Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1020
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1019", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1021", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1019", 1019, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1020", 1020, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1021", 1021, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=date_pub&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18175, "results": [ { "url": "/news/z-1-bereznia-zminiatsia-kriteriyi-dlia-viplat-pereselentsiam", "title": "З 1 березня зміняться критерії для виплат переселенцям", "date_pub": "2024-02-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.02.2024", "Новини" ], "description": "В Україні з 1 березня змінять загальний принцип продовження виплат для внутрішньо переміщених осіб. Тепер для розрахунку братиметься сукупний дохід всіх членів родини переселенців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17595 }, { "url": "/documents/shchodo-obchislennia-serednoyi-zarobitnoyi-plati-dlia-viplati-kompensatsiyi-za-nevikoristani-vidpustki-4", "title": "Щодо обчислення середньої заробітної плати \r\nдля виплати компенсації за невикористані відпустки", "date_pub": "2024-02-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.02.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 13.02.2024 р. № 4707-05/10901-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 18720 }, { "url": "/reference-works/deiaki-niuansi-oformlennia-kadrovikh-dokumentiv-stosovno-mobilizovanikh-pratsivnikiv", "title": "ПАМ'ЯТКА:\r\nнюанси кадрового обліку мобілізованих працівників", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Довідники" ], "description": null, "document_type": { "name": "Довідники", "slug": "reference-works", "id": 9 }, "order": 0, "id": 8300 }, { "url": "/news/iaka-trivalist-osnovnoyi-shchorichnoyi-vidpustki-shcho-nadaietsia-osobam-z-invalidnistiu", "title": "Яка тривалість щорічної основної відпустки \r\nпрацівників з інвалідністю", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Новини" ], "description": "Тривалість щорічної основної відпустки працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 26 календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15058 }, { "url": "/blogs/pravovi-novini-u-sferi-trudovogo-prava-ta-sotsialnogo-zabezpechennia-12012024-02022024", "title": "Правові новини \r\nу сфері трудового права та соціального забезпечення \r\n(12.01.2024 р. — 02.02.2024 р.)", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Коментарі експертів" ], "description": "Пропонуємо огляд законодавчих актів у сфері трудового права та соціального забезпечення, які набули чинності у січні – \r\n лютому 2024 р.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 17587 }, { "url": "/news/chi-opodatkovuiutsia-pdfo-produkti-kharchuvannia-pridbani-dlia-ofisu", "title": "Чи оподатковуються ПДФО \r\nпродукти харчування, придбані для офісу", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Новини" ], "description": "Чи є об’єктом оподаткування податком на доходи фізичних осіб питна вода, кава, чай, цукор, солодощі, придбані за кошти роботодавця працівниками підприємства, відвідувачами, представниками контрагентів?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17600 }, { "url": "/news/shchodo-spravliannia-pdfo-iakshcho-dogovir-strakhuvannia-mistit-netipovi-polozhennia", "title": "Щодо справляння ПДФО, \r\nякщо договір страхування містить нетипові положення", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Новини" ], "description": "Вся сума страхових внесків, яка сплачується роботодавцем на користь своїх працівників, включається до загального місячного оподатковуваного доходу та оподатковується податком на доходи фізичних осіб і військовим збором на загальних підставах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17602 }, { "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-pratsivniku-iakii-perebuvaie-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Чи виплачувати компенсацію за невикористану відпустку \r\nпрацівнику, який перебуває у відпустці без збереження зарплати", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник, який останні 12 місяців перебував у відпустці без збереження заробітної плати, звільняється. Чи компенсується йому в цьому випадку невикористана відпустка?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17604 }, { "url": "/articles/shchorichna-vidpustka-chastinami-iak-mozhna-podiliti", "title": "Щорічна відпустка частинами:\r\nяк можна поділити", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 25, "id": 17605 }, { "url": "/consulting/answers/iaka-trivalist-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivnika-z-invalidnistiu", "title": "Яка тривалість відпустки без збереження зарплати \r\nпрацівника з інвалідністю", "date_pub": "2024-02-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник з інвалідністю ІІІ групи хотів би взяти відпустку без збереження зарплати. Чи можна спочатку надати йому відпустку як особі з інвалідністю згідно зі ст. 25 Закону про відпустки тривалістю 30 к. дн., а потім 30 к. дн. за сімейними обставинами?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17607 }, { "url": "/news/chi-mozhna-zvilniti-vagitnu-zhinku-u-zviazku-zi-skorochenniam-posadi-za-p1-st40-kzpp", "title": "Чи можна звільнити вагітну працівницю\r\nу зв‘язку зі скороченням посади за п. 1 ст. 40 КЗпП", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Звільнення вагітних з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, коли допускається звільнення з обов'язковим працевлаштуванням.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12072 }, { "url": "/news/chi-pravomirnoiu-ie-vimoga-robotodavtsia-do-pratsivnikiv-napisati-zaiavi-pro-vidpuski-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Чи правомірна вимога роботодавця до працівників \r\nнаписати заяви про надання відпустки без збереження зарплати", "date_pub": "2024-02-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.02.2024", "Новини" ], "description": "Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17606 } ], "filters": {} }