Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=891
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=890", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=892", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=890", 890, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=891", 891, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=892", 892, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/news/ne-zabudte-do-10-bereznia-pereviriti-vikonannia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-za-poperednii-rik", "title": "Не забудьте до 10 березня \r\nперевірити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за попередній рік", "date_pub": "2025-03-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.03.2025", "Новини" ], "description": "Норматив установлено в розмірі: одне робоче місце — якщо в роботодавця працює від 8 до 25 осіб;\r\n4 % середньооблікової кількості штатних працівників — якщо кількість працівників перевищує 25 осіб (тобто 26 і більше).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22177 }, { "url": "/news/ne-zabudte-do-10-bereznia-pereviriti-vikonannia-normativu-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-za-2025-rik", "title": "Не забудьте до 10 березня \r\nперевірити виконання нормативу робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік", "date_pub": "2026-03-09T09:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.03.2026", "Новини" ], "description": "До 10 березня 2026 р. роботодавці повинні перевірити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2025 рік та за потреби сплатити штраф до 15 квітня 2026 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26300 }, { "url": "/news/ne-zabudte-v-listopadi-rozpochati-robotu-nad-planuvanniam-grafika-vidpustok-na-2025-rik", "title": "Не забудьте в листопаді розпочати роботу \r\nнад плануванням графіка відпусток на 2025 рік", "date_pub": "2024-11-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.11.2024", "Новини" ], "description": "Кадровики мають спланувати свою роботу так, щоб до 5 січня (18 грудня) завершити підготовку остаточного варіанта графіка відпусток.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20914 }, { "url": "/news/ne-zabudte-15-zhovtnia-podati-zvitnist-pro-poslugi-z-poserednitstva-u-pratsevlashtuvanni-za-iii-kvartal-2024-r", "title": "Не забудьте 15 жовтня подати звітність \r\nпро послуги з посередництва у працевлаштуванні\r\nза ІІІ квартал 2024 р.", "date_pub": "2024-10-09T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "09.10.2024", "Новини" ], "description": "У жовтні цю звітність подають за ІІІ квартал 2024 р. Її потрібно подати за формою, затвердженою наказом Мінсоцполітики від 03.06.2019 р. № 851.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 20465 }, { "url": "/news/nezabezpechennia-pratsivnika-distantsiinoiu-robotoiu-pidstava-dlia-zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-roziasnennia-verkhovnogo-sudu", "title": "Незабезпечення працівника дистанційною роботою — \r\nпідстава для звільнення за власним бажанням: \r\nроз’яснення Верховного Суду", "date_pub": "2021-05-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.05.2021", "Новини" ], "description": "Верховний Суд 21.04.2021 р. виніс постанову у справі № 61-914св21, суть якої така. Працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням з 05.05.2020 р. у зв’язку зі станом здоров’я на підставі частини першої ст. 38 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5410 }, { "url": "/news/nezabarom-ponovliatsia-stroki-pozovnoyi-davnosti", "title": "Незабаром поновляться строки позовної давності", "date_pub": "2025-06-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.06.2025", "Новини" ], "description": "Закон, як ідеться в коментарі ВРУ, гарантує юридичну визначеність та захищає відповідачів від прострочених позовів, відновлює справедливий баланс між правами позивачів і відповідачів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23215 }, { "url": "/news/nezabarom-zminiatsia-umovi-oplati-roboti-praktikantiv", "title": "Незабаром зміняться умови \r\nоплати роботи практикантів", "date_pub": "2025-08-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.08.2025", "Новини" ], "description": "Винагорода за виконану роботу в межах проходження практичної підготовки перераховується на рахунок здобувача професійної освіти на підставі студентського трудового договору відповідно до законодавства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24052 }, { "url": "/blogs/nedopushchennia-do-perevirki-inspektoriv-pratsi-povinne-proiavliatis-aktivnimi-diiami-robotodavtsia", "title": "Недопущення до перевірки інспекторів праці повинне проявлятись активними діями роботодавця", "date_pub": "2021-10-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.10.2021", "Коментарі експертів" ], "description": "Інспектори праці завітали до підприємства під час зимових свят, 09 та 10 січня 2019 року. Ніхто їм двері не відчинив, тому вони встановили відсутність роботодавця за місцезнаходженням, склали акт про неможливість проведення перевірки. Накладено штраф в розмірі 417 300 грн. (зараз штраф менший).", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 6709 }, { "url": "/articles/nevchasno-viplachena-zarplata-ta-nesplacheni-podatki-naslidki-dlia-robotodavtsia", "title": "Невчасно виплачена зарплата та несплачені податки: наслідки для роботодавця", "date_pub": "2019-05-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.05.2019", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 1086 }, { "url": "/consulting/answers/nevchasne-povernennia-z-vidriadzhennia-cherez-polomku-potiaga", "title": "Невчасне повернення з відрядження через поломку потяга", "date_pub": "2019-11-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.11.2019", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 1, "id": 1381 }, { "url": "/articles/nevrakhuvannia-viplat-pid-chas-rozrakhunku-serednoyi-zarplati-za-poriadkom-no-100-i-poriadkom-no-12661", "title": "(Не)врахування виплат під час розрахунку середньої зарплати\r\nза Порядком № 100 і Порядком № 1266[1]", "date_pub": "2020-11-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.11.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 92, "id": 3978 }, { "url": "/consulting/answers/nevidpovidnist-prizvishcha-u-trudovii-knizhtsi-tomu-shcho-zapisano-v-pasporti", "title": "Невідповідність прізвища у трудовій книжці і у паспорті", "date_pub": "2019-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2019", "Консультант Кадровика", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 8, "id": 1424 } ], "filters": {} }