Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=88
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=87", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=89", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=87", 87, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=88", 88, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=89", 89, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1540", 1540, false, false ] ] }, "count": 18478, "results": [ { "url": "/news/iakidentifikuvatisia-na-vebportali-pfu-shchob-splatiti-dobrovilni-pensiini-vneski-onlain", "title": "Як ідентифікуватися на вебпорталі ПФУ, \r\nщоб сплатити добровільні пенсійні внески онлайн", "date_pub": "2023-04-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.04.2023", "Новини" ], "description": "Для того, щоб сплатити внески, необхідно зайти в особистий кабінет на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, авторизувавшись за допомогою кваліфікованого електронного підпису, або Дія.Підпису, або системи Bank ID", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13194 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-dani-pratsivnik-i-robotodavets-mozhut-pereglianuti-na-vebportali-pfu", "title": "Які дані працівник і роботодавець \r\nможуть переглянути на вебпорталі ПФУ", "date_pub": "2025-09-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.09.2025", "Консультації" ], "description": "Які відомості можуть переглянути роботодавець і працівник на вебпорталі ПФУ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24378 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-dani-mozhna-vnositi-v-e-trudovu", "title": "Які дані можна вносити в е-трудову", "date_pub": "2026-05-15T15:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.05.2026", "Консультації" ], "description": "Окрім скан-копій трудової книжки в е-трудову можна вносити скан-копії письмових трудових договорів, угод з відмітками про їх виконання та інших документів, які містять відомості про періоди роботи (у разі втрати паперової трудової), довідок, виписок з наказів, особових рахунків та відомостей про видачу зарплати, посвідчень, характеристик, військового квитка, диплома про навчання, свідоцтва про народження дитини (для жінок), довідки про підтвердження стажу тощо.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 27215 }, { "url": "/blogs/iaki-dani-mistitime-iedinii-reiestr-kvalifikatsii-klasifikator-profesii", "title": "Які дані міститиме \r\nЄдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій", "date_pub": "2026-04-14T15:58:56+03:00", "meta_data": [ "14.04.2026", "Коментарі експертів" ], "description": "Єдиний реєстр кваліфікацій — Класифікатор професій міститиме відомості про професії, кваліфікаційні характеристики професій, кваліфікації, професійні стандарти, кваліфікаційні центри та їх експертів з акредитації, документи про професійні кваліфікації, заявки на розроблення проєкту професійного стандарту та заявки на внесення змін до професійного стандарту.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 26831 }, { "url": "/consulting/answers/chi-ie-porushenniam-zaznachennia-v-grafi-18-spiskiv-personalnogo-viiskovogo-obliku-reiestratsiinogo-nomera-vikhidnogo-dokumenta-pidpriiemstva", "title": "Які дані зазначати в графі 18 \r\nсписків персонального військового обліку", "date_pub": "2024-10-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.10.2024", "Консультації" ], "description": "Під час перевірки підприємства працівники ТЦК та СП зазначили, що в графі 18 списків персонального військового обліку необхідно вказувати дату та номер реєстрації в ТЦК та СП, а не дату та номер вихідного документа підприємства. Чиї реквізити повідомлення про звільнення ставити в графі 18 списків персонального військового обліку — реквізити вихідного документа підприємства чи вхідного документа ТЦК та СП? Чи підприємство неправильно зазначило реквізити? Чи є це порушенням?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 20526 }, { "url": "/news/iaki-genderni-stereotipi-isnuiut-na-rinku-pratsi", "title": "Які гендерні стереотипи існують на ринку праці", "date_pub": "2024-07-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.07.2024", "Новини" ], "description": "Принцип гендерної рівності жінок в Україні закріплений в Конституції України. Статтями 3, 21, 23 та статтею 24 Конституції встановлено рівність прав жінок та чоловіків в усіх сферах життя.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19758 }, { "url": "/news/iaki-garantiyi-ta-pilgi-maiut-donori-krovi", "title": "Які гарантії та пільги мають донори крові", "date_pub": "2023-10-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.10.2023", "Новини" ], "description": "Особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та компонентів крові, звільняється від роботи із збереженням за нею середнього заробітку тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14969 }, { "url": "/news/iaki-garantiyi-ta-kompensatsiyi-peredbacheni-pratsivnikam-u-razi-perevedennia-na-robotu-v-inshu-mistsevist", "title": "Які гарантії та компенсації передбачені працівникам \r\nу разі переведення на роботу в іншу місцевість", "date_pub": "2026-03-13T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2026", "Новини" ], "description": "У зв’язку з переведенням в іншу місцевість відповідно до ч. 2 ст. 120 КЗпП працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв’язку з переведенням, прийняттям або направленням на роботу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26452 }, { "url": "/consulting/answers/iaki-garantiyi-maiut-chornobiltsi-v-razi-perevedennia-na-inshu-robotu", "title": "Які гарантії мають «чорнобильці» \r\nв разі переведення на іншу роботу", "date_pub": "2026-03-27T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.03.2026", "Консультації" ], "description": "У разі переведення за працівником зберігається попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення (або на весь час виконання нижчеоплачуваної роботи) або надається матеріальне забезпечення за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26571 }, { "url": "/news/iaki-garantiyi-maiut-osobi-z-invalidnistiu-v-chastini-nadannia-vidpustok", "title": "Які гарантії мають особи з інвалідністю \r\nв частині отримання відпусток", "date_pub": "2023-05-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.05.2023", "Новини" ], "description": "Особам з інвалідністю щорічні відпустки повної тривалості надаються до настання шестимісячного строку безперервної роботи у перший рік роботи на підприємстві за бажанням працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13866 }, { "url": "https://profpressa.com/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2", "title": "Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я", "date_pub": "2023-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2023", "Новини" ], "description": "Звільнення працівника на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Також у разі звільнення такому працівникові виплачується вихідна допомога в розмірі середньомісячної зарплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 11651 }, { "url": "/news/iaki-garantiyi-maie-pratsivnik-u-razi-zvilnennia-za-stanom-zdorovia-2", "title": "Які гарантії має працівник \r\nу разі звільнення за станом здоров’я", "date_pub": "2024-01-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.01.2024", "Новини" ], "description": "У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу тимчасово чи без обмеження строку за наявності відповідних вакансій або в разі їх відсутності скласти про це акт.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13492 } ], "filters": {} }