Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=855
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=854",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=856",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=854",
                854,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=855",
                855,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=856",
                856,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1520",
                1520,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18229,
    "results": [
        {
            "url": "/blogs/obrannia-golovi-osbb-trudovii-dogovir-chi-tspd",
            "title": "Обрання голови ОСББ: \r\nтрудовий договір чи ЦПД",
            "date_pub": "2025-09-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.09.2025",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Трудовий договір з головою ОСББ може укладатися як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 3,
            "id": 24362
        },
        {
            "url": "/articles/oboviazok-shchodo-vedennia-viiskovogo-obliku-normativno-pravove-obgruntuvannia",
            "title": "Обов’язок щодо ведення військового обліку: \r\nнормативно-правове обґрунтування",
            "date_pub": "2020-03-25T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "25.03.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 22,
            "id": 373
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oboviazok-ukladannia-kolektivnogo-dogovoru",
            "title": "Обов’язок укладання колективного договору",
            "date_pub": "2021-01-11T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "11.01.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи є обов’язковим укладання колективного договору?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 53,
            "id": 4227
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oboviazok-robotodavtsia-povidomiti-pro-nadannia-vidpustki",
            "title": "Обов'язок роботодавця повідомити про надання відпустки",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Питання стосовно обов'язку роботодавця повідомити працівника про надання йому відпустки. Чи застосовується це правило у випадках, коли працівник пише заяву: «Прошу надати…», а роботодавець на підставі заяви видає наказ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12006
        },
        {
            "url": "/articles/oboviazok-robotodavtsia-pid-chas-provedennia-perevirki",
            "title": "Обов'язок роботодавця під час проведення перевірки",
            "date_pub": "2021-12-24T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "24.12.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 30,
            "id": 7418
        },
        {
            "url": "/news/oboviazkovoyi-mobilizatsiyi-zhinok-ne-bude-do-2026-roku-minoboroni",
            "title": "Обов'язкової мобілізації жінок \r\nне буде до 2026 року — Міноборони",
            "date_pub": "2023-01-09T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "09.01.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Українки до 2026 року не підлягатимуть обов'язковій мобілізації. Зміни стосуються лише системи обліку.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 11623
        },
        {
            "url": "/articles/oboviazkovi-umovi-prizupinennia-trudovogo-dogovoru-krapki-nad-i-rozstavliaie-verkhovnii-sud",
            "title": "Обов’язкові умови призупинення трудового договору:\r\nкрапки над «і» розставляє Верховний Суд",
            "date_pub": "2023-07-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.07.2023",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 33,
            "id": 14836
        },
        {
            "url": "/articles/oboviazkovist-zatverdzhennia-pravil-vnutrishnogo-trudovogo-rozporiadku",
            "title": "Обов’язковість затвердження \r\nправил внутрішнього трудового розпорядку",
            "date_pub": "2021-01-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.01.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 62,
            "id": 4230
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oboviazkovi-rekviziti-e-likarnianogo",
            "title": "Обов’язкові реквізити е-лікарняного",
            "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.11.2021",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник підприємства хворів п’ять календарних днів (з 26.11.2021 р. по 30.11.2021 р.), що підтверджено е-лікарняним. В Електронному реєстрі листків непрацездатності він має статус «Готовий до сплати (виданий)».  Чи може вказаний документ вважатися неправильно оформленим, якщо в ньому не зазначена його серія? Які реквізити є обов’язковими під час заповнення е-лікарняних?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 19,
            "id": 7118
        },
        {
            "url": "/articles/oboviazkovi-peredumovi-zamini-vidpustki-groshovoiu-kompensatsiieiu",
            "title": "Обов’язкові передумови заміни відпустки грошовою компенсацією",
            "date_pub": "2020-07-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.07.2020",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 135,
            "id": 2547
        },
        {
            "url": "/practicum/oboviazkovi-viplati-pri-zvilnenni",
            "title": "Обов'язкові виплати під час звільнення",
            "date_pub": "2024-11-21T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Практикум"
            ],
            "description": "Вихідна допомога при звільненні.\r\nГрошова компенсація за невикористані щорічні відпустки.\r\nСтроки розрахунку при звільненні",
            "document_type": {
                "name": "Практикум",
                "slug": "practicum",
                "id": 8
            },
            "order": 0,
            "id": 4365
        },
        {
            "url": "/news/oboviazkovii-oblik-u-derzhfinmonitoringu-2026-kogo-stosuietsia",
            "title": "Обов'язковий облік у Держфінмоніторингу:\r\nкого стосується",
            "date_pub": "2026-04-13T09:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.04.2026",
                "Новини"
            ],
            "description": "На облік у Держфінмоніторингу мають стати бухгалтери (крім тих, хто працює за трудовим договором), компанії, що надають бухгалтерські послуги, та консультанти з оподаткування.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 26814
        }
    ],
    "filters": {}
}