Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=895
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=894", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=896", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=894", 894, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=895", 895, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=896", 896, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/consulting/answers/na-iaki-vidpustki-maie-pravo-sumisnik", "title": "На які відпустки має право сумісник", "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.06.2025", "Консультації" ], "description": "Чи передбачені особливості надання відпусток працівникам-сумісникам?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23300 }, { "url": "/consulting/answers/na-iaki-bezoplatni-vidpustki-maie-pravo-sumisnik", "title": "На які безоплатні відпустки має право сумісник", "date_pub": "2023-06-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.06.2023", "Консультації" ], "description": "В яких випадках суміснику надається відпустка без збереження заробітної плати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14033 }, { "url": "/news/na-iakii-termin-mozhe-nadavatisia-likarnianii-dlia-dogliadu-za-povnolitnim-chlenom-simyi", "title": "На який строк може надаватися \"лікарняний\" \r\nдля догляду за повнолітнім членом сім’ї", "date_pub": "2023-07-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.07.2023", "Новини" ], "description": "Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років) надається з першого дня непрацездатності, але не більш як на три календарні дні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14644 }, { "url": "/news/na-iakii-rozmir-psp-maie-pravo-pratsivnik-chornobilets", "title": "На який розмір ПСП має право працівник-\"чорнобилець\"", "date_pub": "2023-08-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.08.2023", "Новини" ], "description": "Працівник, який віднесений законом до першої або другої категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, має право на ПСП у 150 % від загального розміру.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15215 }, { "url": "/articles/naiavnist-v-osobi-dekilkokh-osobistikh-kliuchiv-kvalifikovanogo-elektronnogo-pidpisu", "title": "Наявність в особи декількох особистих ключів \r\nкваліфікованого електронного підпису", "date_pub": "2022-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2022", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 103, "id": 8094 }, { "url": "/news/na-shcho-zvernuti-uvagu-robotodavtsiu-v-razi-zvilnennia-pratsivnika", "title": "На що звернути увагу роботодавцю \r\nв разі звільнення працівника", "date_pub": "2021-12-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.12.2021", "Новини" ], "description": "Державний центр зайнятості роз’яснив, що відповідно до ст. 43 Конституції громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. Ці приписи деталізуються у ст. 5-1 КЗпП, за змістом якої держава гарантує працездатним громадянам, які постійно проживають на території України, правовий захист від необґрунтованої відмови в прийнятті на роботу та незаконного звільнення, а також сприяння в збереженні роботи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7277 }, { "url": "/consulting/answers/na-shcho-zvernuti-uvagu-pid-chas-rozrobki-polozhennia-pro-vidriadzhennia", "title": "На що звернути увагу \r\nпід час розробки положення про відрядження", "date_pub": "2026-02-12T13:48:14+02:00", "meta_data": [ "12.02.2026", "Консультації" ], "description": "Які норми законодавства слід взяти до уваги під час розробки положення про відрядження?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26032 }, { "url": "/news/na-shcho-zvernuti-uvagu-pid-chas-oformlennia-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "На що звернути увагу \r\nпід час оформлення тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.10.2021", "Новини" ], "description": "З 1 жовтня 2021 р. усі заклади охорони здоров’я України перейшли на оформлення електронних лікарняних. Відтепер працівники, захворівши, мають повідомляти роботодавцю номер е-лікарняного. Що змінилось під час оформлення лікарняного, чому більше не потрібно збирати підписи та штампи на бланках, які смс-повідомлення необхідно отримати під час оформлення тимчасової непрацездатності? Відповіді на ці та інші важливі питання — далі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6723 }, { "url": "/news/na-shcho-zvernuti-uvagu-v-razi-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu", "title": "На що звернути увагу \r\nв разі працевлаштування осіб з інвалідністю", "date_pub": "2021-12-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.12.2021", "Новини" ], "description": "Особам з інвалідністю забезпечується повне й рівне здійснення ними всіх прав та основоположних свобод людини в усіх сферах суспільного життя. Про це нагадав у своєму роз’ясненні Мін’юст.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7215 }, { "url": "/news/na-shcho-zvernuti-uvagu-v-razi-zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam", "title": "На що звернути увагу \r\nв разі звільнення за власним бажанням", "date_pub": "2021-02-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.02.2021", "Новини" ], "description": "Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) можливе як з поважних, так і без поважних причин. У першому випадку працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про розірвання трудового договору за два тижні — він має право звільнитися навіть у день подання відповідної заяви. Про це зазначають у Держпраці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4760 }, { "url": "/news/na-shcho-vplinulo-pidvishchennia-minimalnoyi-zarplati", "title": "На що вплинуло \r\nпідвищення мінімальної зарплати", "date_pub": "2021-12-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.12.2021", "Новини" ], "description": "Управління Держпраці у Житомирській області надало роз’яснення щодо підвищення мінімальної зарплати, зміни ЄСВ та розміру «трудових» штрафів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 7259 }, { "url": "/news/na-chas-viini-budut-diiati-okremi-pravila-trudovikh-vidnosin-zakonoproiekt", "title": "На час війни діятимуть \r\nособливі правила трудових відносин", "date_pub": "2022-03-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.03.2022", "Новини" ], "description": "14 березня у ВРУ зареєстровано законопроєкт \"Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану\" № 7160.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8262 } ], "filters": {} }