Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=965
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=964", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=966", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=964", 964, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=965", 965, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=966", 966, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-title&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18218, "results": [ { "url": "/articles/nadannia-listka-nepratsezdatnosti-dlia-dogliadu-za-khvoroiu-ditinoiu", "title": "Надання листка непрацездатності \r\nдля догляду за хворою дитиною", "date_pub": "2021-05-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.05.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 22, "id": 5492 }, { "url": "/news/nadannia-kompensatsiyi-za-nevikoristanu-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku", "title": "Надання компенсації \r\nза невикористану додаткову соціальну відпустку", "date_pub": "2021-08-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.08.2021", "Новини" ], "description": "Мінекономіки в листі від 10.08.2021 р. № 4712-06/40796-07 роз’яснює, що компенсація за невикористану «дитячу» відпустку може бути виплачена у разі підтвердження, що один з батьків не скористався правом на цю відпустку, за кожен рік окремо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6346 }, { "url": "/news/nadannia-kompensatsiyi-za-vidpustku-ne-vikoristanu-cherez-khvorobu", "title": "Надання компенсації за відпустку, \r\nне використану через хворобу", "date_pub": "2021-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2021", "Новини" ], "description": "Мінекономіки в листі від 15.10.2020 р. № 3512-06/62457-09 роз’яснює, що якщо під час відпустки настала тимчасова непрацездатність, то працівник може продовжити відпустку чи перенести на інший час, але не одноособово, а за наказом роботодавця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 5665 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-i-oplata-dekretnoyi-vidpustki-na-pidstavi-dovidki", "title": "Надання й оплата «декретної» відпустки \r\nна підставі довідки", "date_pub": "2021-10-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.10.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця одного з підприємств Харкова має місце реєстрації в селі Харківської області й там стала в медзакладі на облік у зв’язку з вагітністю. 01.10.2021 р. вона надала адміністрації підприємства довідку із сільської лікарні, видану 20.09.2021 р. (в лікарні закінчились паперові листки непрацездатності, а на е-лікарняні ще не перейшли), у якій зазначено, що в жінки вже 30 тижнів вагітності (з цього терміну надається відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами). Також працівниця повідомила, що планує піти у «декретну» відпустку з 11.10.2021 р.\r\n\r\nЧи можна на підставі такої довідки надати їй згадану відпустку та виплатити допомогу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 6728 }, { "url": "/news/nadannia-informatsiyi-pro-viplati-dopomogi-pratsivnikam", "title": "Надання інформації про виплати допомоги працівникам", "date_pub": "2020-12-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.12.2020", "Новини" ], "description": "Законом України «Про соціальну підтримку застрахованих осіб та суб’єктів господарювання на період здійснення обмежувальних протиепідемічних заходів, запроваджених з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 04.12.2020 р. № 1071-IX (далі — Закон № 1071) внесено зміни до частини другої ст. 20 Закону про ЄСВ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 4016 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-inspektoru-dokumentiv-ne-vkazanikh-u-predmeti-perevirki", "title": "Надання інспектору документів, \r\nне вказаних у предметі перевірки", "date_pub": "2021-04-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.04.2021", "Консультації" ], "description": "Чи можна не надавати інспектору праці документи, які не вказані у предметі перевірки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 5358 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-iz-zapiznenniam-dokumentiv-na-pidtverdzhennia-prava-na-vidpustku", "title": "Надання із запізненням документів \r\nна підтвердження права на відпустку", "date_pub": "2022-12-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.12.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник має двох дітей віком до 15 років, одна з яких є дитиною з інвалідністю з 2020 р. Посвідчення на підтвердження надане в грудні 2022 р. На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки він має право: 10 чи 17? Чи має працівник право на цю відпустку за 2020 р. та 2021 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 11249 }, { "url": "/example-documents/163", "title": "Надання згоди профспілки \r\nна залучення працівників до роботи у вихідний день", "date_pub": "2020-07-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 3389 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-zgodi-na-obrobku-personalnikh-danikh", "title": "Надання згоди на обробку персональних даних", "date_pub": "2021-11-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.11.2021", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 6911 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-zgodi-na-obrobku-personalnikh-danikh-1", "title": "Надання згоди на обробку персональних даних", "date_pub": "2021-11-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.11.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 7085 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu", "title": "Надання допомоги по частковому безробіттю", "date_pub": "2020-05-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.05.2020", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 41, "id": 1802 }, { "url": "/articles/nadannia-dopomogi-po-chastkovomu-bezrobittiu", "title": "Надання допомоги по частковому безробіттю", "date_pub": "2023-02-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.02.2023", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 9, "id": 12140 } ], "filters": {} }