u-vikhidnii-den-1", "title": "Оплата роботи у вихідний день", "date_pub": "2022-12-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.12.2022", "Консультації" ], "description": "Робота у вихідні дні (8-годинний робочий день) оплачується за подвійним тарифом чи Законом № 2136 це питання врегульовано по-іншому?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11243 }, { "url": "/articles/oplata-roboti-z-rozyiznim-kharakterom", "title": "Оплата роботи з роз’їзним характером", "date_pub": "2022-02-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.02.2022", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 63, "id": 8037 } ], "filters": {} }